• صفحه اصلی
  • جستجوی پیشرفته
  • فهرست کتابخانه ها

عنوان
Theory U :

پدید آورنده
C. Otto Scharmer ; [foreword by Peter Senge].

موضوع
Globalization.,Organizational change-- Management.,Organizational learning.,Social change.,Aspects psychologiques.,Comportement.,Führungstechnik,Führungstheorie.,Gestion.,Globalisering.,Globalization.,Globalization.,Leadership.,Ledarskap-- psykologiska aspekter.,Motivations.,Organisationsentwicklung,Organisationsförändringar.,Organizational change-- Management.,Organizational change-- Management.,Organizational learning.,Organizational learning.,Social change.,Social change.,Social förändring.,Soziales Lernen,Sozialpsychologie.,Sozialtechnologie,Travail.

رده
HM831
.
S33
2009

کتابخانه
مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی

محل استقرار
استان: قم ـ شهر: قم

مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی

تماس با کتابخانه : 32910706-025

شابک

شابک
1576757633
شابک
9781576757635

شماره کتابشناسی ملی

شماره
b756793

عنوان و نام پديدآور

عنوان اصلي
Theory U :
نام عام مواد
[Book]
ساير اطلاعات عنواني
leading from the future as it emerges : the social technology of presencing /
نام نخستين پديدآور
C. Otto Scharmer ; [foreword by Peter Senge].

وضعیت ویراست

وضعيت ويراست
1st ed.

وضعیت نشر و پخش و غیره

محل نشرو پخش و غیره
London :
نام ناشر، پخش کننده و غيره
McGraw-Hill [distributor],
تاریخ نشرو بخش و غیره
2009.

مشخصات ظاهری

نام خاص و کميت اثر
xxiv, 533 pages :
ساير جزييات
color illustrations ;
ابعاد
23 cm

یادداشتهای مربوط به کتابنامه ، واژه نامه و نمایه های داخل اثر

متن يادداشت
Includes bibliographical references (pages 487-510) and index.

یادداشتهای مربوط به خلاصه یا چکیده

متن يادداشت
In this ground-breaking book, C. Otto Scharmer invites us to see the world in new ways.

عنوان اصلی به زبان دیگر

عنوان اصلي به زبان ديگر
Social technology of presencing

موضوع (اسم عام یاعبارت اسمی عام)

موضوع مستند نشده
Globalization.
موضوع مستند نشده
Organizational change-- Management.
موضوع مستند نشده
Organizational learning.
موضوع مستند نشده
Social change.
موضوع مستند نشده
Aspects psychologiques.
موضوع مستند نشده
Comportement.
موضوع مستند نشده
Führungstechnik
موضوع مستند نشده
Führungstheorie.
موضوع مستند نشده
Gestion.
موضوع مستند نشده
Globalisering.
موضوع مستند نشده
Globalization.
موضوع مستند نشده
Globalization.
موضوع مستند نشده
Leadership.
موضوع مستند نشده
Ledarskap-- psykologiska aspekter.
موضوع مستند نشده
Motivations.
موضوع مستند نشده
Organisationsentwicklung
موضوع مستند نشده
Organisationsförändringar.
موضوع مستند نشده
Organizational change-- Management.
موضوع مستند نشده
Organizational change-- Management.
موضوع مستند نشده
Organizational learning.
موضوع مستند نشده
Organizational learning.
موضوع مستند نشده
Social change.
موضوع مستند نشده
Social change.
موضوع مستند نشده
Social förändring.
موضوع مستند نشده
Soziales Lernen
موضوع مستند نشده
Sozialpsychologie.
موضوع مستند نشده
Sozialtechnologie
موضوع مستند نشده
Travail.

رده بندی دهدهی جهانی

شماره
658.406

رده بندی ديویی

شماره
658
.
406
ويراست
22

رده بندی کنگره

شماره رده
HM831
نشانه اثر
.
S33
2009

نام شخص به منزله سر شناسه - (مسئولیت معنوی درجه اول )

مستند نام اشخاص تاييد نشده
Scharmer, Claus Otto,1961-

نام شخص - (مسئولیت معنوی برابر )

مستند نام اشخاص تاييد نشده
Senge, Peter M.

مبدا اصلی

تاريخ عمليات
20201204170325.0

دسترسی و محل الکترونیکی

نام الکترونيکي
 مطالعه متن کتاب 

اطلاعات رکورد کتابشناسی

نوع ماده
[Book]

اطلاعات دسترسی رکورد

تكميل شده
Y

پیشنهاد / گزارش اشکال

اخطار! اطلاعات را با دقت وارد کنید
ارسال انصراف
این پایگاه با مشارکت موسسه علمی - فرهنگی دارالحدیث و مرکز تحقیقات کامپیوتری علوم اسلامی (نور) اداره می شود
مسئولیت صحت اطلاعات بر عهده کتابخانه ها و حقوق معنوی اطلاعات نیز متعلق به آنها است
برترین جستجوگر - پنجمین جشنواره رسانه های دیجیتال