عنوان
پدید آورنده
موضوع
رده
HD58.8 .F56 2002
HD58
.
8
.
F56
2002
کتابخانه
محل استقرار
شابک
شابک
1841121975
شابک
9781841121970
شماره کتابشناسی ملی
شماره
b769893
عنوان و نام پديدآور
عنوان اصلي
Organizational change /
نام عام مواد
[Book]
نام نخستين پديدآور
Peter Floyd.
وضعیت نشر و پخش و غیره
محل نشرو پخش و غیره
Oxford [England] :
نام ناشر، پخش کننده و غيره
Capstone Pub.,
تاریخ نشرو بخش و غیره
2002.
مشخصات ظاهری
نام خاص و کميت اثر
114 pages :
ساير جزييات
illustrations ;
ابعاد
18 cm.
فروست
عنوان فروست
ExpressExec ;
مشخصه جلد
07.06
یادداشتهای مربوط به کتابنامه ، واژه نامه و نمایه های داخل اثر
متن يادداشت
Includes bibliographical references and index.
یادداشتهای مربوط به مندرجات
متن يادداشت
Introduction -- Definition of terms -- Evolution -- The e-dimension -- The global dimension -- The state of the art -- In practice -- Key concepts and thinkers -- Resources -- Ten steps to making it work.
بدون عنوان
0
یادداشتهای مربوط به خلاصه یا چکیده
متن يادداشت
"Fast track route to managing organizational change. Covers key areas of change, from initiating change through to making it happen, including managing the pitfalls and issues that arise in any change initiative and then sustaining the change so it sticks."
موضوع (اسم عام یاعبارت اسمی عام)
موضوع مستند نشده
Organizational change, Handbooks, manuals, etc.
موضوع مستند نشده
Analyse coût-efficacité.
موضوع مستند نشده
Gestion industrielle.
موضوع مستند نشده
Organisation de l'entreprise.
موضوع مستند نشده
Organizational change.
رده بندی ديویی
شماره
658
.
4063
ويراست
21
رده بندی کنگره
شماره رده
HD58
.
8
نشانه اثر
.
F56
2002
نام شخص به منزله سر شناسه - (مسئولیت معنوی درجه اول )
مستند نام اشخاص تاييد نشده
Floyd, Peter.
مبدا اصلی
تاريخ عمليات
20201206161313.0
دسترسی و محل الکترونیکی
نام الکترونيکي
مطالعه متن کتاب اطلاعات رکورد کتابشناسی
نوع ماده
[Book]
اطلاعات دسترسی رکورد
تكميل شده
Y
