عنوان

بررسی راهکارهای توسعه ی منابع انسانی ورزش ژیمناستیک استان آذربایجان شرقی

شماره

‭۹۷۳پ‬

زبان متن نوشتاري يا گفتاري و مانند آن

per

عنوان اصلي

بررسی راهکارهای توسعه ی منابع انسانی ورزش ژیمناستیک استان آذربایجان شرقی

نام نخستين پديدآور

/علی سلمانی

نام ناشر، پخش کننده و غيره

تبریز :دانشگاه تبریز ، دانشکده علوم تربیتی و روانشناسی ، گروه تربیت بدنی و علوم ورزشی

نام خاص و کميت اثر

‮‭۱۹۱‬ص ‬

ساير جزييات

:جدول ،نمودار‮‭۳۰‬*‮‭۲۹‬ س . م + یک لوح فشرده

متن يادداشت

چاپی

متن يادداشت

واژه نامه بصورت زیرنویس

متن يادداشت

کتابنامه ص. :‮‭۱۷۱-۱۸۰‬

جزئيات پايان نامه و نوع درجه آن

کارشناسی ارشد

نظم درجات

تربیت بدنی و علوم ورزشی

زمان اعطا مدرک

‮‭۱۳۸۹/۰۹/۲۵‬

کسي که مدرک را اعطا کرده

تبریز :دانشگاه تبریز ، دانشکده علوم تربیتی و روانشناسی ، گروه تربیت بدنی و علوم ورزشی

متن يادداشت

پدیده تربیت بدنی و ورزش به عنوان یک واقعیت اجتماعی در ساختار جوامع مختلف بشری وجود داشته و با شتاب هر چه بیشتر در حال رشد و توسعه و تکامل می باشد .توسعه منابع انسانی برگ برنده سازمان های موفق است .این سازمان ها بخش مهمی از اهداف خود را به رشد و توسعه نیروی انسانی اختصاص می دهند .اهمیت منابع انسانی به عنوان مهمترین سرمایه سازمان باید به باور مدیران عالی تبدیل شده و نیروی انسانی به عنوان مهمترین متغیر در نظر گرفته شود تحقیق حاضر به بررسی راهکارهای توسعه ی منابع انسانی ورزش ژیمناستیک استان آذربایجان شرقی می پردازد .این تحقیق از نوع توصیفی، میدانی - مقایسه ای می باشدکه با استفاده از پرسشنامه محقق ساخته، و پس از تایید روایی و پایایی آن مورد استفاده قرار گرفت .جامعه ی آماری این پژوهش را مسئولین هیئت ها، مربیان و داورانی که در حال فعالیت می باشند و همچنین ورزشکاران نخبه بالای ‮‭۱۵‬ سال استان که در حین انجام پژوهش حاضر در حال فعالیت در رشته ژیمناستیک بودند تشکیل می دهد .تعداد کل جامعه آماری این تحقیق ‮‭۷۹‬ نفر می باشدکه نمونه آماری را نیز تشکیل می دهد و پس از توزیع پرسشنامه ها تعداد ‮‭۷۶‬ پرسشنامه عودت داده شد .برای تجزیه و تحلیل اطلاعات از آمار توصیفی جهت بررسی شاخص های گرایش مرکزی و نوع توزیع جامعه و از آمار استنباطی( تحلیل واریانس، آزمون همبستگی پیرسون، رگرسیون و آزمون ‮‭( LSD‬ در سطح معنی‌داری ‮‭P۰/۰۱‬ استفاده گردید.نتایج این تحقیق نشان داد عوامل جذب، آموزش، ارتقاء و پرورش، حفظ و نگهداری و نظارت و ارزشیابی نیروی انسانی در توسعه منابع انسانی ورزش ژیمناستیک تاثیر گذار است .همچنین در تجزیه و تحلیل، به روش تحلیل عاملی مشخص گردید عامل حفظ ونگهداری با مقدار ویژه ‮‭۷۳/۶‬ و واریانس عامل ‮‭۲۱/۱۴‬بیشترین تاثیر را در توسعه منابع انسانی ورزش ژیمناستیک دارا می باشند

متن يادداشت

The phenomenon of physical education and sport has long been existed in the structure of different human communities and now, with and increasing pace is going forward to its growth, development and accomplishment. A growth in human resources is a fundamental factor in every successful organization. These organization devote the major part of their objectives to growth and development of human resources.The importance of human resources as the main investment of an organization must assume a deep place in the thoughts of high rank managers and in everything it should be considered as the most important factor.The present research deals with the approaches to human resource development in East Azerbayjan Province gymnastics. It is of descriptive, comparative kind and has been completed through a questionnaire after the approval of its validity and reliability. The participants of the research were club executives, coaches, and referees as well as the province brilliant athletes having more than 15 years old and being active in gymnastics.The whole participants were 79 people and all of them were incuded in the statistical samples only 76 questionnaire were back.For data analysis, we have used a descriptive statistics to investing the indises of central tendency and the kind of distribution the community had. We have alsoused a inferential statistics (variance analysis, Pearson correlation test, regression and LSD test)the result was meaningful:p0/01.The results of the study showed that factors such as human resources hiring, training, promotion, maintenance, supervision and evaluation are crucial in Gymnastics human resource development. The analysis also showed that the mainfainance factor with thespecial amount of 6.73 and the variance 14.21 has the highest effect in Gymnastics human resource development.

موضوع مستند نشده

human resource

موضوع مستند نشده

human resource development

موضوع مستند نشده

Gymnastics sport

مستند نام اشخاص تاييد نشده

سلمانی، علی

مستند نام اشخاص تاييد نشده

بدری آذرین، یعقوب، استاد راهنما

مستند نام اشخاص تاييد نشده

طالبیان نیا، حسین، استاد مشاور

يادداشت عمومي

سیاه و سفید

وضعیت فهرست نویسی

نمایه‌سازی قبلی