عنوان
پدید آورنده
موضوع
رده
HF5549 .W43194 2007eb
HF5549
.
W43194
2007eb
کتابخانه
محل استقرار
شابک
شابک
0754681890
شابک
1281207969
شابک
1317101340
شابک
1317101359
شابک
6611207961
شابک
9780754681892
شابک
9781281207968
شابک
9781317101345
شابک
9781317101352
شابک
9786611207960
شابک اشتباه
056608726X
شابک اشتباه
9780566087264
شماره کتابشناسی ملی
شماره
b789053
عنوان و نام پديدآور
عنوان اصلي
Managing the psychological contract :
نام عام مواد
[Book]
ساير اطلاعات عنواني
using the personal deal to increase business performance /
نام نخستين پديدآور
Michael Wellin.
وضعیت نشر و پخش و غیره
محل نشرو پخش و غیره
Burlington, VT :
نام ناشر، پخش کننده و غيره
Gower,
تاریخ نشرو بخش و غیره
©2007.
مشخصات ظاهری
نام خاص و کميت اثر
1 online resource (xvi, 242 pages) :
ساير جزييات
illustrations
يادداشت کلی
متن يادداشت
Includes index.
یادداشتهای مربوط به کتابنامه ، واژه نامه و نمایه های داخل اثر
متن يادداشت
Includes bibliographical references and index.
یادداشتهای مربوط به مندرجات
متن يادداشت
Introduction and why the psychological contract matters -- Current use of the psychological contract -- Viewing the psychological contract as a personal deal -- Making and breaking personal deals -- The personal deal process -- Types of personal deal -- How three companies use the psychological contract -- Using the personal deal to improve leadership effectiveness -- Using the personal deal to change organisation culture -- How human resources practitioners manage personal deals -- How to shape your personal deals -- Behavioural view of the personal deal.
بدون عنوان
0
یادداشتهای مربوط به خلاصه یا چکیده
متن يادداشت
This is the first book which shows how the psychological contract can be used in practice. Michael Wellin reinterprets the psychological contract as something very tangible that exists between people at work and indicates how it can be used to increase business performance, improve employee commitment, and enable employees to realise their potential. Throughout the book, the author combines the latest organisation behaviour research findings, including those on the psychological contract, with his own and colleagues' experiences, to provide an important and extremely readable book for human re.
ویراست دیگر از اثر در قالب دیگر رسانه
عنوان
Managing the psychological contract.
شماره استاندارد بين المللي کتاب و موسيقي
9780566087264
موضوع (اسم عام یاعبارت اسمی عام)
موضوع مستند نشده
Organizational behavior.
موضوع مستند نشده
Performance technology.
موضوع مستند نشده
Personnel management.
موضوع مستند نشده
Psychology, Industrial.
موضوع مستند نشده
BUSINESS & ECONOMICS-- Human Resources & Personnel Management.
موضوع مستند نشده
BUSINESS & ECONOMICS-- Workplace Culture.
موضوع مستند نشده
Organizational behavior.
موضوع مستند نشده
Performance technology.
موضوع مستند نشده
Personnel management.
موضوع مستند نشده
Psychology, Industrial.
مقوله موضوعی
موضوع مستند نشده
BUS-- 030000
موضوع مستند نشده
BUS-- 097000
رده بندی ديویی
شماره
658
.
3/14
ويراست
22
رده بندی کنگره
شماره رده
HF5549
نشانه اثر
.
W43194
2007eb
نام شخص به منزله سر شناسه - (مسئولیت معنوی درجه اول )
مستند نام اشخاص تاييد نشده
Wellin, Michael.
مبدا اصلی
تاريخ عمليات
20201207023106.0
قواعد فهرست نويسي ( بخش توصيفي )
pn
دسترسی و محل الکترونیکی
نام الکترونيکي
مطالعه متن کتاب اطلاعات رکورد کتابشناسی
نوع ماده
[Book]
اطلاعات دسترسی رکورد
تكميل شده
Y
