mastering the hidden dynamics of organizational change /
نام نخستين پديدآور
Chris Rodgers.
وضعیت نشر و پخش و غیره
محل نشرو پخش و غیره
New York :
نام ناشر، پخش کننده و غيره
Palgrave Macmillan,
تاریخ نشرو بخش و غیره
2007.
مشخصات ظاهری
نام خاص و کميت اثر
xvii, 286 pages :
ساير جزييات
illustrations ;
ابعاد
24 cm
یادداشتهای مربوط به کتابنامه ، واژه نامه و نمایه های داخل اثر
متن يادداشت
Includes bibliographical references (pages 270-272) and index.
یادداشتهای مربوط به خلاصه یا چکیده
متن يادداشت
"This book introduces various perspectives on issues such as leadership communication, cultural change, politics and coalition building, organizational paradox, and 'the vision thing'. "--Web site.
موضوع (اسم عام یاعبارت اسمی عام)
موضوع مستند نشده
Organizational change.
موضوع مستند نشده
Informele groepen.
موضوع مستند نشده
Leiderschap.
موضوع مستند نشده
Organisatieverandering.
موضوع مستند نشده
Organizational change.
موضوع مستند نشده
Organizational change.
رده بندی ديویی
شماره
658
.
4/06
ويراست
22
رده بندی کنگره
شماره رده
HD58
.
8
نشانه اثر
.
R636
2007
سایر رده بندی ها
شماره رده
85
.
08
کد سيستم
bcl
نام شخص به منزله سر شناسه - (مسئولیت معنوی درجه اول )