طراحی الگوی پیاده سازی کارآمد حسابرسی فناوری اطلاعات در سازمان تأمین اجتماعی
نام نخستين پديدآور
احمد ولی پور
وضعیت نشر و پخش و غیره
نام ناشر، پخش کننده و غيره
اقتصاد و مدیریت (پردیس دانشگاه تبریز)
تاریخ نشرو بخش و غیره
۱۴۰۱
مشخصات ظاهری
نام خاص و کميت اثر
۹۵ص.
مواد همراه اثر
سی دی
یادداشتهای مربوط به پایان نامه ها
جزئيات پايان نامه و نوع درجه آن
کارشناسی ارشد
نظم درجات
مدیریت کسب و کار، گرايش سیستمهای اطلاعاتی و فناوری اطلاعات
زمان اعطا مدرک
۱۴۰۱/۱۱/۳۰
یادداشتهای مربوط به خلاصه یا چکیده
متن يادداشت
مقدمه: در عصر حاضر فناوری اطلاعات و سازوکارهای آن با شعاع بیشتری در امور حسابرسی آمیخته شده است. به رغم توجه کافی به موضوع حسابرسی فناوری اطلاعات در کشورهای مختلف، پیاده سازی کارآمد آن در سازمان تأمین اجتماعی مغفول مانده است لذا هدف پژوهش حاضر طراحی الگوی پیاده سازی کارآمد حسابرسی فناوری اطلاعات در سازمان تأمین اجتماعی است. روش تحقیق: این تحقیق به لحاظ هدف کاربردی بوده و از نوع تحقیقات آمیخته (کیفی-کمی) است. مشارکتکنندگان در بخش کیفی 20 نفر از متخصصان و خبرگان رشته حسابداری در سطح دانشگاهی و اجرائی میباشد که از طریق نمونهگیری هدفمند انتخاب شدهاند و در بخش کمی 56 نفر از حسابرسان و کارشناسان مربوطه سازمان تأمین اجتماعی بودند که با استفاده از جدول مورگان و از طریق نمونهگیری در دسترس انتخاب شدهاند. برای جمعآوری اطلاعات از مصاحبه نیم ساختار یافته در بخش کیفی و پرسشنامه طیف لیکرت در بخش کمی استفاده شد. پایایی پرسشنامههای نیز با روش آلفای کرونباخ برای پرسشنامه های عوامل زیرساختی برابر 852/0، عوامل فرهنگی و انسانی برابر 875/0 و عوامل زمینه ای برابر 831/0 به دست آمد و تأیید شد. برای تجزیه و تحلیل دادهها از نرم افزارهای SPSS24 و PLS3 استفاده شده است. یافته ها: نتایج حاصل از تجزیه و تحلیل نشان داد 38 شاخص(گویه)، 11 مؤلفه و 3 بعد در طراحی الگوی پیاده سازی کارآمد حسابرسی فناوری اطلاعات در سازمان تأمین اجتماعی تأثیر دارند. در بخش کمی نیز تمام شاخصهای پژوهش از طریق تحلیل عاملی تأییدی بررسی و تأیید شدند. همچنین نتایج آزمون فریدمن نشان داد عوامل زیرساختی در رتبه اول، عوامل فرهنگی و انسانی در رتبه دوم و عوامل زمینه ای در رتبه سوم است. همچنین در بررسی مؤلفهها نیز منابع انسانی در رتبه 1، تجهیزات و فناوری در رتبه 2، ایجاد آگاهی در رتبه 3، منابع مالی در رتبه 4، تعیین و تدوین قوانین و استراتژی ها در رتبه 5، اصلاحات آموزشی در رتبه 6 قرار دارند.نتیجه گیری: نتایج این تحقیق میتواند رهنمودهایی را جهت طراحی الگوی پیاده سازی کارآمد حسابرسی فناوری اطلاعات در سازمان تأمین اجتماعی ارائه دهد
متن يادداشت
In today's era, information technology and its mechanisms are more widely integrated in auditing affairs. Despite paying enough attention to the issue of information technology audit in different countries, its effective deployment in the social security organization has been neglected, so the purpose of this research is to design a model for the effective implementation of information technology audit in the social security organization. This research is practical in terms of purpose and is a mixed type of research (qualitative-quantitative). The participants in the qualitative part are 20 specialists and experts in the field of accounting at the academic and executive level, who were selected through targeted sampling, and in the quantitative part, there were 56 auditors and relevant experts of the Social Security Organization, who used Morgan's table and were selected through available sampling. To collect data, an open-ended questionnaire was used in the qualitative section and a Likert scale questionnaire was used in the quantitative section. SPSS24 and PLS3 software were used for data analysis. The results of the analysis showed that 38 indicators (items), 11 components and 3 dimensions have an effect on the design of the effective deployment model of information technology audit in the social security organization. In the quantitative part, all research indicators were checked and verified through confirmatory factor analysis. Also, the results of Friedman's test showed that infrastructural factors are in the first place, cultural and human factors are in the second place, and background factors are in the third place. Also, in the review of the components, human resources are ranked 1st, equipment and technology are ranked 2nd, creating awareness is ranked 3rd, financial resources are ranked 4th, determining and developing laws and strategies are ranked 5th, and educational reforms are ranked 6th.
عنوانهای گونه گون دیگر
عنوان گونه گون
Designing an Effective Deployment Model of Information Technology Audit in the Social Security Organization
نام شخص به منزله سر شناسه - (مسئولیت معنوی درجه اول )