عنوان

تأثیر تفسیر مدیران از تغییرات آب و هوایی بر نوآوری با نقش میانجی ظرفیت نوآوری

شماره

‭۱۵۰۹۳پ‬

زبان متن نوشتاري يا گفتاري و مانند آن

per

عنوان اصلي

تأثیر تفسیر مدیران از تغییرات آب و هوایی بر نوآوری با نقش میانجی ظرفیت نوآوری

نام نخستين پديدآور

/هانیه حافظنیا

نام ناشر، پخش کننده و غيره

: اقتصاد، مدیریت و بازرگانی

تاریخ نشرو بخش و غیره

، ‮‭۱۳۹۵‬

متن يادداشت

چاپی

جزئيات پايان نامه و نوع درجه آن

کارشناسی ارشد

نظم درجات

رشته مدیریت ‮‭MBA‬ گرایش استراتژی

زمان اعطا مدرک

‮‭۱۳۹۵/۰۴/۲۲‬

کسي که مدرک را اعطا کرده

تبریز

متن يادداشت

توانایی مدیران برای شناسایی و تفسیر چالش های محیطی یکی از قابلیت های پویای آنها بشمار می رود .با توجه به تئوری انعطاف ناپذیری تهدید، نحوه تفسیر مدیران از تغییرات محیط بیرونی اقدامات استراتژیکی آنها را شکل می دهد، در واقع تفسیر تهدید محور مدیران منجر به کاهش اقدامات نوآورانه می گردد .در این پژوهش به یکی از چالش های اساسی پیش روی سازمان ها، تغییرات آب و هوایی، پرداخته شده و تأثیر تفسیر تهدید محور مدیران از این تغییرات بر ابعاد مختلف نوآوری( نوآوری رفتاری، نوآوری در محصول، نوآوری در فرآیند، نوآوری در بازار و نوآوری استراتژیکی (با نقش میانجی ظرفیت نوآوری بررسی شده است .بدلیل نقش غیرقابل انکار صنایع شیمیایی و فرآورده های نفتی در ایجاد این تغییرات ، جامعه آماری این پژوهش از این صنایع انتخاب شد .بدین منظور تعداد ‮‭۸۶‬ پرسشنامه بین مدیران ارشد شرکت های این صنایع توزیع گردید و ‮‭۷۹‬ پرسشنامه که بصورت کامل پاسخ داده شده بود، مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفت .تجزیه و تحلیل داده ها با استفاده از نرم افزار ‮‭SPSS‬ و ‮‭SmartPLS‬ و با روش های ‮‭t‬ تک نمونه ای، هم بستگی اسپیرمن و روش مدل یابی معادلات ساختاری انجام گرفت .نتایج پژوهش نشان داد که تفسیر مدیران از تغییرات آب و هوایی بصورت غیرمستقیم و با نقش میانجی گری کلی ظرفیت نوآوری، بر نوآوری کلی سازمان تأثیر منفی داشته) مقدار :‮‭۱۰۳/۵t‬- ( و این متغیر بصورت مستقیم نمی تواند بر نوآوری تأثیر گذار باشد) مقدار :‮‭۱۲۸/۱t‬ - ( همچنین با توجه به تأثیر مستقیم و غیرمستقیم منفی تفسیر تهدید محور بر نوآوری رفتاری، نوآوری در محصول، نوآوری در فرآیند و نوآوری در بازار، ظرفیت نوآوری نقش میانجی گری جزئی را برعهده دارد

متن يادداشت

.The ability of managers to identify and interpret challenges in the external environment is one of the micro-foundations of dynamic capabilities. According to the threat rigidity theory, how managers interpretate changes in external environment,shape their strategic actions and Indeed, threat based interpretation of external changes provide new products with less degree of innovativeness. one of the main challenges facing organizations, climate change, is studied in this thesis and it is intended to investigate the effect of managerial interpretation in climate change on innovation(behavioral innovation, product innovation, process innovation, market innovation and strategic innovation) with the role of innovation capacity mediator. Because chemical and petroleum industries played an undeniable role in making these changes, they organized our sample. For this purpose, 86 questionnaires were disturbuted among managers of these industries and 79 completed questionnairs were analyzed. Data analyzed was conducted with SPSS and SmartPLS softwares and t1 sample, spearman correlation and structural equation modeling. The result of research showed that managerial threat based interpretation of climate change indirectly and negatively effect innovation,with the capacity innovation mediator (t: -5.103) and has no direct effect on innovation (t: -1.128). although, based on direct and indirect negative effect on threat based interpretation on behavioral innovation, product innovation,process innovation and market innovation, innovation capacity had a slight mediator role in this relation

مستند نام اشخاص تاييد نشده

حافظنیا، هاینه

مستند نام اشخاص تاييد نشده

صنوبر، ناصر، استاد راهنما

مستند نام اشخاص تاييد نشده

کرمی، اژدر، استاد راهنما

مستند نام اشخاص تاييد نشده

جبارزاده، یونس، استاد مشاور

يادداشت عمومي

سیاه و سفید

وضعیت فهرست نویسی

نمایه‌سازی قبلی