شماره کتابشناسی ملی
شماره
۱۴۷۷۲پ
زبان اثر
زبان متن نوشتاري يا گفتاري و مانند آن
per
عنوان و نام پديدآور
عنوان اصلي
بررسی رابطه بین خود توجیهی و پافشاری بر تعهد با تاکید بر دیدگاه انگیزشی
عنوان اصلي به زبان ديگر
HD
نام نخستين پديدآور
/بهاره نهادی شیراز
وضعیت نشر و پخش و غیره
نام ناشر، پخش کننده و غيره
: دانشکده اقتصاد، مدیریت و بازرگانی
تاریخ نشرو بخش و غیره
، ۱۳۹۴
نام توليد کننده
، راشدی
یادداشتهای مربوط به نشر، بخش و غیره
متن يادداشت
چاپی
یادداشتهای مربوط به پایان نامه ها
جزئيات پايان نامه و نوع درجه آن
کارشناسی ارشد
نظم درجات
رشته مدیریت MBA گرایش استراتژی
زمان اعطا مدرک
۱۳۹۴/۱۱/۱۸
کسي که مدرک را اعطا کرده
تبریز
یادداشتهای مربوط به خلاصه یا چکیده
متن يادداشت
یکی از مشکل‌صترین تصمیماتی که مدیران اجرایی با آن درگیرند، تصمیم‌صگیری در مورد اتمام یا ادامه یک پروژه شکست خورده است .هنگامی که از تصمیم‌صگیران خواسته می‌صشود، جریان عمل قبلی خود را مورد ارزیابی مجدد قرار دهند، اغلب به جریان عمل قبلی پایبند باقی می‌صمانند و این مفهوم پافشاری بر تعهد است .نیاز به خود توجیهی، تفسیرکننده علت این رفتار تصمیم‌صگیران است .در واقع، نیاز به خود توجیهی از طریق فرآیندهای شناختی از جمله ادراک انتخابی، اثر هزینه‌صهای صرف شده و خوش‌صبینی بیش از حد پافشاری بر تعهد را تحت تأثیر قرار می‌صدهد .هدف پژوهش حاضر بررسی اثر هر یک از این متغیرها بر پافشاری بر تعهد و نقش میانجی‌صگری این متغیرصهای شناختی بین دو متغیر اصلی در میان مدیران صندوق‌صهای سرمایه‌صگذاری مشترک سازمان بورس ایران می‌صباشد .بدین منظور تعداد ۱۰۳ پرسشنامه در بین مدیران صندوق‌ص توزیع گردید و ۹۲ پرسشنامه که به صورت کامل پاسخ داده شده بود، مورد تجزیه‌صوصتحلیل قرار گرفت .پایایی ابزار پژوهش نیز ۸۱/۰ به دست آمد که نشان از مطلوب بودن آن است .تجزیه‌صوصتحلیل داده‌صها با استفاده از نرم‌صافزار SPSS و SmartPLS و با روش‌صهای t تک‌صنمونه‌صای، همبستگی اسپیرمن و روش مدل-یابی معادلات ساختاری انجام گرفت .نتایج پژوهش نشان داد که متغیرصهای خوش‌صبینی بیش از حد و نیاز به خودتوجیهی بر پافشاری بر تعهد تاثیر مثبت دارند اما بین متغیرصهای ادراک انتخابی و اثر هزینه‌صهای صرف شده و پافشاری، رابطه معناداری مشاهده نشد .همچنین، نیاز به خودتوجیهی بر هر سه متغیر شناختی ادراک انتخابی و اثر هزینه‌صهای صرف شده و خوش‌صبینی بیش از حد تاثیر مثبت دارد .بنابراین، از بین سه متغیر شناختی نام‌صبرده، فقط خوش‌صبینی بیش از حد نقش میانجی را در رابطه بین نیاز به خودتوجیهی و پافشاری ایفا می کند
متن يادداشت
Abstract One of the most difficult decisions that executives face involve decisions on whether to abandon or continue key initiatives that are not succeeding. When decision makers, are asked to re-evaluate a previously chosen course of action, they often tend to remain committed to it even when new information indicates that it should be terminated, and this is the concept of escalation of commitment. This behavior interpreter due to need for self-justification of decision makers. so need for self-justification impact escalation of commitment through cognitive progress such as selective perception, sunk cost effect and overoptimism.This study is intended to investigate the effect of these variables on escalation of commitment and examine the mediate roll of these cognitive variables between two main variables. For this purpose, 103 questionnaires were distributed among managers of investment founds of Tehran stock exchange and 92 completed questionnaires were analyzed. Stability of study obtained 0.81 that were desirable. Data analyzed was conducted with SPSS and SmartPLS softwares and thre used t1 sample, spearman correlation and structural equation modeling. The result of research showed that overoptimism and self-justification have positive effect on escalation of commitment but there doesn't observed any meaningful relationship between selective perception and sunk cost effect and escalation of commitment. Also self-justification affects all 3 cognitive variables, selective perception, sunk cost effect and overoptimism. So among 3 mentioned variable cognitive variables, only overoptimism is the mediator variable between self-justification and escalation of commitment.
عنوان اصلی به زبان دیگر
عنوان اصلي به زبان ديگر
HD
نام شخص به منزله سر شناسه - (مسئولیت معنوی درجه اول )
مستند نام اشخاص تاييد نشده
نهادی شیراز، بهاره
نام شخص - ( مسئولیت معنوی درجه دوم )
مستند نام اشخاص تاييد نشده
صنوبر، ناصر، استاد راهنما
مستند نام اشخاص تاييد نشده
جبارزاده، یونس، استاد راهنما
مستند نام اشخاص تاييد نشده
فضل زاده، علیرضا، استاد مشاور
مستند نام اشخاص تاييد نشده
استاد مشاور
دسترسی و محل الکترونیکی
يادداشت عمومي
سیاه و سفید
وضعیت فهرست نویسی
وضعیت فهرست نویسی
نمایه‌سازی قبلی
