The Effect of Organizational Ambidexterity and Strategic Leadership on Corporate Entrepreneurship
نام عام مواد
[Thesis]
نام نخستين پديدآور
Rasulova, Aydan
نام ساير پديدآوران
Özdemirci, Ata
وضعیت نشر و پخش و غیره
نام ناشر، پخش کننده و غيره
Marmara Universitesi (Turkey)
تاریخ نشرو بخش و غیره
2019
يادداشت کلی
متن يادداشت
162 p.
یادداشتهای مربوط به پایان نامه ها
جزئيات پايان نامه و نوع درجه آن
Master's
کسي که مدرک را اعطا کرده
Marmara Universitesi (Turkey)
امتياز متن
2019
یادداشتهای مربوط به خلاصه یا چکیده
متن يادداشت
Bu tezin esas amacı, günümüzün hızla değişen ortamlarda firmaların rekabet avantajlarını artırmaları ve sürdürülebilir olabilmeleri için önemli kavramlar olan örgütsel çift yeteneklilik ve strateji geliştirme sürecindeki liderlik tiplerinin kurumsal girişimcilik üzerindeki etkisinin ne yönde olduğunu araştırmaktır. Veriler, anket yolu ile Türkiye`nin farklı sektörlerde faaliyet gösteren firmalarından elde edilmiştir ve yararlı anket sayısı 138`dir. Literatürde, çift yetenekliliğin genellikle yapısal yaklaşımına ağırlık verildiğine rastlanılmış, fakat hem yapısal hem de bağlamsal yaklaşımların birlikte ele alındığı sınırlı çalışmaların olduğu görülmüştür. Bu araştırma kapsamında ise her iki yaklaşımın kurumsal girişimcilik üzerindeki etkisi incelenerek literatüre katkı sağlamaktadır. Sonuçlar, yapısal yaklaşımın sadece proaktiflik ve kendini yenileme ile, bağlamsal yaklaşımın ise kurumsal girişimciliğin tüm boyutları ile anlamlı bir ilişkisinin olduğunu ortaya koymuştur. Strateji geliştirme sürecinde liderlik tiplerinden güç verici ve işlemci liderlik tipleri tüm kurumsal girişimcilik boyutları ile, buyrukçu liderlik tipi sadece proaktiflik ve kendini yenileme ile, son olarak rasyonel liderlik tipi sadece yenilikçilik ile anlamlı bir ilişkisinin olduğu saptanmıştır.
اصطلاحهای موضوعی کنترل نشده
اصطلاح موضوعی
Entrepreneurship
نام شخص به منزله سر شناسه - (مسئولیت معنوی درجه اول )