یادداشتهای مربوط به کتابنامه ، واژه نامه و نمایه های داخل اثر
متن يادداشت
Includes bibliographical references (pages 245-250) and indexes.
یادداشتهای مربوط به مندرجات
متن يادداشت
Part, I Concepts and Principles -- chapter 1 Simulation Exercises in Context -- chapter 2 Development of Simulations: A Model and Specific Steps -- chapter 3 Issues and Specific Tips in Constructing Simulation Exercises -- chapter 4 Determining What to Assess: Identifying Dimensions, Exercise Content, and Performance Standards -- part, II Specific Simulation Exercises -- chapter 5 Case Study: Analysis Problem -- chapter 6 Oral Presentation Exercises -- chapter 7 Leaderless Group Discussions: Non-Assigned Roles and Assigned Roles -- chapter 8 One-on-One Interaction Simulations: Role Play Exercises -- chapter 9 In-Basket Exercises -- chapter 10 Oral Fact-Finding Exercises -- chapter 11 Business Games -- chapter 12 Integrated Simulation Exercises: A "Day-in-the-Life" Arrangement -- chapter III Implementation.
بدون عنوان
0
یادداشتهای مربوط به خلاصه یا چکیده
متن يادداشت
This book provides a concise source of information on effective and practical methods for constructing simulation exercises for the assessment of psychological characteristics relevant to effectiveness in work organizations. Simulation exercises present the examinee with descriptions of complex situations that stimulate aspects of real-world settings and problems. Examinees are required to demonstrate overt behavior in handling the problems presented. The process and/or products of this behavior are observed by trained assessors who observe behavior, classify behaviors into relevant dimensions.
ویراست دیگر از اثر در قالب دیگر رسانه
عنوان
Developing organizational simulations.
شماره استاندارد بين المللي کتاب و موسيقي
0805844120
موضوع (اسم عام یاعبارت اسمی عام)
موضوع مستند نشده
Employees-- Training of-- Simulation methods.
موضوع مستند نشده
Employment tests-- Design and construction.
موضوع مستند نشده
Organizational behavior-- Simulation methods.
موضوع مستند نشده
Organizational behavior, Problems, exercises, etc.-- Design and construction.
موضوع مستند نشده
Psychology, Industrial-- Simulation methods.
موضوع مستند نشده
Psychology, Industrial, Problems, exercises, etc.-- Design and construction.
موضوع مستند نشده
BUSINESS & ECONOMICS-- Mentoring & Coaching.
موضوع مستند نشده
BUSINESS & ECONOMICS-- Training.
موضوع مستند نشده
Employees-- Training of-- Simulation methods.
موضوع مستند نشده
Employment tests-- Design and construction.
موضوع مستند نشده
Organizational behavior-- Simulation methods.
موضوع مستند نشده
Organizational behavior.
موضوع مستند نشده
Psychology, Industrial-- Simulation methods.
موضوع مستند نشده
Psychology, Industrial.
مقوله موضوعی
موضوع مستند نشده
BUS-- 066000
موضوع مستند نشده
BUS-- 106000
رده بندی ديویی
شماره
658
.
3/12404
ويراست
22
رده بندی کنگره
شماره رده
HF5549
.
5
.
E5
نشانه اثر
T48
2004eb
نام شخص به منزله سر شناسه - (مسئولیت معنوی درجه اول )