How to identify your organization's training needs
نام عام مواد
[Electronic Resource]
ساير اطلاعات عنواني
:a practical guide to needs analysis
نام نخستين پديدآور
/ John H. McConnell
وضعیت نشر و پخش و غیره
محل نشرو پخش و غیره
New York
نام ناشر، پخش کننده و غيره
: AMACOM,
تاریخ نشرو بخش و غیره
, c2003.
مشخصات ظاهری
نام خاص و کميت اثر
xv, 352 p. ill. 26 cm.1 computer laser optical disc (4 3/4 in.)
یادداشتهای مربوط به نشر، بخش و غیره
متن يادداشت
e
یادداشتهای مربوط به کتابنامه ، واژه نامه و نمایه های داخل اثر
متن يادداشت
Includes index.
متن يادداشت
ng
یادداشتهای مربوط به مندرجات
متن يادداشت
Analyzing your training function's effectiveness -- Reviewing your training function's organization -- Organization and employee training needs -- Identifying possible areas requiring training -- Planning to identify training needs -- Procedures for identifying training needs -- Interviewing -- Job analysis grid -- Need to know process -- Performance standards -- Meetings -- Questionnaires -- Tests and assessments -- Combinations -- Combining inputs and reporting results -- Transferring training needs to training objectives -- Considering external services and products.
موضوع (اسم عام یاعبارت اسمی عام)
موضوع مستند نشده
Employees- Training of
موضوع مستند نشده
Employer-supported education
رده بندی ديویی
شماره
658
.
3
.
124
رده بندی کنگره
شماره رده
HF5549
.
5
نشانه اثر
.
T7
,
M3694
2003
نام شخص به منزله سر شناسه - (مسئولیت معنوی درجه اول )