یادداشتهای مربوط به کتابنامه ، واژه نامه و نمایه های داخل اثر
متن يادداشت
Includes bibliographical references (pages 323-328).
یادداشتهای مربوط به مندرجات
متن يادداشت
How to suceed in a diverse workplace -- How cultural differences affect job success -- Understanding the dominant culture: Euro-Americans -- Beyond stereotypes to profitable collaboration -- Male-female bonding -- African American alliances -- Asian American associates -- Latino American liaisons -- Gay and Lesbian connections -- Persons with disability: bridging confort gaps -- Older-younger persons: bridging generation gaps -- Beyond appearances: appreciating all sizes and shapes.
بدون عنوان
0
موضوع (اسم عام یاعبارت اسمی عام)
موضوع مستند نشده
Diversity in the workplace.
موضوع مستند نشده
Personnel management.
موضوع مستند نشده
Multiculturalisme en milieu de travail.
موضوع مستند نشده
Personnel-- Direction.
موضوع مستند نشده
Diversity in the workplace.
موضوع مستند نشده
Individuele verschillen.
موضوع مستند نشده
Personeelsmanagement.
موضوع مستند نشده
Personeelssterkte.
موضوع مستند نشده
Personnel management.
رده بندی ديویی
شماره
658
.
3/008
ويراست
21
رده بندی کنگره
شماره رده
HF5549
.
5
.
M5
نشانه اثر
C388
1999
سایر رده بندی ها
شماره رده
85
.
62
کد سيستم
bcl
نام شخص به منزله سر شناسه - (مسئولیت معنوی درجه اول )