نمایش منو
صفحه اصلی
جستجوی پیشرفته
فهرست کتابخانه ها
درباره پایگاه
ارتباط با ما
تاریخچه
ورود / ثبت نام
عنوان
مدیریت افراد
پدید آورنده
]انتشارات هاروارد[؛ ترجمهی غزال سعیدفر
موضوع
مقالهها و خطابهها کارمندان - سرپرستی,مقالهها و خطابهها مدیریت,مقالهها و خطابهها کارکنان -- مدیریت
رده
HF
۵۵۴۹
/
۱۲
/
م
۴ ۱۳۹۶
کتابخانه
کتابخانه، مرکز اسناد و مدارک علمی پژوهشگاه حوزه و دانشگاه
محل استقرار
استان:
قم
ـ شهر:
قم
تماس با کتابخانه :
02532111301
شابک
شابک
۹۷۸-۶۰۰-۸۲۳۷-۴۱-۹
شناسگر استاندارد دیگر
شماره استاندارد
F75227
زبان اثر
زبان متن نوشتاري يا گفتاري و مانند آن
فارسی
عنوان و نام پديدآور
عنوان اصلي
مدیریت افراد
وضعیت نشر و پخش و غیره
محل نشرو پخش و غیره
اصفهان
نام ناشر، پخش کننده و غيره
آموخته
تاریخ نشرو بخش و غیره
۱۳۹۶
مشخصات ظاهری
نام خاص و کميت اثر
۲۵۸ ص.: مصور، جدول، نمودار
يادداشت کلی
متن يادداشت
عنوان اصلی: 2011c ,people managing on reads must 10 s'HBR
متن يادداشت
عنوان دیگر: ۱۰ مقالهای که از هاروارد باید بخوانید: مدیریت افراد
متن يادداشت
با مقالهای از دانیل گلمن با عنوان "رهبری نتیجهبخش"
یادداشتهای کلی مربوط به اطلاعات توصیفی
متن يادداشت
۴۶۷۸۹۵۹
یادداشتهای مربوط به عنوان و پدیدآور
متن يادداشت
]انتشارات هاروارد[؛ ترجمهی غزال سعیدفر
موضوع (اسم عام یاعبارت اسمی عام)
عنصر شناسه ای
مقالهها و خطابهها کارمندان - سرپرستی
عنصر شناسه ای
مقالهها و خطابهها مدیریت
عنصر شناسه ای
مقالهها و خطابهها کارکنان -- مدیریت
رده بندی کنگره
شماره رده
HF
۵۵۴۹
/
۱۲
/
م
۴ ۱۳۹۶
نام شخص به منزله سر شناسه - (مسئولیت معنوی درجه اول )
کد نقش
عنوان
نام شخص - ( مسئولیت معنوی درجه دوم )
عنصر شناسه اي
گلمن، دانیل
عنصر شناسه اي
سعیدفر، غزال، ۱۳۶۲ -
نام / عنوان به منزله شناسه افزوده
عنوان
پدیدآورنده
عنوان
پدیدآورنده
عنوان
تنالگان
عنوان
عنوان
عنوان
عنوان
عنوان
عنوان
اطلاعات گونه گون
مترجم
اطلاعات گونه گون
۱۰ ]ده[ مقالهای که از هاروارد باید بخوانید: مدیریت افراد
اطلاعات گونه گون
ده مقالهای که از هاروارد باید بخوانید: مدیریت افراد
اطلاعات گونه گون
رهبری نتیجهبخش
شناسه افزوده (تنالگان)
عنصر شناسه اي
انتشارات هاروارد بیزینس ریویو
اطلاعات رکورد کتابشناسی
نوع ماده
رقعی
پیشنهاد / گزارش اشکال
×
پیشنهاد / گزارش اشکال
×
اخطار!
اطلاعات را با دقت وارد کنید
گزارش خطا
پیشنهاد