ESOP: The Ultimate Instrument in Succession Planning; About the Author; Preface; Contents; Chapter 1 Historical Background of ESOPs; Chapter 2 The Magic of ESOPs; Chapter 3 The Environment for ESOPs; Chapter 4 Exit Alternatives for Owners of Private Corporations; Chapter 5 Planning for Succession; Chapter 6 ESOP versus Going Public versus Selling the Company; Chapter 7 How You Can Defer or Avoid All Taxes by Selling Some or All Your Private Company to Employees; Chapter 8 How to Value the Stock of a Closely Held Company; Chapter 9 Eligibility for ESOP Participation.
بدون عنوان
0
یادداشتهای مربوط به خلاصه یا چکیده
متن يادداشت
An ESOP (Employee Stock Ownership Plan) is a defined-contribution plan that is a stock bonus plan or a combination of a stock bonus plan and money-purchase plan designed to invest primarily in qualifying employer securities. This essential reference provides comprehensive coverage on how ESOPs work and how to use them as versatile financial tools to assist owners of private corporations achieve their succession planning objectives.
یادداشتهای مربوط به سفارشات
منبع سفارش / آدرس اشتراک
OverDrive, Inc.
ویراست دیگر از اثر در قالب دیگر رسانه
عنوان
ESOP.
شماره استاندارد بين المللي کتاب و موسيقي
0471223352
موضوع (اسم عام یاعبارت اسمی عام)
موضوع مستند نشده
Employee ownership-- United States.
موضوع مستند نشده
BUSINESS & ECONOMICS-- Investments & Securities-- General.
موضوع مستند نشده
Employee ownership-- United States.
موضوع مستند نشده
Employee ownership.
نام جغرافیایی به منزله موضوع
موضوع مستند نشده
United States.
بدون عنوان
7
مقوله موضوعی
موضوع مستند نشده
BUS-- 036000
رده بندی ديویی
شماره
658
.
15/22
ويراست
21
رده بندی کنگره
شماره رده
HD5660
.
U5
نشانه اثر
F75
2001eb
سایر رده بندی ها
شماره رده
F279
.
712
.
46
کد سيستم
clc
نام شخص به منزله سر شناسه - (مسئولیت معنوی درجه اول )