Conditions and Procedure for Obtaining Work Permits to Foreigners according to the International Labor Law Number 6735
نام عام مواد
[Thesis]
نام نخستين پديدآور
Yıldızhan, İsmail
نام ساير پديدآوران
Şakar, Müjdat
وضعیت نشر و پخش و غیره
نام ناشر، پخش کننده و غيره
Marmara Universitesi (Turkey)
تاریخ نشرو بخش و غیره
2019
مشخصات ظاهری
نام خاص و کميت اثر
88
یادداشتهای مربوط به پایان نامه ها
جزئيات پايان نامه و نوع درجه آن
Master's
کسي که مدرک را اعطا کرده
Marmara Universitesi (Turkey)
امتياز متن
2019
یادداشتهای مربوط به خلاصه یا چکیده
متن يادداشت
Anadolu coğrafyası, tarih boyunca kültürel mirası, akrabalık bağları, jeopolitik konumu gibi çeşitli nedenlerle cazibe merkezi özelliği taşımış olup, Cumhuriyetin ilanının akabinde mübadele anlaşmaları gibi çeşitli sebeplere göç hareketlerinin içerisinde yer almıştır. Özellikle Suriye uyrukluların göç etmesiyle birlikte ülkemizdeki kayıt dışı çalışan yabancıların sayısında ciddi artışlar meydana gelmiştir. Yürürlükte bulunan mevzuatlar doğrultusunda yabancıların çalışma hakları, bir işverene bağımlı olarak çalışacak yabancılara sağlanan çalışma hakkından nasıl yararlanılacağı ve kayıt dışı yabancı çalıştırılması halinde yaptırımların neler olacağı yabancı istihdam eden işverenler tarafından genellikle bilinmemektedir. Bu çalışmada kayıt dışı ekonomide önemli yeri olan yabancı uyrukların ülkemizde çalışabilmelerine yönelik düzenlemelerin, mevzuat doğrultusunda bir işverene bağımlı olarak çalışacak yabancılara tanınan çalışma hakkından nasıl yararlanılabileceğinin ve düzenlemelere aykırılık halinde nasıl bir idari yaptırımla karşılaşılabileceğinin ortaya konulması amaçlanmıştır. Yabancıların çalışma hayatında sahip oldukları hakların incelendiği bu çalışmada, kullanılacak temel kavramlar açıklanmıştır. Daha sonra yabancıların ülkemizde çalışabilmelerine ilişkin şartlar, mevzuatta yer alan sınırlamalar, çalışma izin türleri, çalışma izni alma başvuru usul ve esasları ile yabancıların iş sözleşmeleri ve sosyal güvenliği incelenmiştir. Yapılan inceleme neticesinde, kanuni düzenlemelerin yabancıların çalışma hayatında kayıt altına alınmasına yönelik yeterli seviyede olduğu, ancak uygulama noktasında bir takım aksaklıkların olduğu, uygulamadaki aksaklıkların giderilmesi ve yabancı istihdam edecek işverenlerin düzenlemeler noktasında bilinçlendirilmesi halinde yabancıların kayıt dışı ekonomideki yerinin azalacağı kanaati oluşmuştur.
موضوع (اسم عام یاعبارت اسمی عام)
موضوع مستند نشده
Occupational psychology
نام شخص به منزله سر شناسه - (مسئولیت معنوی درجه اول )