عنوان

تاثیر قابلیت های فناوری اطلاعات بر چابکی سازمان با نقش میانجی یادگیری سازمانی

شماره

پ۲۶۸۳۵

زبان متن نوشتاري يا گفتاري و مانند آن

per

عنوان اصلي

تاثیر قابلیت های فناوری اطلاعات بر چابکی سازمان با نقش میانجی یادگیری سازمانی

نام نخستين پديدآور

فرهاد قره باغی

نام ناشر، پخش کننده و غيره

اقتصاد و مدیریت

تاریخ نشرو بخش و غیره

۱۴۰۱

نام خاص و کميت اثر

۹۹ص.

مواد همراه اثر

سی دی

جزئيات پايان نامه و نوع درجه آن

کارشناسی ارشد

نظم درجات

مدیریت کسب و کار گرايش سیستم های اطلاعاتی و فناوری اطلاعات

زمان اعطا مدرک

۱۴۰۱/۰۳/۲۲

متن يادداشت

هدف: در شرایط رقابتی محیط کسب و کار مدرن، سازمان ها باید هوشمندتر باشند. آن ها باید با تغییرات سازگار شوند، تهدیدات را خنثی کرده و از فرصت های بازار استفاده کنند. فضای کسب و کار که به سرعت در حال تغییر است، شرکت ها را به توجه به چابکی سازمان به عنوان یک توانایی استراتژیک واداشته است. هدف پژوهش حاضر بررسی تاثیر قابلیت های فناوری اطلاعات بر چابکی سازمان با نقش میانجی یادگیری سازمان می باشد. روش شناسی پژوهش: پژوهش حاضر کمی و کاربردی می باشد که با مشارکت مدیران ارشد، میانی، عملیاتی و سرپرستان شرکت ایران خودرو تبریز انجام شد. حجم جامعه آماری 150 نفر بود که طبق فرمول کوکران حجم نمونه 108 به دست آمد. انتخاب حجم نمونه با روش نمونه گیری تصادفی انجام شد. داده ها از طریق پرسشنامه الکترونیکی جمع آوری شد. برای تحلیل اطلاعات و فرضیه ها از روش مدل‌سازی معادلات ساختاری با استفاده از نرم افزار های SPSS و SmartPLS اقدام شد.یافته ها: پس از جمع آوری اطلاعات و تجزیه وتحلیل آن ها تاثیر قابلیت های فناوری اطلاعات بر چابکی سازمان مثبت ارزیابی شد(0.606). قابلیت های فناوری اطلاعات بر یادگیری سازمانی تاثیر گذار است(0.532). همچنین یادگیری سازمانی نیز بر چابکی سازمان تاثیر معنادار دارد(0.757). و یادگیری سازمانی به عنوان متغییر میانجی در رابطه قابلیت های فناوری اطلاعت و چابکی سازمان تاثیر جزیی دارد.نتیجه گیری: یافته های پژوهش نشانگر این موضوع می باشد، که از طریق سرمایه گذاری مناسب در فناوری اطلاعات و تربیت و آموزش نیروی انسانی توانایی سازمان در پاسخ دهی به نیازهای جدید و همیشه در حال تغییر کسب و کار افزایش می یابد که این موضوع می تواند باعث ایجاد مزیت رقابتی شود.

متن يادداشت

Abstract: In today's competitive business environment, organizations need to be smarter. They must adapt to change, neutralize threats, and seize market opportunities. The rapidly changing business environment has forced companies to consider organizational agility as a strategic capability.Research Aim: The purpose of this study is to investigate the effect of information technology capabilities on organizational agility with the mediating role of organizational learning.Research method: The present research is a quantitative and applied study that was conducted with the participation of senior, middle, operational managers and supervisors of Iran Khodro Tabriz Company. The size of the statistical population was 150 people, which according to Cochran's formula, the sample size was 108. The sample size was selected by random sampling method. Data were collected through an electronic questionnaire. To analyze the information and hypotheses, structural equation modeling method was used using SPSS and SmartPLS software.Findings: After collecting information and analyzing it, the impact of information technology capabilities on organizational agility was positively evaluated (0.606). IT capabilities affect the organization learning (0.532). Organizational learning also affects organizational agility (0.757). And organizational learning is a mediating variable in relation to information technology capabilities and organizational agility with a minor impact.Conclusion: Research findings show that through the proper investment in technology and training and education of human resources, the ability of organizations increases inface of ever-changing needs of the business, which can be a competitive advantage for them

عنوان گونه گون

Effect of IT Capabilities on organizational agility – mediating role of organizational learning

عنصر شناسه اي

قره باغی،

ساير عناصر نام

فرهاد

کد نقش

تهيه کننده

عنصر شناسه اي

‏رحیمی اقدم،

عنصر شناسه اي

فضل زاده،

ساير عناصر نام

صمد

ساير عناصر نام

علیرضا

تاريخ

استاد راهنما

تاريخ

استاد مشاور

عنصر شناسه اي

‏تبریز