تبیین مدل بازگشت سرمایه اجتماعی مبتنی بر نقش داوطلبین ورزشی در کشور
نام نخستين پديدآور
فهیمه کلانتری
وضعیت نشر و پخش و غیره
نام ناشر، پخش کننده و غيره
تربیت بدنی و علوم ورزشی
تاریخ نشرو بخش و غیره
۱۴۰۰
مشخصات ظاهری
نام خاص و کميت اثر
۱۶۱ص.
مواد همراه اثر
سی دی
یادداشتهای مربوط به پایان نامه ها
جزئيات پايان نامه و نوع درجه آن
دکتری
نظم درجات
مدیریت ورزشی، گرایش مدیریت بازاریابی و رسانهها در ورزش
زمان اعطا مدرک
۱۴۰۰/۱۲/۲۴
یادداشتهای مربوط به خلاصه یا چکیده
متن يادداشت
تحقیق پیش رو با هدف کلي تدوین مدل بازگشت سرمایه اجتماعی مبتنی بر نقش داوطلبین ورزشی در کشور انجام گرفت. این تحقیق از نظر هدف در دسته تحقیقات بنیادی قرار میگیرد و از نظر استراتژی از نوع تحقیقات آمیخته اکتشافی است و با استفاده از طرح نظاممند نظريه داده¬بنياد رویکرد استراوس و کوربین و برمبناي رويكرد نگاشت شناختي فازي انجام پذیرفت. مهمترین منبع جمعآوری دادههای پژوهش مصاحبه با اساتید دانشگاهی، مدیران ورزشی و خبرگان حوزه داوطلبی ورزشی، جامعه¬شناسی ورزشی و همچنین مدیران و کارشناسان آگاه و مجرب در وزارت ورزش و جوانان، وزارت علوم، تحقیقات و فناوری، وزارت آموزش و پرورش و انجمن¬های داوطلبی بود. به منظور نمونهگیری انجام مصاحبهها از روش نمونهگیری هدفمند و تکنیک نمونهگیری گلوله برفی استفاده گردید. در پژوهش حاضر برای دستیابی به اعتبار پژوهش ترکیبی از معیارهای درگیري پیوسته و طولانی¬مدت محققان، مشاهدۀ مداوم، بازبینی (كنترل) همکاران، ذهنیت پیش¬رونده، مشاركت شركتكنندگان و استفاده از منابع اطلاعاتی چندگانه مورد توجه محققان انجام گرفت و مدل با استفاده از نرم افزار MAXQDA استخراج گردید. پس از شناسایی مولفههای اصلی در بخش کیفی، به منظور تدوین نقشه نگاشت شناختی خبرگان، پرسشنامه ای با ساختار ماتریسی n*n تدوین گردیده و در اختیار 10 نفر از متخصصان قرار گرفت تا روابط علی بین متغییرها را مشخص سازند. همچنین پرسشنامه¬ای بسته پاسخ از بخش کیفی با هدف تدوین مدل بازگشت سرمایه اجتماعی مبتنی بر نقش داوطلبین ورزشی در کشور به دست آمد که در اختیار نمونههای بخش کمی (401 نفر از افراد درگیر در حوزه داوطلبی ورزشی) قرار گرفت. روایی صوری پرسشنامه مورد تایید 10 نفر از اساتید و متخصصان امر قرار گرفت، همچنین به منظور روایی سازه از تحلیل عاملی تاییدی و برای تائید پایایی نیز از روش محاسبه ضریب آلفای کرونباخ استفاده شد. به منظور بررسی روابط بین مفاهیم به دست آمده از بخش کیفی، از تکنیک نگاشت شناختی فازی و برای رسم نقشههای شناختی فازی و محاسبه شاخصهای مربوط به آن از نرم افزارهای Excel، FCMapper و FCM EXPERT استفاده شد. در بخش کمی جهت انجام محاسبات آماری از آزمون¬های تحلیل عاملی تائیدی با کمک نرمافزار Smart Pls و SPSS نسخه 25، استفاده شد. نتایج نشان داد، شرایط علی موثر بر بازگشت سرمایه اجتماعی با تأکید بر داوطلبی ورزشی شامل 2 مقوله محوری انگیزههای سازمانی و انگیزههای شخصی؛ شرایط زمینه¬ای شامل 3 مقوله محوری عوامل اجتماعی، عوامل فردی و عوامل مدیریتی؛ شرایط مداخله¬گر شامل 2 مقوله محوری عوامل فرهنگی و عوامل ساختاری؛ راهبردهای بازگشت سرمایه اجتماعی در ورزش شامل 2 مقوله محوری قدرشناسی و انتخاب و ترویج و در نهایت، پیامدهای بازگشت سرمایه اجتماعی با تأکید بر نقش داوطلبین ورزش شامل 3 مقوله محوری بهبود عملکرد، بازتابهای اجتماعی و مدیریت منابع است. نتایج نگاشت شناختی فازی نشان داد مدیریت منابع انسانی بیشترین تأثیرپذیری را از سایر عوامل دارد. توسعه شخصی بیشترین تأثیر را بر مدل میگذارند همچنین مدیریت منابع انسانی، توسعه شخصی و مدیریت منابع مالی به ترتیب دارای بیشترین درجه مرکزیتاند.
متن يادداشت
AbstractThe present study was conducted with the general aim of developing a social capital return model based on the role of sports volunteers in the country. This research falls into the category of basic research in terms of purpose and is a kind of exploratory mixed research in terms of strategy. The most important source of research data collection is interviews with university professors, sports directors and experts in the field of sports volunteering, sports sociology, as well as knowledgeable and experienced managers and experts in the Ministry of Sports and Youth, Ministry of Science, Research and Technology, Ministry of Education and Association. Was voluntary. In order to sample the interviews, purposive sampling method and snowball sampling technique were used. In the present study, in order to achieve the validity of the research, a combination of criteria of continuous and long-term involvement of researchers, continuous observation, peer review, progressive mentality, participation of participants and the use of multiple information sources were considered by researchers. After identifying the main components in the qualitative section, in order to develop the cognitive mapping of experts, a questionnaire with n * n matrix structure was developed and provided to 10 experts to determine the causal relationships between variables. Also, a closed-ended answer questionnaire was obtained from the qualitative section with the aim of developing a social capital return model based on the role of sports volunteers in the country, which was provided to the sample of the quantitative section (401 people involved in sports volunteering). The face validity of the questionnaire was confirmed by 10 professors and experts. Also, in order to validate the structure, confirmatory factor analysis was used and to confirm the reliability, Cronbach's alpha coefficient calculation method was used. In order to study the relationships between the concepts obtained from the qualitative part, the fuzzy cognitive mapping technique was used and to draw fuzzy cognitive maps and calculate the related indicators, Excel, FCMapper and FCM EXPERT software were used. In the quantitative part, to perform statistical calculations, confirmatory factor analysis tests with the help of SPSS software version 25 were used. The results showed that the causal conditions affecting the return of social capital with emphasis on sports volunteering include two central categories of organizational motivation and personal motivation; Background conditions include 3 central categories of social factors, individual factors and managerial factors; Intervention conditions include 2 central categories of cultural factors and structural factors; Social capital return strategies in sports include two central categories of appreciation and selection and promotion, and finally, the consequences of social capital return with emphasis on the role of sports volunteers include three central categories of performance improvement, social reflection and resource management. The results of fuzzy cognitive mapping showed that human resource management is the most affected by other factors. Personal development has the greatest impact on the model. Also, human resource management, personal development and financial resource management have the highest degree of centrality, respectively.
عنوانهای گونه گون دیگر
عنوان گونه گون
Explain the model of social capital return based on the role of sports volunteers in the country
نام شخص به منزله سر شناسه - (مسئولیت معنوی درجه اول )