• صفحه اصلی
  • جستجوی پیشرفته
  • فهرست کتابخانه ها
  • درباره پایگاه
  • ارتباط با ما
  • تاریخچه

عنوان
Strategische Personalplanung und Humankapitalbewertung :

پدید آورنده
Doreen Schwarz ; mit einem Geleitwort von Christiane Hipp.

موضوع
Human capital.,Manpower policy.,Personnel management.,Human capital.,Manpower policy.,Personnel management.

رده
HF5549
.
5
.
M3

کتابخانه
مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی

محل استقرار
استان: قم ـ شهر: قم

مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی

تماس با کتابخانه : 32910706-025

شابک

شابک
3834960233
شابک
9783834960238
شابک اشتباه
3834920959
شابک اشتباه
9783834920959

شماره کتابشناسی ملی

شماره
b762816

عنوان و نام پديدآور

عنوان اصلي
Strategische Personalplanung und Humankapitalbewertung :
نام عام مواد
[Book]
ساير اطلاعات عنواني
Simulationen anhand der Cottbuser Formel /
نام نخستين پديدآور
Doreen Schwarz ; mit einem Geleitwort von Christiane Hipp.

وضعیت ویراست

وضعيت ويراست
1. Aufl.

وضعیت نشر و پخش و غیره

محل نشرو پخش و غیره
Wiesbaden :
نام ناشر، پخش کننده و غيره
Gabler Verlag / Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, Wiesbaden,
تاریخ نشرو بخش و غیره
2010.

مشخصات ظاهری

نام خاص و کميت اثر
1 online resource (xix, 275 pages)

فروست

عنوان فروست
Gabler Research

يادداشت کلی

متن يادداشت
Title from PDF title page (SpringerLink, viewed Aug. 25, 2011).

یادداشتهای مربوط به کتابنامه ، واژه نامه و نمایه های داخل اثر

متن يادداشت
Includes bibliographical references.

یادداشتهای مربوط به مندرجات

متن يادداشت
Personalmanagement als Unternehmensfunktion -- Humanressourcen und -kapital als Forschungsfeld -- Deskriptive Auswertung der Unternehmensdaten -- Systemdynamische Modellierung des Personalplanungssystems -- Exemplarische Strategiesimulation am Personalplanungsmodell -- Erkenntnisse der Arbeit.
بدون عنوان
0

یادداشتهای مربوط به پایان نامه ها

متن يادداشت
Diss.--Brandenburgische TU Cottbus, 2009.

یادداشتهای مربوط به خلاصه یا چکیده

متن يادداشت
Im Zuge des sich wandelnden branchen- und regional-spezifischen Fachkräfteangebots wächst die Bedeutung des Humankapitalmanagements in Organisationen. Doreen Schwarz entwickelt ein Entscheidungsinstrument für das Management - die Cottbuser Formel -, mit dem aus Fachwissen und Erfahrungswissen der Mitarbeiter der monetäre Humankapitalwert abgeleitet werden kann. Durch mittel- und langfristige Simulationen mittels des System-Dynamics-Ansatzes sind die Wirkungen verschiedener HR-Maßnahmen auf die Alters- und Personalstruktur sowie auf den Humankapitalwert evaluierbar.

ویراست دیگر از اثر در قالب دیگر رسانه

عنوان
Strategische Personalplanung und Humankapitalbewertung

موضوع (اسم عام یاعبارت اسمی عام)

موضوع مستند نشده
Human capital.
موضوع مستند نشده
Manpower policy.
موضوع مستند نشده
Personnel management.
موضوع مستند نشده
Human capital.
موضوع مستند نشده
Manpower policy.
موضوع مستند نشده
Personnel management.

رده بندی ديویی

شماره
658
.
7

رده بندی کنگره

شماره رده
HF5549
.
5
.
M3

نام شخص به منزله سر شناسه - (مسئولیت معنوی درجه اول )

مستند نام اشخاص تاييد نشده
Schwarz, Doreen.

مبدا اصلی

تاريخ عمليات
20201204222126.0
قواعد فهرست نويسي ( بخش توصيفي )
pn

دسترسی و محل الکترونیکی

نام الکترونيکي
 مطالعه متن کتاب 

اطلاعات رکورد کتابشناسی

نوع ماده
[Book]

اطلاعات دسترسی رکورد

تكميل شده
Y

پیشنهاد / گزارش اشکال

اخطار! اطلاعات را با دقت وارد کنید
ارسال انصراف
این پایگاه با مشارکت موسسه علمی - فرهنگی دارالحدیث و مرکز تحقیقات کامپیوتری علوم اسلامی (نور) اداره می شود
مسئولیت صحت اطلاعات بر عهده کتابخانه ها و حقوق معنوی اطلاعات نیز متعلق به آنها است
برترین جستجوگر - پنجمین جشنواره رسانه های دیجیتال