عنوان

بررسی رابطه بین هوش هیجانی مدیران با تجاری‌سازی نوآوری در مراکز تحقیقاتی

شماره

‭۱۰۷۵۹پ‬

زبان متن نوشتاري يا گفتاري و مانند آن

per

عنوان اصلي

بررسی رابطه بین هوش هیجانی مدیران با تجاری‌سازی نوآوری در مراکز تحقیقاتی

نام نخستين پديدآور

/کاظم رضایی

نام ناشر، پخش کننده و غيره

: پردیس بین المللی ارس

نام خاص و کميت اثر

‮‭۱۳۶‬ص‬

متن يادداشت

چاپی

جزئيات پايان نامه و نوع درجه آن

کارشناسی ارشد

نظم درجات

رشته‌ی مدیریت اجرایی گرایش بازاریابی

زمان اعطا مدرک

‮‭۱۳۹۱/۱۰/۰۲‬

کسي که مدرک را اعطا کرده

تبریز

متن يادداشت

در محیط پیچیده امروز کسب و کار حفظ مزیت رقابتی و بقاء سازمان ها به کمک نوآوری و تجاری سازی آن امکان پذیر است، که بتواند بطور مستمر دانش نو را در سازمان تولید نماید و آن را به ارزش اقتصادی تبدیل کند .در همین راستا پژوهش حاضر به دنبال بررسی ارتباط هوش هیجانی مدیران با تجاری سازی نوآوری در مراکز تحقیقاتی و واحدهای تحقیق و توسعه است .در راستای این هدف شناسایی ارتباط میان ابعاد تشکیل دهنده هوش هیجانی، اندازه بنگاه و اندازه صنعت با تجاری سازی نوآوری در بنگاه به عنوان هدف فرعی پژوهش تعریف شد .جامعه آماری پژوهش کلیه شرکت هایی تولید دارای واحدهای تحقیق و توسعه فعال در استان آذربایجان شرقی هستند که بر اساس.دسته بندی منتشر شده از وزارت صنعت، معدن و تجارت در صنایع مختلف به تولید اشتغال دارند .داده‌ها از طریق پرسشنامه جمع‌آوری گردید .پس از جمع‌آوری داده‌ها تجزیه و تحلیل آنها به روش تحلیل مسیر رگرسیون، و هبستگی با استفاده از نرم‌افزار‮‭SPSS‬ ، ویرایش ‮‭۱۹‬ انجام شد .با توجه به ضرایب همبستگی محاسبه شده مشخص شد که از میان متغیرهای مستقل پژوهش متغیر هوش هیجانی قوی‌ترین رابطه مثبت را با تجاری سازی نوآوری دارد .نتایجی که آزمون رگرسیون نیز مؤید آن می‌باشد .همچنین چهار بعد هوش هیجانی شامل خودانگیزی، خودآگاهی، همدلی و مهارت اجتماعی با تجاری سازی نوآوری رابطه مثبت و معنادار دارند .این در حالی است که بعد خودتنظیمی مدیر ارتباط معناداری با تجاری ساز نوآوری ندارد .به علاوه نتایج بیانگر وجود ارتباط معنادار میان اندازه صنعت و تجاری سازی و عدم وجود ارتباط معنادار میان اندازه بنگاه و تجاری سازی نوآوری است

متن يادداشت

regulation, however, has no significant association with commercialization of innovation. Furthermore, the results indicate a significant relationship between the size of industry and commercialization of innovation and also no significant relationship between the firm size and commercialization of innovation in firms -awareness, empathy and social skills are positively and significantly associated with the commercialization of innovation. Self-motivation, self- D and production units in East Azerbaijan province. The firms classified into different industries using industry classification published by the Ministry of Industry, Mine and Trade. Sample firms are engaged in various industries. Data was collected through questionnaires an is analyzed using regression and path analysis, and correlation between variables applying SPSS, version 19 software package. The calculated correlation coefficients showed that among independent variables of research model, Emotional Intelligence has the strongest positive relationship with the commercialization of innovation. The regression results also confirm this finding. The four dimensions of emotional intelligence, including self&D units. The researches samples have been chosen among all firms have active R &In today's complex business environment maintaining competitive and survival of organizations is possible in case of innovation and commercialization. In this regard, the present study aims to examine the relationship between managers emotional intelligence and innovation commercialization in research centers and R

مستند نام اشخاص تاييد نشده

رضایی، کاظم

مستند نام اشخاص تاييد نشده

صنوبر، ناصر، استاد راهنما

مستند نام اشخاص تاييد نشده

فضل زاده، علیرضا، استاد راهنما

مستند نام اشخاص تاييد نشده

سلمانی بی شک، محمد رضا، استاد مشاور

يادداشت عمومي

سیاه و سفید

وضعیت فهرست نویسی

نمایه‌سازی قبلی