بررسی تاثیر آموزش قاطعیت بر فرسودگی شغلی پرسنل پرستاری شاغل در مرکزآموزشی درمانی روانپزشکی رازی درسال ۱۳۸۴
نام عام مواد
[پایاننامه]
عنوان اصلي به زبان ديگر
The> effect of assertiveness training on burnout of nursing personnel working at educative and therapeutic psychiatry razi center>
وضعیت نشر و پخش و غیره
نام ناشر، پخش کننده و غيره
علوم بهزیستی وتوانبخشی university of social welfare and rehabilitation))
تاریخ نشرو بخش و غیره
، ۱۳۸۴
مشخصات ظاهری
نام خاص و کميت اثر
۱۴۰ص.
يادداشت کلی
متن يادداشت
پیوست
یادداشتهای مربوط به نشر، بخش و غیره
متن يادداشت
چاپی
یادداشتهای مربوط به پایان نامه ها
جزئيات پايان نامه و نوع درجه آن
کارشناسی ارشد
نظم درجات
پرستاری nursing
کسي که مدرک را اعطا کرده
علوم بهزیستی وتوانبخشی university of social welfare and rehabilitation))
یادداشتهای مربوط به خلاصه یا چکیده
متن يادداشت
بررسی تأثیر آموزش قاطعیت بر فرسودگی شغلی پرسنل پرستاری شاغل در مرکز آموزشی درمانی روانپزشکی رازی در سال 1384 مقدمه : با توجه به اهمیت نقش پرستاران در سیستمصهای بهداشتی و کیفیت خدمات ارائه شده لازم و ضروری است که به نیازها و مشکلات این قشر زحمتکش توجه ویژهصای صورت گیرد .از آنجاییکه پرسنل پرستاری با استرس زیادی در محیط کار روبرو هستند فرسودگی شغلی از جمله مشکلات آنان میصباشد که عوارض زیادی را برای پرستاران، سازمان و گیرندگان مراقبت به همراه دارد به همین دلیل بایستی راهکارهایی برای مقابله با فرسودگی شغلی در نظر گرفته می-شود که یکی از مهمترین این روشصها آموزش مهارتصهای قاطعیت به پرسنل پرستاری میصباشد .روشصها : هدف از این مطالعه تجربی تعیین تأثیر قاطعیت بر فرسودگی شغلی پرسنل پرستاری شاغل در مرکز آموزشی درمانی روانپزشکی رازی بوده است .بدین منظور 100 نفر از پرسنل پرستاری بصورت مبتنی بر هدف انتخاب و سپس بطور تصادفی در دو گروه آزمون و شاهد قرار گرفتند، در نهایت 39 نفر گروه آزمون و 42 نفر گروه شاهد) تعداد 11 نفر از گروه آزمون و هشت نفر از گروه شاهد علیصرغم اعلام همکاری و تکمیل فرم رضایتصنامه کتبی، در مراحل تحقیق ادامه نداده و یا پرسشنامه خود را باز گرداندند ( را تشکیل دادند .ابزار گردآوری دادهصها شامل یک پرسشنامهصای مشتمل بر سه بخش میصباشد .بخش اول مشخصات دموگرافیک، بخش دوم پرسشنامه قاطعیت راتوس و بخش سوم پرسشنامه فرسردگی شغلی ماسلاچ میصباشد .روایی ابزارها توسط اعضاء هیأت علمی مورد تأیید قرار گرفت و پایانی آنصها با ضریب کرونباخ در مورد پرسشنامه فرسردگی شغلی ماسلاچ 88/0 و در مورد پرسشنامه قاطعیت راتوس 86/0 بدست آمده مورد تأیید قرار گرفت .در ابتدا هر دو گروه آزمون و شاهد پرسشنامهصها را تکمیل کرده، سپس برای گروه آزمون آموزش مهارتصهای قاطعیت طی یک برنامه کارگاهی ارائه شد در حالیکه گروه شاهد آموزش خاصی را دریافت نکردند .بعد از یک ماه مجددا هر دو گروه پرسشنامهصها را تکمیل کردند .یافتهصها :تجزیه و تحلیل دادهصها با استفاده از نرمصافزار اس.پی.اس.اس صورت گرفت .جهت مقایسه ابعاد فرسودگی شغلی) تحلیل قوای عاطفی، مسخ شخصیت و فقدان موفقیت فردی (در دو گروه قبل و بعد از آموزش ضمن تعدیل اثر جنس از آزمون برازش مدل لجستیک رتبهصای استفاده شد .نتایج آزمون نشان دادکه نسبت بخشصهای گروه آزمون در مقایسه با گروه شاهد بعد از آموزش معنیصدار میصباشد .بنابراین میصتوان عنوان کرد که آموزش در هر سه بعد فرسردگی شغلی موثر بوده است .(=(000/0p همچنین جهت مقایسه قاطعیت در دو گروه قبل و بعد از آموزش از آزمون کوواریانس ضمن تعدیل اثر قاطعیت قبل از آموزش استفاده شد که نتایج این آزموننشان داد که قاطعیت قبل از آموزش اثر معنیصداری بر قاطعیت بعد از آموزش نداشته است (=(416/0p در حالیکه میانگین قاطعیت در دو گروه پس از آموزش اختلاف معنادار دارند .(=(000/0p بنابراین میصتوان عنوان کرد که آموزش بر قاطعیت پرسنل پرستاری در گروه آزمون موثر بوده است .بحث :یافتهصهای حاصل از پژوهش نشان داد که آموزش در هر سه سه بعد فرسردگی شغلی پرسنل پرستاری موثر بوده است .گل واژگان :فرسردگی شغلی، قاطعیت، پرسنل پرستاری، مرکز روانپزشکی
عنوان اصلی به زبان دیگر
عنوان اصلي به زبان ديگر
The> effect of assertiveness training on burnout of nursing personnel working at educative and therapeutic psychiatry razi center>
مقوله موضوعی
متن عنصر شناسه ای مقوله موضوعی
فرسودگی شغلی
نام شخص به منزله سر شناسه - (مسئولیت معنوی درجه اول )