عنوان
پدید آورنده
موضوع
رده
HD58.7 .S552 2010eb
HD58
.
7
.
S552
2010eb
کتابخانه
محل استقرار
شابک
شابک
0470583290
شابک
0470583304
شابک
9780470583296
شابک
9780470583302
شابک اشتباه
0470394722
شابک اشتباه
9780470394724
شماره کتابشناسی ملی
شماره
b781672
عنوان و نام پديدآور
عنوان اصلي
Building the high-trust organization :
نام عام مواد
[Book]
ساير اطلاعات عنواني
strategies for supporting five key dimensions of trust /
نام نخستين پديدآور
Pamela S. Shockley-Zalabak, Sherwyn P. Morreale, and Michael Z. Hackman.
وضعیت ویراست
وضعيت ويراست
1st ed.
وضعیت نشر و پخش و غیره
محل نشرو پخش و غیره
[San Francisco, CA] :
نام ناشر، پخش کننده و غيره
Jossey-Bass,
تاریخ نشرو بخش و غیره
©2010.
مشخصات ظاهری
نام خاص و کميت اثر
1 online resource (xv, 256 pages) :
ساير جزييات
illustrations.
فروست
عنوان فروست
The Jossey-Bass business & management series
یادداشتهای مربوط به کتابنامه ، واژه نامه و نمایه های داخل اثر
متن يادداشت
Includes bibliographical references and index.
یادداشتهای مربوط به مندرجات
متن يادداشت
Organizational trust : what does it mean? Why does it matter? -- The organizational trust model -- Trust and organizational competency -- Trust and openness and honesty -- Trust and concern for stakeholders -- Trust and organizational reliability -- Trust and organizational identification -- Facing the challenges : trust as bond and stimulant -- Building trust.
بدون عنوان
0
یادداشتهای مربوط به خلاصه یا چکیده
متن يادداشت
Based on IABC sponsored research in over 60 organizations, this guide provides an easy-to-administer model and instrument for measuring and managing trust in organizations. An explanation and practical applications accompany each of the model's five critical dimensions of trust: Competence, Openness and Honesty, Concern for Others, Reliability, and Identification. Using rich case examples and interviews, the book examines diverse approaches and opportunities for building trust--in peer groups, virtual environments, and with managers/supervisors, and top management. Individual interviews repres.
یادداشتهای مربوط به سفارشات
منبع سفارش / آدرس اشتراک
OverDrive, Inc.
شماره انبار
9E9D8AEB-077E-4371-85EF-6AF75AE301A7
ویراست دیگر از اثر در قالب دیگر رسانه
عنوان
Building the high-trust organization.
شماره استاندارد بين المللي کتاب و موسيقي
9780470394724
موضوع (اسم عام یاعبارت اسمی عام)
موضوع مستند نشده
Corporate culture-- Moral and ethical aspects.
موضوع مستند نشده
Organizational behavior.
موضوع مستند نشده
Organizational effectiveness.
موضوع مستند نشده
Trust.
موضوع مستند نشده
BUSINESS & ECONOMICS-- Human Resources & Personnel Management.
موضوع مستند نشده
BUSINESS & ECONOMICS-- Workplace Culture.
موضوع مستند نشده
Corporate culture-- Moral and ethical aspects.
موضوع مستند نشده
Organizational behavior.
موضوع مستند نشده
Organizational effectiveness.
موضوع مستند نشده
Trust.
مقوله موضوعی
موضوع مستند نشده
BUS-- 030000
موضوع مستند نشده
BUS-- 097000
رده بندی ديویی
شماره
658
.
3/14
ويراست
22
رده بندی کنگره
شماره رده
HD58
.
7
نشانه اثر
.
S552
2010eb
سایر رده بندی ها
شماره رده
85
.
08
کد سيستم
bcl
نام شخص به منزله سر شناسه - (مسئولیت معنوی درجه اول )
مستند نام اشخاص تاييد نشده
Shockley-Zalabak, Pamela.
نام شخص - (مسئولیت معنوی برابر )
مستند نام اشخاص تاييد نشده
Hackman, Michael Z.
مستند نام اشخاص تاييد نشده
Morreale, Sherwyn P.
مبدا اصلی
تاريخ عمليات
20201206202137.0
قواعد فهرست نويسي ( بخش توصيفي )
pn
دسترسی و محل الکترونیکی
نام الکترونيکي
مطالعه متن کتاب اطلاعات رکورد کتابشناسی
نوع ماده
[Book]
اطلاعات دسترسی رکورد
تكميل شده
Y
