managing the clash of veterans, boomers, xers, and nexters in your workplace /
نام نخستين پديدآور
Ron Zemke, Claire Raines, Bob Filipczak.
وضعیت نشر و پخش و غیره
محل نشرو پخش و غیره
New York :
نام ناشر، پخش کننده و غيره
AMACOM,
تاریخ نشرو بخش و غیره
1999.
مشخصات ظاهری
نام خاص و کميت اثر
1 online resource (vi, 280 pages) :
ساير جزييات
illustrations
یادداشتهای مربوط به کتابنامه ، واژه نامه و نمایه های داخل اثر
متن يادداشت
Includes bibliographical references and index.
یادداشتهای مربوط به مندرجات
متن يادداشت
Old farts and upstarts -- The veterans -- The Baby Boomers -- The GenXers: absence and malice -- The Nexters: chilling out and cheering up -- Where mixed generations work well together -- The plight of Charlie Roth -- Making the cross-generational workplace work.
بدون عنوان
0
یادداشتهای مربوط به خلاصه یا چکیده
متن يادداشت
There's a serious new problem in the workplace, and it has nothing to do with downsizing, change, foreign competition, pointy-haired bosses, cubicle envy, or greed. Instead, it's the problem of distinct generations--the Veterans, the Baby Boomers, the GenXers, and (coming soon) the Nexters--crossing paths and sometimes colliding. So how can you manage this motley group with their conflicting work ethics, dissimilar values, and idiosyncratic styles? How do you get them to stop snarling at each other? How do you motivate them to work together? Generations at Work is the first book to clearly outline each group's primary characteristics, and to explain the seminal events and cultural icons that shaped their attitudes and values. But it doesn't just provide an astute sociological portrait. The book also offers practical, sound solutions for avoiding (or remedying) the most common mistakes of managing in today's cross-generational workplace.
ویراست دیگر از اثر در قالب دیگر رسانه
عنوان
Generations at work.
شماره استاندارد بين المللي کتاب و موسيقي
0814404804
موضوع (اسم عام یاعبارت اسمی عام)
موضوع مستند نشده
Age groups-- United States.
موضوع مستند نشده
Conflict of generations-- United States.
موضوع مستند نشده
Diversity in the workplace-- United States.
موضوع مستند نشده
Supervision of employees.
موضوع مستند نشده
Age Factors.
موضوع مستند نشده
Conflict, Psychological.
موضوع مستند نشده
Cultural Diversity.
موضوع مستند نشده
Intergenerational Relations.
موضوع مستند نشده
Personnel Management.
موضوع مستند نشده
Workplace.
موضوع مستند نشده
Conflit de générations-- États-Unis.
موضوع مستند نشده
Groupes d'âge-- États-Unis.
موضوع مستند نشده
Multiculturalisme en milieu de travail-- États-Unis.
موضوع مستند نشده
Personnel-- Supervision.
موضوع مستند نشده
Age groups.
موضوع مستند نشده
BUSINESS & ECONOMICS-- Human Resources & Personnel Management.
موضوع مستند نشده
BUSINESS & ECONOMICS-- Workplace Culture.
موضوع مستند نشده
Communication dans les organisations-- États-Unis.
موضوع مستند نشده
Conflict of generations.
موضوع مستند نشده
Diversity in the workplace.
موضوع مستند نشده
Groupes d'âge-- États-Unis.
موضوع مستند نشده
Leeftijdsgroepen.
موضوع مستند نشده
Management.
موضوع مستند نشده
Milieu de travail-- États-Unis.
موضوع مستند نشده
Relations entre générations-- États-Unis.
موضوع مستند نشده
Supervision of employees.
نام جغرافیایی به منزله موضوع
موضوع مستند نشده
United States.
موضوع مستند نشده
United States.
بدون عنوان
2
بدون عنوان
7
مقوله موضوعی
موضوع مستند نشده
BUS-- 030000
موضوع مستند نشده
BUS-- 097000
رده بندی ديویی
شماره
658
.
3/0084
ويراست
21
رده بندی کنگره
شماره رده
HF5549
.
5
.
M5
نشانه اثر
Z45
2000eb
سایر رده بندی ها
شماره رده
85
.
08
شماره رده
HF
5549
.
5
.
M5
Z53g
2000
کد سيستم
bcl
نام شخص به منزله سر شناسه - (مسئولیت معنوی درجه اول )