عنوان

تأثیر رهبری مبتنی بر دانش در شیوه‌های مدیریت دانش و عملکرد نوآوری

شماره

‭۱۶۵۳۵پ‬

زبان متن نوشتاري يا گفتاري و مانند آن

per

عنوان اصلي

تأثیر رهبری مبتنی بر دانش در شیوه‌های مدیریت دانش و عملکرد نوآوری

نام نخستين پديدآور

/یونس نیکخواه تکمه‌داش

نام ناشر، پخش کننده و غيره

: اقتصاد، مدیریت و بازرگانی

تاریخ نشرو بخش و غیره

، ‮‭۱۳۹۶‬

نام توليد کننده

، راشدی

متن يادداشت

چاپی

جزئيات پايان نامه و نوع درجه آن

کارشناسی ارشد

نظم درجات

مدیریت بازرگانی گرایش مدیریت تحول

زمان اعطا مدرک

‮‭۱۳۹۶/۰۲/۱۰‬

کسي که مدرک را اعطا کرده

تبریز

متن يادداشت

مدیریت دانش، جهت ایجاد ارزش در محیط به‌شدت پیچیده و پویای امروزی، عملکرد نوآوری را عاملی حیاتی برای سازمان‌ها قلمداد می‌کند .این تحقیق نیز در یکی از حوزه‌های مدیریت دانش ‮‭(KM)‬ که به دنبال رسیدن به عملکرد نوآوری خدماتی است، به بررسی نقش یک نوع رهبری سازمانی تحت عنوان رهبری مبتنی بر دانش پرداخته است .تحلیل مقایسه‌ایی که بر روی دیدگاه مبتنی بر دانش بخش‌های درمانی بیمارستان‌های دولتی و خصوصی شهر تبریز صورت گرفته است، به طور کل شامل ‮‭۸۵۲‬ بخش درمانی بوده که برای بخش دولتی ‮‭۶۳۱‬ بخش درمانی و برای بخش خصوصی ‮‭۲۲۱‬ بخش درمانی است و چندین فرضیه را به همراه دارد که برای آزمون این فرضیه‌ها از روش تحلیل مدل‌سازی معادلات ساختاری ‮‭(SEM)‬ از طریق نرم‌افزار ‮‭Smart PLS‬ نسخه ‮‭۳‬ استفاده شده است و برای تحلیل توصیفی داده‌ها و انجام آزمون‌های پایایی از نرم‌افزار ‮‭SPSS‬ نسخه ‮‭۲۳‬ بهره گرفته شده است .در این تحقیق، شواهد و مدارک تجربی در خصوص تأثیرات واسطه‌ای شیوه‌های مدیریت دانش در بین رهبری مبتنی بر دانش و عملکرد نوآوری خدماتی را ارائه داده‌ایم .نتایج حاصله نشان می‌دهد که اگرچه شیوه‌های مدیریت دانش به‌خودی‌خود برای اهداف نوآوری مهم هستند، وجود این نوع سبک رهبری باعث ترغیب به توسعه و استفاده از روش‌های اکتشاف) ایجاد (و بهره‌برداری) ذخیره‌سازی، انتقال و کاربرد (از مدیریت دانش می‌گردد .یکی از الزامات عمده‌ای که در این خصوص وجود دارد و می‌توان آن را نتیجه توسعه و استفاده از مدیریت دانش دانست، این بوده که سازمان‌ها می‌توانند عملکرد خود را در حوزه عملکرد نوآوری بهبود دهند .در این تحقیق نیز مشاهده کردیم که با نوع خاص رهبری و رابطه مثبت و معنادار آن با شیوه‌های‌های مدیریت دانش، می‌توان عملکرد سازمان‌های تحقیق حاضر را در حوزه عملکرد نوآوری خدماتی بهبود بخشید .جمع‌آوری اطلاعات مربوط به ادبیات موضوع و پیشینه تحقیق از روش کتابخانه‌ای و گردآوری داده‌ها به روش میدانی به‌وسیله توزیع پرسشنامه صورت گرفته است و نمونه‌گیری به روش خوشه‌ای چند مرحله‌ای از جامعه آماری مورد نظر به عمل آمده است

متن يادداشت

Knowledge management considers innovation performance critical for organizations in order to create value in today's highly complete and dynamic environment. This study also, is examining the role of a kind of an organizational leadership on the name of "knowledge-oriented leadership", in one of the areas of knowledge management, seeking to reach the performance of service innovation. Comparative analysis has been done on the knowledge-oriented view of treatment sections of the public and private hospitals of Tabriz city. There is 852 treatment sections as a whole, that 631 sections belongs to public hospitals' sections and 221 belongs to private hospitals' sections. This study has some hypophysis to test these hypophysis, we used structural equation modeling (SEM) by using the Smart PLS 3 software and SPSS 23 for descriptive analysis and testing validity. In this study, we've represented experimental documents about the mediation effect of the practices of knowledge management in relationship with the effect knowledge-oriented on the performance of innovation service. The result of this study showed that although the practices of knowledge management themselves are important for innovation aims, existence of this study of leadership leads to motivations of development and utilization of exploration (creation) methods and utilization (storage, transport & application) of knowledge management. There is one common necessity and that is the result of development and utilization of knowledge management. Furthermore, in this study we observed that on special kind of leadership has positive and significant effect on knowledge management practices that can improve performance of organizations of this study in the area of the performance of innovation services collecting information. about literature and past surveys have been done by library methods. For gathering data, we're distributed questionnaires and sampling was done by using multi-stage cluster method from target population

مستند نام اشخاص تاييد نشده

نیکخواه تکمه‌داش، یونس

مستند نام اشخاص تاييد نشده

حسینی، سیدصمد، استاد راهنما

مستند نام اشخاص تاييد نشده

جبارزاده، یونس، استاد مشاور

يادداشت عمومي

سیاه و سفید

وضعیت فهرست نویسی

نمایه‌سازی قبلی