عنوان

تاثیرآموزش مدیریت استرس مبتنی بر موبایل بر استرس شغلی و کیفیت زندگی حرفه‌ای کارشناسان توانبخشی تهران در سال ۱۳۹۷

کد کشور

IR

شماره

۲۹۱۴پ

زبان متن نوشتاري يا گفتاري و مانند آن

فارسی

کشور محل نشر

IR

عنوان اصلي

تاثیرآموزش مدیریت استرس مبتنی بر موبایل بر استرس شغلی و کیفیت زندگی حرفه‌ای کارشناسان توانبخشی تهران در سال ۱۳۹۷

نام عام مواد

[پایان‌نامه]

عنوان اصلي به زبان ديگر

,The> Effect of Mobile Based Stress Management Training on Job Stress and Quality of Life of Rehabilitation Experts in Tehran Province>

نام ناشر، پخش کننده و غيره

علوم بهزیستی و توانبخشی University of Social Welfare and Rehabilitation Sciences))

تاریخ نشرو بخش و غیره

، ۱۳۹۸

نام خاص و کميت اثر

۱۲۷ص.

متن يادداشت

پیوست

متن يادداشت

چاپی

جزئيات پايان نامه و نوع درجه آن

کارشناسی ارشد

نظم درجات

مدیریت توانبخشیRehabilitation Management

زمان اعطا مدرک

۱۳۹۸/۰۲/۱۶

کسي که مدرک را اعطا کرده

علوم بهزیستی و توانبخشی University of Social Welfare and Rehabilitation Sciences))

متن يادداشت

مقدمه :استرس شغلی و فشار کاری در کارکنان حیطه ی توانبخشی شیوع بالایی دارد که می تواند کیفیت زندگی حرفه ای این افراد را تحت تاثیر قرار دهد .از طرفی مدیریت استرس می تواند یک راه پیشگیری از مشکلات مربوط به حرفه باشد .بنابراین، هدف از پژوهش حاضر تعیین اثربخشی آموزش مدیریت استرس مبتنی بر موبایل بر استرس شغلی و کیفیت زندگی حرفه‌ای کارشناسان توانبخشی کلینیک های خصوصی شهر تهران در سال ۱۳۹۷ بود .مواد و روش ها :مطالعه حاضر از نوع شبه تجربی با طرح پیش آزمون- پس آزمون و دو گروه مداخله و کنترل می باشد .۷۰ نفر از کارشناسان توانبخشی کلینیک های خصوصی شهر تهران به روش هدفمند انتخاب و به صورت تصادفی در دو گروه مداخله و کنترل قرار گرفتند .برای گروه مداخله آموزش مدیریت استرس طی ۲ ماه با استفاده از شبکه های اجتماعی و ارسال پیامهای آموزشی( پیام های متنی، فایل های صوتی و یا تصویری) انجام شد .نمونه ها قبل و بعد از مداخله پرسشنامه های استرس شغلی و کیفیت زندگی حرفه ای) ProQOL) ( را تکمیل کردند .داده‌ها با نرم‌افزار آماریSPSS ۱۹ تجزیه و تحلیل شدند .یافته ها :نتایج نشان داد که قبل ار مداخله بین دو گروه مداخله و کنترل از نظر توزیع متغیرهای زمینه ای تفاوت آماری وجود نداشت .میانگین میزان استرس شغلی قبل از مداخله در گروه مداخله( ۱۲/۴۴ ۷۸/۱۱) و در گروه کنترل( ۱۴/۶۰ ۷۶/۵۷) بود که بعد از مداخله در گروه مداخله به( ۹/۱۲ ۵۱/۷۴) و در گروه کنترل( ۱۲/۷۸ ۷۴/۸۰رسید .در مورد کیفیت زندگی کاری هم به همین شکل بوده و این اختلاف در میانگین هر دو متغیر در گروه مداخله معنی دار بود( ۰/۰۰۱ .)>pنتیجه گیری :با توجه به نتایج حاصل از این تحقیق می توان گفت که آموزش مبتنی بر موبایل در کاهش استرس شغلی و ارتقای کیفیت زندگی حرفه ای کارشناسان توانبخشی موثر است .لذا اجرای برنامه آموزشی پژوهش حاضر به عنوان یک روش ساده، غیر تهاجمی، کم هزینه و موثر به کارشناسان توانبخشی پیشنهاد می شود .واژه های کلیدی :مدیریت استرس، آموزش مبتنی بر موبایل، استرس شغلی، کیفیت زندگی حرفه ای

متن يادداشت

Introduction: Occupational stress and work pressure are widespread among rehabilitation workers who can affect the quality of their professional life. On the other hand, stress management can be a way to prevent occupational problems. Therefore, the purpose of this study was to determine the effectiveness of mobile-based stress management training on occupational stress and professional quality of life of the rehabilitation experts of private clinics in Tehran during the year in 2018. Methods: The present study is a quasi-experimental study with pretest-posttest design and two intervention and control groups. 70 rehabilitation experts from private clinics in Tehran were selected by purposeful method and randomly divided into intervention and control groups. For intervention group, stress management training was done in 2 months using social networking and sending educational messages (text messages, audio or video files). The samples completed the Health and Safety Executive and Professional Quality of Life Scale (ProQOL) before and after the intervention. Data were analyzed by SPSS19 software. Findings: Results showed that no different between two group of intervention and control about demographic characteristics. The mean occupational stress Score 78/1112/44 and 76/5714/60 in intervention and control group respectively, which respectively reached to 51/749/12 and 74/8012/78 in intervention and control group after implementation of the intervention and this difference was Significant in intervention group (p0/001). Conclusion: According to the results of this research, it can be said that mobile education is effective in reducing job stress and improving the quality of professional life of rehabilitation experts. Therefore, the implementation of this study program is a simple, non-invasive, low cost and effective method. Rehabilitation experts are recommended. Keywords: Stress Management, Mobile Based Education, Job Stress, Professional Quality of Life

خط فهرستنویسی و خط اصلی شناسه

ba

عنوان اصلي به زبان ديگر

,The> Effect of Mobile Based Stress Management Training on Job Stress and Quality of Life of Rehabilitation Experts in Tehran Province>

موضوع مستند نشده

Stress Management

متن عنصر شناسه ای مقوله موضوعی

مدیریت استرس

متن عنصر شناسه ای مقوله موضوعی

Stress Management

مستند نام اشخاص تاييد نشده

بنی اسدی، کمال

مستند نام اشخاص تاييد نشده

Baniasadi, Kamal

مستند نام اشخاص تاييد نشده

کواری، حبیب الله

مستند نام اشخاص تاييد نشده

حسینی، محمدعلی

مستند نام اشخاص تاييد نشده

عبدی، کیانوش

کشور

ایران

سازمان

دانشگاه علوم توان بخشی و سلامت اجتماعی

نام ميزبان

2914t.pdf

شماره دسترسي

محرمانه

اطلاعات مختصر

محرمانه

تاريخ و ساعت مذاکره و دسترسي

2914t.pdf

بيت در ثانيه

2987147

ارتباط براي تسهيلات دسترسي

مرجع

نوع فرمت الکترونيکي

متن

اندازه فايل

0

شماره کنترل رکورد

۴۱۹۲پ

شماره فيلد فرمت مبدا

محل نگهداری: دانشگاه علوم بهزیستی و توانبخشی

وضعیت فهرست نویسی

نمایه‌سازی قبلی

فرمت انتشار

چاپی-الکترونیکی

نوع ماده

TF

پیشوند ISBD اعمال شده است

1

سطح دسترسي

a

تكميل شده

Y