نمایش منو
صفحه اصلی
جستجوی پیشرفته
فهرست کتابخانه ها
درباره پایگاه
ارتباط با ما
تاریخچه
ورود / ثبت نام
عنوان
مدیریت بدون زور و اجبار: کاربست تئوری انتخاب در مدیریت نیروی انسانی
پدید آورنده
گلسر، ویلیام Glasser, William ۱۹۲۵ - ۲۰۱۳م
موضوع
مدیریت,نظریه کنترل,فراوردههای جدید
رده
HD
۳۱
/
گ
۸
م
۴
کتابخانه
کتابخانه میرداماد
محل استقرار
استان:
گلستان
ـ شهر:
گرگان
تماس با کتابخانه :
01732426191
شابک
شرايط تهيه و بها
^Aویلیام گلسر؛ مترجم علی صالحی
زبان اثر
زبان متن نوشتاري يا گفتاري و مانند آن
rep
عنوان و نام پديدآور
نام نخستين پديدآور
گلسر، ویلیام Glasser, William ۱۹۲۵ - ۲۰۱۳م
عنوان اصلي
مدیریت بدون زور و اجبار: کاربست تئوری انتخاب در مدیریت نیروی انسانی
وضعیت نشر و پخش و غیره
محل نشرو پخش و غیره
تهران
نام ناشر، پخش کننده و غيره
سایه سخن
تاریخ نشرو بخش و غیره
۱۳۹۰
مشخصات ظاهری
نام خاص و کميت اثر
۱۸۴ ص.
ساير جزييات
۱۳۹۰
يادداشت کلی
متن يادداشت
عنوان اصلی: 1994c,achieveit to do managers - lead ...of theory control the combining :manager theory control The.
متن يادداشت
کتاب حاضر در سالهای مختلف توسط ناشران مختلف منتشر شده است.
یادداشتهای مربوط به عنوان و پدیدآور
متن يادداشت
ویلیام گلسر؛ مترجم علی صالحی
موضوع (اسم عام یاعبارت اسمی عام)
عنصر شناسه ای
مدیریت
عنصر شناسه ای
نظریه کنترل
عنصر شناسه ای
فراوردههای جدید
رده بندی کنگره
شماره رده
HD
۳۱
/
گ
۸
م
۴
نام شخص به منزله سر شناسه - (مسئولیت معنوی درجه اول )
کد نقش
پدید آورنده
نام شخص - ( مسئولیت معنوی درجه دوم )
عنصر شناسه اي
صاحبی، علی
نام / عنوان به منزله شناسه افزوده
عنوان
پدیدآورنده
عنوان
عنوان
اطلاعات گونه گون
مترجم
اطلاعات گونه گون
کاربست تئوری انتخاب در مدیریت نیروی انسانی.
شناسه افزوده (تنالگان)
عنصر شناسه اي
۱۳۴۳ -
شماره دستیابی
پسوند شماره بازيابي
کتابخانه موسسه فرهنگی میرداماد
پیشنهاد / گزارش اشکال
×
پیشنهاد / گزارش اشکال
×
اخطار!
اطلاعات را با دقت وارد کنید
گزارش خطا
پیشنهاد