Pfeiffer essential resources for training and HR professionals
یادداشتهای مربوط به کتابنامه ، واژه نامه و نمایه های داخل اثر
متن يادداشت
Includes bibliographical references (pages 375-378) and index.
یادداشتهای مربوط به مندرجات
متن يادداشت
Foreword / Reuven Bar-On -- Introduction : getting the most from this resource -- -- pt. 1. Using emotional intelligence to create real change -- Ch. 1. The case for emotional intelligence -- Ch. 2. How everyone can use the workouts : cross-reference matrix -- -- pt. 2. Exploring fifteen competencies of emotional intelligence -- 1. Self-regard -- 2. Emotional self-awareness -- 3. Assertiveness -- 4. Independence -- 5. Self-actualization -- 6. Empathy -- 7. Social responsibility -- 8. Interpersonal relationships -- 9. Stress tolerance -- 10. Impulse control -- 11. Reality testing -- 12. Flexibility -- 13. Problem solving -- 14. Optimism -- 15. Happiness -- -- pt. 3. Emotional intelligence workouts to build effective skills.
بدون عنوان
0
یادداشتهای مربوط به خلاصه یا چکیده
متن يادداشت
"Emotional Intelligence in Action shows how to tap the power of EI with forty-six exercises that can be used to build effective emotional skills and create real change. The workouts are designed to align with the four leading emotional intelligence measures - EQ-I or EQ-360, ECI 360, MSCEIT, and EQ Map, - or can be used independently or as part of a wider leadership and management development program. All of the book's forty-six exercises offer experiential learning scenarios that have been proven to enhance emotional intelligence competencies."--Jacket.
یادداشتهای مربوط به نیازمندی های سیستم (منابع الکترونیک)و جزئیات فنی
متن يادداشت
System requirements: PC with Microsoft Windows 98SE or later; Mac with Apple OS version 8.6 or later.
موضوع (اسم عام یاعبارت اسمی عام)
موضوع مستند نشده
Active learning, Handbooks, manuals, etc.
موضوع مستند نشده
Counselors-- Training of, Handbooks, manuals, etc.
موضوع مستند نشده
Emotional intelligence, Handbooks, manuals, etc.
موضوع مستند نشده
Executive coaching, Handbooks, manuals, etc.
موضوع مستند نشده
Executives-- Training of, Handbooks, manuals, etc.
موضوع مستند نشده
Group facilitation, Handbooks, manuals, etc.
موضوع مستند نشده
Leadership-- Study and teaching, Handbooks, manuals, etc.
موضوع مستند نشده
Personnel departments-- Employees-- Training of, Handbooks, manuals, etc.
موضوع مستند نشده
Problem-Based Learning.
موضوع مستند نشده
Accompagnement de gestionnaires, Guides, manuels, etc.
موضوع مستند نشده
Apprentissage par l'action, Guides, manuels, etc.
موضوع مستند نشده
Cadres (Personnel)-- Formation, Guides, manuels, etc.
موضوع مستند نشده
Conseillers-- Formation, Guides, manuels, etc.
موضوع مستند نشده
Facilitation sociale, Guides, manuels, etc.
موضوع مستند نشده
Intelligence émotionnelle, Guides, manuels, etc.
موضوع مستند نشده
Leadership-- Étude et enseignement, Guides, manuels, etc.
موضوع مستند نشده
Personnel, Services du-- Personnel-- Formation, Guides, manuels, etc.
موضوع مستند نشده
Active learning.
موضوع مستند نشده
Coaches.
موضوع مستند نشده
Counselors-- Training of.
موضوع مستند نشده
Emotional intelligence.
موضوع مستند نشده
Emotionele intelligentie.
موضوع مستند نشده
Executive coaching.
موضوع مستند نشده
Executives-- Training of.
موضوع مستند نشده
Group facilitation.
موضوع مستند نشده
Leadership-- Study and teaching.
موضوع مستند نشده
Management development.
موضوع مستند نشده
Trainingscursussen.
رده بندی ديویی
شماره
658
.
4/071245
ويراست
22
رده بندی کنگره
شماره رده
HD30
.
4
نشانه اثر
.
H824
2005
سایر رده بندی ها
شماره رده
85
.
08
کد سيستم
bcl
نام شخص به منزله سر شناسه - (مسئولیت معنوی درجه اول )