• صفحه اصلی
  • جستجوی پیشرفته
  • فهرست کتابخانه ها
  • درباره پایگاه
  • ارتباط با ما
  • تاریخچه

عنوان
Exploration of selection bias issues for the DoD Federal Employees Health Benefits Program demonstration /

پدید آورنده
Donna O. Farley, Barbara O. Wynn.

موضوع
United States.-- Officials and employees-- Health and hygiene.,United States.-- Officials and employees-- Insurance requirements.,United States,United States.,Federal Employees Health Benefits Program (U.S.),Federal Employees Health Benefits Program (U.S.),Federal Employees Health Benefits Program (U.S.),Discrimination-- United States.,Government employees' health insurance-- United States.,Insurance Selection Bias.,Medicare Part B-- economics.,BUSINESS & ECONOMICS-- Human Resources & Personnel Management.,Discrimination.,Government employees' health insurance.,Government employees.,MEDICAL-- Health Policy.,Medical services.,United States.,United States., 2, 7

رده
RA412
.
2
.
F374
2002

کتابخانه
مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی

محل استقرار
استان: قم ـ شهر: قم

مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی

تماس با کتابخانه : 32910706-025

شابک

شابک
083303121X
شابک
9780833031211

شماره کتابشناسی ملی

شماره
b791710

عنوان و نام پديدآور

عنوان اصلي
Exploration of selection bias issues for the DoD Federal Employees Health Benefits Program demonstration /
نام عام مواد
[Book]
نام نخستين پديدآور
Donna O. Farley, Barbara O. Wynn.

وضعیت نشر و پخش و غیره

محل نشرو پخش و غیره
Santa Monica, CA :
نام ناشر، پخش کننده و غيره
Rand,
تاریخ نشرو بخش و غیره
2002.

مشخصات ظاهری

نام خاص و کميت اثر
xiv, 195 pages :
ساير جزييات
maps ;
ابعاد
28 cm

يادداشت کلی

متن يادداشت
"MR-1482."

یادداشتهای مربوط به کتابنامه ، واژه نامه و نمایه های داخل اثر

متن يادداشت
Includes bibliographical references and index.

یادداشتهای مربوط به خلاصه یا چکیده

متن يادداشت
Congress established a demonstration that allows beneficiaries of the Department of Defense (DoD) health benefits program, who also are Medicare-eligible, to enroll in the Federal Employees Health Benefits Program (FEHBP). The three-year demonstration began January 1, 2000. The DoD Office of Health Affairs is evaluating the costs and other effects of the demonstration. One source of cost effects may be risk selection, where beneficiaries who choose the FEHBP option are more or less costly than those who do not enroll. Health Affairs asked RAND to apply current theory and knowledge to identify how selection bias might occur as Medicare-eligible DoD beneficiaries enrolled in FEHBP plans under this demonstration, and to suggest an analytic approach to estimate the effects of selection on DoD costs. This report presents the results of that analysis. It describes the supplemental health benefits options available to Medicare beneficiaries in the demonstration sites, reviews the theoretical literature on risk selection, and develops hypotheses regarding risk selection that can be tested in the evaluation of the demonstration. It also suggests analytic methods for measuring selection and estimating the extent to which it may occur for enrollments in the FEHBP demonstration. The methods are designed to estimate (1) the extent to which adverse selection occurs in Medicare supplemental insurance enrollments for the DoD FEHBP demonstration, and (2) how much effect selection has on DoD health care costs for Medicare-eligible beneficiaries.

نام تنالگان به منزله موضوع

موضوع مستند نشده
United States.-- Officials and employees-- Health and hygiene.
موضوع مستند نشده
United States.-- Officials and employees-- Insurance requirements.
موضوع مستند نشده
United States
موضوع مستند نشده
United States.
موضوع مستند نشده
Federal Employees Health Benefits Program (U.S.)
موضوع مستند نشده
Federal Employees Health Benefits Program (U.S.)
موضوع مستند نشده
Federal Employees Health Benefits Program (U.S.)

موضوع (اسم عام یاعبارت اسمی عام)

موضوع مستند نشده
Discrimination-- United States.
موضوع مستند نشده
Government employees' health insurance-- United States.
موضوع مستند نشده
Insurance Selection Bias.
موضوع مستند نشده
Medicare Part B-- economics.
موضوع مستند نشده
BUSINESS & ECONOMICS-- Human Resources & Personnel Management.
موضوع مستند نشده
Discrimination.
موضوع مستند نشده
Government employees' health insurance.
موضوع مستند نشده
Government employees.
موضوع مستند نشده
MEDICAL-- Health Policy.
موضوع مستند نشده
Medical services.

نام جغرافیایی به منزله موضوع

موضوع مستند نشده
United States.
موضوع مستند نشده
United States.
بدون عنوان
2
بدون عنوان
7

مقوله موضوعی

موضوع مستند نشده
BUS-- 030000
موضوع مستند نشده
MED-- 036000

رده بندی ديویی

شماره
352
.
6/7
ويراست
21

رده بندی کنگره

شماره رده
RA412
.
2
نشانه اثر
.
F374
2002

سایر رده بندی ها

شماره رده
2002
K-042
شماره رده
WT
31
نشانه اثر
F231e
2002

نام شخص به منزله سر شناسه - (مسئولیت معنوی درجه اول )

مستند نام اشخاص تاييد نشده
Farley, Donna.

نام شخص - (مسئولیت معنوی برابر )

مستند نام اشخاص تاييد نشده
Wynn, Barbara O.

نام تنالگان _ (مسئولیت معنوی برابر)

مستند نام تنالگان تاييد نشده
Rand Corporation.

مبدا اصلی

تاريخ عمليات
20201207050013.0

دسترسی و محل الکترونیکی

نام الکترونيکي
 مطالعه متن کتاب 

اطلاعات رکورد کتابشناسی

نوع ماده
[Book]

اطلاعات دسترسی رکورد

تكميل شده
Y

پیشنهاد / گزارش اشکال

اخطار! اطلاعات را با دقت وارد کنید
ارسال انصراف
این پایگاه با مشارکت موسسه علمی - فرهنگی دارالحدیث و مرکز تحقیقات کامپیوتری علوم اسلامی (نور) اداره می شود
مسئولیت صحت اطلاعات بر عهده کتابخانه ها و حقوق معنوی اطلاعات نیز متعلق به آنها است
برترین جستجوگر - پنجمین جشنواره رسانه های دیجیتال