عنوان
پدید آورنده
موضوع
رده
HF5549.5.E43 G836 2007eb
HF5549
.
5
.
E43
G836
2007eb
کتابخانه
محل استقرار
شابک
شابک
1413307914
شابک
9781413307917
شابک اشتباه
1413306918
شابک اشتباه
9781413306910
شماره کتابشناسی ملی
شماره
b764720
عنوان و نام پديدآور
عنوان اصلي
The essential guide to workplace investigations /
نام عام مواد
[Book]
نام نخستين پديدآور
by Lisa Guerin.
وضعیت ویراست
وضعيت ويراست
1st ed.
وضعیت نشر و پخش و غیره
محل نشرو پخش و غیره
Berkeley, CA :
نام ناشر، پخش کننده و غيره
Nolo,
تاریخ نشرو بخش و غیره
2007.
مشخصات ظاهری
نام خاص و کميت اثر
1 online resource (435 pages) :
ساير جزييات
illustrations
يادداشت کلی
متن يادداشت
"Society for Human Resource Management."
یادداشتهای مربوط به کتابنامه ، واژه نامه و نمایه های داخل اثر
متن يادداشت
Includes bibliographical references (pages 410-416) and index.
یادداشتهای مربوط به مندرجات
متن يادداشت
Workplace investigations : an overview -- Getting started -- Gather information -- Make and document your decision -- Investigating discrimination -- Investigating harassment -- Investigating workplace theft -- Investigating threats and violence.
بدون عنوان
0
یادداشتهای مربوط به خلاصه یا چکیده
متن يادداشت
"Workplace problems and complaints carry serious risks to a company - so it's essential to act fast when you receive an employee complaint. But making the wrong call can land your company in big legal trouble." "The Essential Guide to Workplace Investigations is the only book on the market that shows you how to investigate and resolve any type of complaint or problem, including harassment, discrimination, workplace violence and employee theft." "The Essential Guide to Workplace Investigations is both a legal and practical book, providing forms, sample policies, checklists, sample documentation and resources. All forms, as well as audio interviews and scenarios, are included on a CD-ROM."--Jacket.
یادداشتهای مربوط به سفارشات
منبع سفارش / آدرس اشتراک
OverDrive, Inc.
ویراست دیگر از اثر در قالب دیگر رسانه
عنوان
Essential guide to workplace investigations.
شماره استاندارد بين المللي کتاب و موسيقي
1413306918
موضوع (اسم عام یاعبارت اسمی عام)
موضوع مستند نشده
Discrimination in employment-- Investigation, Handbooks, manuals, etc.
موضوع مستند نشده
Employee crimes, Handbooks, manuals, etc.
موضوع مستند نشده
Investigations, Handbooks, manuals, etc.
موضوع مستند نشده
Labor discipline, Handbooks, manuals, etc.
موضوع مستند نشده
Sexual harassment-- Investigation, Handbooks, manuals, etc.
موضوع مستند نشده
Violence in the workplace, Handbooks, manuals, etc.
موضوع مستند نشده
BUSINESS & ECONOMICS-- Industrial Management.
موضوع مستند نشده
BUSINESS & ECONOMICS-- Management Science.
موضوع مستند نشده
BUSINESS & ECONOMICS-- Management.
موضوع مستند نشده
BUSINESS & ECONOMICS-- Organizational Behavior.
موضوع مستند نشده
Discrimination in employment-- Investigation.
موضوع مستند نشده
Employee crimes.
موضوع مستند نشده
Investigations.
موضوع مستند نشده
Labor discipline.
موضوع مستند نشده
Sexual harassment-- Investigation.
موضوع مستند نشده
Violence in the workplace.
مقوله موضوعی
موضوع مستند نشده
BUS-- 041000
موضوع مستند نشده
BUS-- 042000
موضوع مستند نشده
BUS-- 082000
موضوع مستند نشده
BUS-- 085000
رده بندی ديویی
شماره
658
.
3/14
ويراست
22
رده بندی کنگره
شماره رده
HF5549
.
5
.
E43
نشانه اثر
G836
2007eb
نام شخص به منزله سر شناسه - (مسئولیت معنوی درجه اول )
مستند نام اشخاص تاييد نشده
Guerin, Lisa,1964-
نام تنالگان _ (مسئولیت معنوی برابر)
مستند نام تنالگان تاييد نشده
Society for Human Resource Management (U.S.)
مبدا اصلی
تاريخ عمليات
20201206102323.0
قواعد فهرست نويسي ( بخش توصيفي )
pn
دسترسی و محل الکترونیکی
نام الکترونيکي
مطالعه متن کتاب اطلاعات رکورد کتابشناسی
نوع ماده
[Book]
اطلاعات دسترسی رکورد
تكميل شده
Y
