عنوان
پدید آورنده
موضوع
رده
کتابخانه
محل استقرار
شماره کتابشناسی ملی
شماره
TLpq2519895529
زبان اثر
زبان متن نوشتاري يا گفتاري و مانند آن
انگلیسی
عنوان و نام پديدآور
عنوان اصلي
Not so Black and White:
نام عام مواد
[Thesis]
نام نخستين پديدآور
Pope, Terrence
عنوان اصلي به قلم نويسنده ديگر
Different Races, Different Discrimination
نام ساير پديدآوران
Cheryan, Sapna
وضعیت نشر و پخش و غیره
نام ناشر، پخش کننده و غيره
University of Washington
تاریخ نشرو بخش و غیره
2021
مشخصات ظاهری
نام خاص و کميت اثر
51
یادداشتهای مربوط به پایان نامه ها
جزئيات پايان نامه و نوع درجه آن
Master's
کسي که مدرک را اعطا کرده
University of Washington
امتياز متن
2021
یادداشتهای مربوط به خلاصه یا چکیده
متن يادداشت
Racial and ethnic minority groups are not stereotyped uniformly (Zou & Cheryan, 2017). This may play an important role in which groups appear more qualified to employers hiring for jobs with stereotype-relevant qualifications (e.g. - English fluency). Across 3 studies with undergraduates, MBA students, and adults online participated as hiring managers and evaluated a series of applicants for a position described in a fake job ad. Findings show that that racial groups stereotyped as foreign (e.g., Asian, Hispanic, and Arab Americans) are considered less qualified for "American" jobs while those stereotyped as low status (e.g., Hispanic, Arab, and African Americans) are considered less qualified for "high-status" jobs. This work also introduces evidence for the mediating role of racial stereotypes on perceptions of qualification. The higher participants rated applicants along stereotyping measures of perceived cultural foreignness and status, the less qualified applicants seemed for jobs with stereotype-relevant qualifications. This research paints a picture of discrimination inclusive of the heretofore rarely examined experiences of prejudice faced by non-black racial minorities as well as those of women from these same backgrounds.
موضوع (اسم عام یاعبارت اسمی عام)
موضوع مستند نشده
Ethnic studies
موضوع مستند نشده
Labor relations
موضوع مستند نشده
Occupational psychology
موضوع مستند نشده
Organizational behavior
نام شخص به منزله سر شناسه - (مسئولیت معنوی درجه اول )
مستند نام اشخاص تاييد نشده
Cheryan, Sapna
مستند نام اشخاص تاييد نشده
Pope, Terrence
دسترسی و محل الکترونیکی
نام الکترونيکي
مطالعه متن کتاب وضعیت انتشار
فرمت انتشار
p
اطلاعات رکورد کتابشناسی
نوع ماده
[Thesis]
کد کاربرگه
276903
اطلاعات دسترسی رکورد
سطح دسترسي
a
تكميل شده
Y
