عنوان

تنوع تیم مدیریت عالی و عملکرد بالا: رویکرد یکپارچه مبتنی بر رده های بالا و نظریه پیچیدگی

شماره

پ۲۸۷۱۰

زبان متن نوشتاري يا گفتاري و مانند آن

per

عنوان اصلي

تنوع تیم مدیریت عالی و عملکرد بالا: رویکرد یکپارچه مبتنی بر رده های بالا و نظریه پیچیدگی

نام نخستين پديدآور

محمد رضا سپهری مقدم

نام ناشر، پخش کننده و غيره

اقتصاد و مدیریت (پردیس دانشگاه تبریز)

تاریخ نشرو بخش و غیره

۱۴۰۱

نام خاص و کميت اثر

۷۵ص.

مواد همراه اثر

سی دی

جزئيات پايان نامه و نوع درجه آن

کارشناسی ارشد

نظم درجات

کسب و کار گرایش مدیریت استراتژیک

زمان اعطا مدرک

۱۴۰۱/۱۱/۲۳

متن يادداشت

هدف تحقیق حاضر بررسی رابطه ترکیب تنوع تیم مدیریت ارشد و عملکرد شرکت مبتنی بر نظریه پیچیدگی و نظریه رده بالا می¬باشد. این تحقیق از نظر هدف بنیادی و از نظر روش توصیفی- پیمایشی است. جامعه اماری تحقیق حاضر مدیران ارشد صنایع غذایی استان آذربایجان شرقی است. بر اساس استعلام از اداره صنعت و معدن و تجارت واحدهای فعال صنایع غذایی استان آذربایجان شرقی تا مرداد 1400 برابر 398 شرکت می¬باشد. با مراجعه به جدول تعیین حجم نمونه کوکران تعداد نمونه با توجه به نمونه¬گیری تصادفی ساده 195 شرکت است. اطلاعات اولیه و ثانویه منبع داده¬های تحقیق است که از مقالات علمی و پرسشنامه به دست آمده است. در این تحقیق از پرسشنامه محقق ساخته مدیریت تنوع و پرسشنامه عملکرد سازمانی استفاده شده است که بر مبنای مقیاس پنچگانه لیکرت 5 که پاسخ های آن از 1 (بسیار راضی) تا 5 (بسیار ناراضی) متغیر است، می¬باشد. داده-ها با استفاده از ابزار پرسشنامه داده‌ها کدگذاری و تحلیل داده‌ها برای انجام آزمون فرضیات تحقیق انجام شد. در این تحقیق از نرم‌افزار SPSS22 و از آزمون همبستگی جهت سنجش رابطه بین متغیرهای تحقیق و از آزمون رگرسیون چندگانه جهت سنجش میزان تاثیر متغیرهای تحقیق بر همدیگراستفاده شده است. نتایج نشان می¬دهد که ترکیب تنوع تیم مدیریت ارشد بر عملکرد سازمانی تاثیرگذار است. همچنین نتایج نشان داد که سن TMT با ضریب بتای 418/0 بیشترین تاثیر را در عملکرد سازمانی دارد. پس از متغیر سن ، متغیر تحصیلات TMT بیشترین تاثیر را در عملکرد سازمانی دارد و متغیر وظیفه TMT در رتبه سوم دارد.

متن يادداشت

The purpose of this research is to investigate the relationship between the composition of senior management team diversity and company performance based on complexity theory and high order theory. This research is fundamental in terms of purpose and descriptive-survey in terms of method. The statistical population of the current research is the senior managers of the food industry in East Azerbaijan Province. According to the inquiry from the Department of Industry, Mining and Trade, the number of active food industry units in East Azarbaijan province is 398 companies until August 1400. Referring to Cochran's sample size table, the number of samples according to simple random sampling is 195 companies. Primary and secondary information is the source of research data obtained from scientific articles and questionnaires. In this research, the researcher-made diversity management questionnaire and the organizational performance questionnaire were used, which are based on a 5-point Likert scale, the answers of which range from 1 (very satisfied) to 5 (very dissatisfied). The data were coded and analyzed using the data questionnaire tool to test the research hypotheses. In this research, SPSS22 software and correlation test were used to measure the relationship between research variables and multiple regression test was used to measure the impact of research variables on each other. The results show that the diversity composition of the senior management team has an impact on organizational performance. Also, the results showed that TMT age has the greatest impact on organizational performance with a beta coefficient of 0.418. After the age variable, the TMT education variable has the greatest impact on organizational performance, and the TMT task variable ranks third.

عنوان گونه گون

Top management team diversity and high performance: An integrative approach based on upper echelons and complexity theory

عنصر شناسه اي

‏سپهری مقدم،

ساير عناصر نام

‏‏محمد رضا

کد نقش

تهیه کننده

عنصر شناسه اي

‏صنوبر،

عنصر شناسه اي

‏حسینی،

ساير عناصر نام

‏‏ناصر

ساير عناصر نام

‏سید صمد

تاريخ

استاد راهنما

تاريخ

استاد مشاور

عنصر شناسه اي

‏ تبریز