نمایش منو
صفحه اصلی
جستجوی پیشرفته
فهرست کتابخانه ها
درباره پایگاه
ارتباط با ما
تاریخچه
ورود / ثبت نام
عنوان
Individual diversity and psychology in organizations
پدید آورنده
/ edited by Marilyn J. Davidson and Sandra L. Fielden
موضوع
Diversity in the workplace,Organizational effectiveness,Multiculturalism
رده
HF5549
.
5
.
M5
,
I535
2003
کتابخانه
کتابخانه مرکزی و مرکز اطلاع رسانی دانشگاه محقق اردبیلی ره
محل استقرار
استان:
اردبیل
ـ شهر:
اردبیل
تماس با کتابخانه :
90
-
33512081
-
045
شابک
شابک
0471499714
شماره کتابشناسی ملی
کد کشور
IR
شماره
EB22347
زبان اثر
زبان متن نوشتاري يا گفتاري و مانند آن
انگلیسی
کشور محل نشر یا تولید
کشور محل نشر
IR
عنوان و نام پديدآور
عنوان اصلي
Individual diversity and psychology in organizations
نام عام مواد
[Electronic Resource]
نام نخستين پديدآور
/ edited by Marilyn J. Davidson and Sandra L. Fielden
وضعیت نشر و پخش و غیره
محل نشرو پخش و غیره
Hoboken, NJ
نام ناشر، پخش کننده و غيره
: J. Wiley,
تاریخ نشرو بخش و غیره
, c2003.
مشخصات ظاهری
نام خاص و کميت اثر
xxv, 406 p. ill. 25 cm.
فروست
عنوان فروست
(Wiley handbooks in the psychology of management in organizations)
یادداشتهای مربوط به نشر، بخش و غیره
متن يادداشت
e
یادداشتهای مربوط به کتابنامه ، واژه نامه و نمایه های داخل اثر
متن يادداشت
ng
متن يادداشت
Includes bibliographical references and index.
موضوع (اسم عام یاعبارت اسمی عام)
موضوع مستند نشده
Diversity in the workplace
موضوع مستند نشده
Organizational effectiveness
موضوع مستند نشده
Multiculturalism
رده بندی ديویی
شماره
658
.
3
.
008
رده بندی کنگره
شماره رده
HF5549
.
5
نشانه اثر
.
M5
,
I535
2003
نام شخص - ( مسئولیت معنوی درجه دوم )
مستند نام اشخاص تاييد نشده
Davidson, Marilyn
مستند نام اشخاص تاييد نشده
Fielden, Sandra L
مبدا اصلی
کشور
ایران
دسترسی و محل الکترونیکی
نام ميزبان
0471499714.pdf
شماره دسترسي
محرمانه
اطلاعات مختصر
محرمانه
تاريخ و ساعت مذاکره و دسترسي
0471499714.pdf
بيت در ثانيه
0
نوع فرمت الکترونيکي
متن
وضعیت فهرست نویسی
وضعیت فهرست نویسی
old catalog
وضعیت انتشار
فرمت انتشار
e
اطلاعات رکورد کتابشناسی
نوع ماده
BL
پیشوند ISBD اعمال شده است
1
اطلاعات دسترسی رکورد
سطح دسترسي
a
تكميل شده
Y
پیشنهاد / گزارش اشکال
×
پیشنهاد / گزارش اشکال
×
اخطار!
اطلاعات را با دقت وارد کنید
گزارش خطا
پیشنهاد