عنوان
پدید آورنده
موضوع
رده
کتابخانه
محل استقرار
شماره کتابشناسی ملی
شماره
۳۱۱۷پ
زبان اثر
زبان متن نوشتاري يا گفتاري و مانند آن
فارسی
عنوان و نام پديدآور
عنوان اصلي
بررسی وضعیت نگرش تبعیض‌آمیز سنی نسبت به سالمندان و عوامل پیش‌بینی کننده آن در کارکنان پرستاری مجتمع بیمارستانی امام خمینی شهر تهران در سال 99-1398
نام عام مواد
[پایان نامه]
عنوان اصلي به زبان ديگر
Evaluation of Attitude toward Ageism and It's predictive factors among Nursing staff of Imam Khomeini Hospital in Tehran; 2020
وضعیت نشر و پخش و غیره
نام ناشر، پخش کننده و غيره
علوم بهزیستی و توانبخشی University of Social Welfare and Rehabilitation
تاریخ نشرو بخش و غیره
۱۳۹۹
مشخصات ظاهری
نام خاص و کميت اثر
۱۴۵ص.
یادداشتهای مربوط به کتابنامه ، واژه نامه و نمایه های داخل اثر
متن يادداشت
پیوست
یادداشتهای مربوط به پایان نامه ها
جزئيات پايان نامه و نوع درجه آن
کارشناسی ارشد
نظم درجات
پرستاری
زمان اعطا مدرک
۱۳۹۹/۰۷/۲۸
یادداشتهای مربوط به خلاصه یا چکیده
متن يادداشت
هدف: نگرش و رفتارهای تبعیض‌آمیز به هم مرتبط هستند. هدف از پژوهش حاضر تعیین وضعیت نگرش تبعیض‌آمیز سنی (AGEISM) نسبت به سالمندان و عوامل پیش‌بینی‌کننده آن در کارکنان پرستاری مجتمع بیمارستانی امام خمینی شهر تهران در سال ۱۳۸۹ می‌باشد.روشکار: مطالعه از نوع توصیفی-تحلیلی است که بر روی کلیه کادر پرستاری مجتمع بیمارستانی امام خمینی تهران صورت گرفت. از گروه ۴۶۰ نفر به روش نمونه‌گیری تصادفی طبقه‌ای انتخاب شدند. جهت جمع‌آوری داده‌ها از پرسشنامه تبعیض سنی فرابونی و پرسشنامه دموگرافیک استفاده شد. داده‌های به‌دست آمده در نرم‌افزار SPSS نسخه ۲۶ مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفت.یافتهها: میانگین پاسخ به مؤلفه‌های پیش‌داوری، اجتناب، نگرش عاطفی و شاخص کل نگرش تبعیض سنی به ترتیب 92/3±45/27، 21/3±68/21، 95/1±72/11و 50/70±86/60 می‌باشد. شرکت کنندگان جنس مذکر ،گروه سنی 40 تا 49 سال،رده شغلی کمک بهیار ،گروه مدرک تحصیلی دیپلم ، متاهلین و گروهی که فقط شب‌کار بودند و 3-6 سال، تجربه زندگی و سابقه مراقبت از فرد سالمند را در منزل داشتند، نگرش تبعیض‌آمیز بالاتری داشتند. سطح معنی‌داری ارتباط متغیر‌ها با نگرش تبعیض سنی به جز در وضعیت استخدامی با مؤلفه پیش‌داوری (027/0=P) و شیفت کاری با مؤلفه نگرش عاطفی (011/0=P) بیشتر از 05/0 بود که نشان‌دهنده عدم ارتباط معنی‌دار می‌باشد. مقدار R2 در نتایج حاصل از رگرسیون کمتر از 5/0 می‌باشد. بنابراین هیچ عامل پیش‌بینی‌کننده‌ای برای آن یافت نشد.نتیجهگیری: یافتههای پژوهش نشان داد که کادر پرستاری، نگرشی خنثی نسبت به تبعیض سنی داشتند؛ اما با توجه به اکثریت افراد که هیچ آموزشی در حوزه سالمندی دریافت نکرده بودند و علاقه‌ای به مراقبت از افراد سالمند نیز نداشتند، لزوم اقداماتی به جهت برنامهریزی و مداخله در این زمینه احساس می‌گردد.کلید واژهها: تبعیض سنی، سالمند، نگرش، پرستار
متن يادداشت
Introduction and Aim: Ageism attitudes and discrimination behaviors are interrelated. The aim of the present study was to examine the status of ageism attitude towards the elderly people and its predictors in nursing staff of Imam Khomeini Hospital in Tehran in 2019.Methods: This study is a descriptive-analytical type of study conducted on all nursing staff of three hospitals and one clinical unit of Imam Khomeini Hospital in Tehran. A sample of 460 nurses was selected by using stratified random sampling method. To collect the data, Faraboni scale of ageism and demographic questionnaire. The obtained data were analyzed in SPSS version 26 software. Results: Most of the participants of the study were in the age range of 30 to 39 years (39.9%) , had a bachelor's degree (71.6%) , were female (75.5%) and married (63.9%). The mean response of individuals to the prejudice index, avoidance index, the emotional attitude index, and total ageism attitude index was 27.45, 21.68, 11.72, and 60.86, respectively. Ageism attitude is higher in the group that worked night shifts regularly and in the group that had 3-6 years of experience of living with the elderly people and a history of caring for the elderly people at home, compared to other groups was higher than that of other groups. There were no significant relationship between the variables and the ageism attitude (P>0.5) , except in employment status with the component of prejudice (P = 0.027) and shift work with the component of emotional attitude (P = 0.011). Additionaly, the values of R2 in the regression results were more than 0.05, indicating that there is no significant relationship between these variables and ageism attitude toward the elderly people. Conclusion: Results of the present study showed that majority of the subjects had a neutral attitude towards ageism and no predictive factor was found for it. A high percentage of people had not received any training in the elderly area and were not interested in caring for the elderly people, so the need for taking measures to plan and intervene in the fields of development of culture, education and awareness to combat ageism is being felt seriously.Keywords: Ageism, Elderly People, Attitude, Nurse
موضوع (اسم عام یاعبارت اسمی عام)
موضوع مستند نشده
سالمند
موضوع مستند نشده
Ageism
نام شخص به منزله سر شناسه - (مسئولیت معنوی درجه اول )
مستند نام اشخاص تاييد نشده
مردی، محبوبه
مستند نام اشخاص تاييد نشده
Mardi, Mahboubeh
نام شخص - ( مسئولیت معنوی درجه دوم )
مستند نام اشخاص تاييد نشده
نوروزی تبریزی، کیان
مبدا اصلی
کشور
ایران
سازمان
دانشگاه علوم توان بخشی و سلامت اجتماعی
تاريخ عمليات
20201201
وضعیت انتشار
فرمت انتشار
D
اطلاعات رکورد کتابشناسی
نوع ماده
TF
کد کاربرگه
279226
اطلاعات دسترسی رکورد
سطح دسترسي
a
تكميل شده
Y
