عنوان

مطالعه تشریک دانش و عوامل مرتبط با آن در بین کارکنان شبکه بهداشت شهرستان نقده

شماره

پ۲۸۵۱۶

زبان متن نوشتاري يا گفتاري و مانند آن

per

عنوان اصلي

مطالعه تشریک دانش و عوامل مرتبط با آن در بین کارکنان شبکه بهداشت شهرستان نقده

نام نخستين پديدآور

سجاد شاپور

نام ناشر، پخش کننده و غيره

حقوق وعلوم اجتماعی

تاریخ نشرو بخش و غیره

۱۴۰۱

نام خاص و کميت اثر

۱۶۰ص.

مواد همراه اثر

سی دی

جزئيات پايان نامه و نوع درجه آن

کارشناسی ارشد

نظم درجات

پژوهش علوم اجتماعی

زمان اعطا مدرک

۱۴۰۱/۱۱/۱۸

متن يادداشت

این تحقیق با هدف بررسی تشریک دانش و عوامل مرتبط با آن در بین کارکنان شبکه بهداشت شهرستان نقده به روش توصیفی-پیمایشی انجام گرفت. جامعه¬آماری، شامل کلیه کارکنان شبکه بهداشت شهرستان نقده به تعداد 904نفر بود که از این تعداد 550کارمند رسمی، 100کارمند پیمانی، 130کارمند قراردادی، 124 کارمند شرکتی بودند. که به کمک فرمول برآورد میانگین، تعداد 384نفر بررسی شدند. روش نمونه¬گیری به صورت طبقه¬ای بود. و روش تجزیه و تحلیل در دو بخش آمار توصیفی و آمار استنباطی انجام شد. نتایج آزمون فرضیه¬ها نشان داد سطح معني¬داري براي رابطه بين متغیرهای پیش¬بین رهبری اخلاقی، انگیزه تشریک دانش، هویت اخلاقی، هوش اجتماعی و هوش فرهنگی با تشریک دانش کارکنان شبکه بهداشت شهرستان نقده کمتر از 05/0 است که این امر نشان‌دهنده رابطه بين متغیرهای پیش¬بین ذکر شده با تشریک دانش کارکنان شبکه بهداشت شهرستان نقده مي‌باشد، لذا می¬توان گفت از دیدگاه کارکنان شبکه بهداشت شهرستان نقده متغیرهای پیش¬بین ذکر شده با تشریک دانش رابطه معنی¬داری وجود دارد. و این رابطه در سطح 99 درصد معنادار بوده است. نتایج آزمون چندمتغیره نشان داد که متغیرهای پیش¬بین داخل معادله به طور همزمان 73درصد با متغیر تشریک دانش (متغیر وابسته یا ملاک) ارتباط دارند. R2 یا ضریب تعیین به دست آمده نشان می¬دهد که 67 درصد از واریانس متغیر تشریک دانش به وسیله متغیرهای مستقل موجود در معادله (رهبری اخلاقی، انگیزه تشریک دانش، هویت اخلاقی، هوش اجتماعی و هوش فرهنگی) تبیین می¬شود و حدود 23 درصد باقیمانده را متغیرهای دیگری تبیین می¬کنند که خارج از این بررسی قرار دارند. ضریب بتای رهبری اخلاقی برابر 561/0، هوش فرهنگی برابر 472/0، هوش اجتماعی برابر 619/0، انگیزه تشریک دانش برابر 524/0 و هویت اخلاقی برابر 460/0 می¬باشد که سهم هر متغیر را در تبیین متغیر وابسته یعنی تشریک دانش نشان می¬دهد. بنابراین هوش اجتماعی سهم بیشتری به نسبت به سایر متغیرها در پیش¬بینی تشریک دانش دارد.

متن يادداشت

This research was conducted with the aim of investigating the knowledge sharing and its related factors among the employees of the health network of Naqdeh city by a descriptive-survey method. The statistical population included all the employees of Naqdeh health network in the number of 904 people, of which 550 were official employees, 100 contract employees, 130 contractual employees, and 124 corporate employees. 384 people were investigated using the average estimation formula. The sampling method was stratified. And the analysis method was carried out in two parts: descriptive statistics and inferential statistics. The results of the hypotheses test showed that the significant level for the relationship between the predictor variables of ethical leadership, motivation to share knowledge, moral identity, social intelligence and cultural intelligence with the knowledge sharing of employees of Naqdeh health network is less than 0.05, which indicates the relationship between The mentioned predictor variables are related to the knowledge sharing of the health network employees of Nakdeh city, so it can be said that there is a significant relationship between the mentioned predictor variables and knowledge sharing from the perspective of the health network employees of Nakdeh city. And this relationship was significant at the 99% level. The results of the multivariate test showed that the predictor variables inside the equation are simultaneously 73% related to the knowledge sharing variable (dependent variable or criterion). The R2 or coefficient of determination obtained shows that 67% of the variance of the knowledge sharing variable is explained by the independent variables in the equation (ethical leadership, knowledge sharing motivation, moral identity, social intelligence and cultural intelligence) and the remaining 23% are explained by other variables that are outside of this review. The beta coefficient of moral leadership is equal to 0.561, cultural intelligence is equal to 0.472, social intelligence is equal to 0.619, motivation to share knowledge is equal to 0.524, and moral identity is equal to 0.460, which shows the contribution of each variable in explaining the dependent variable, namely participation. Knowledge shows. Therefore, social intelligence has a greater contribution than other variables in predicting knowledge sharing

عنوان گونه گون

A study of knowledge sharing and its related factors among the employees of the health network of Naqdeh city

عنصر شناسه اي

‏شاپور،

ساير عناصر نام

‏‏سجاد

کد نقش

تهیه کننده

عنصر شناسه اي

‏عباس زاده،

ساير عناصر نام

‏‏محمد

تاريخ

استاد راهنما

عنصر شناسه اي

‏تبریز