how to develop a more collaborative, productive, and profitable organization /
نام نخستين پديدآور
Richard B. McKenzie, Dwight R. Lee.
وضعیت نشر و پخش و غیره
محل نشرو پخش و غیره
New York :
نام ناشر، پخش کننده و غيره
Oxford University Press,
تاریخ نشرو بخش و غیره
1998.
مشخصات ظاهری
نام خاص و کميت اثر
x, 337 pages :
ساير جزييات
illustrations ;
ابعاد
25 cm
یادداشتهای مربوط به کتابنامه ، واژه نامه و نمایه های داخل اثر
متن يادداشت
Includes bibliographical references (pages 299-329) and index.
یادداشتهای مربوط به مندرجات
متن يادداشت
1. Why Incentives Matter -- 2. Economic Look at Incentives Within Firms -- 3. Value of Tough Bosses -- 4. Value of "Teams" -- 5. Paying for Performance -- 6. Paying Above-Market Wages -- 7. Fringes, Incentives, and Profits -- 8. Cutting Health Insurance Costs -- 9. Paying Workers' Education and Relocation Costs -- 10. Executive "Overpayments" -- 11. How Debt and Equity Affect Executive Incentives -- 12. "Hostile" Takeover as Managerial Incentive -- 13. How Honesty Pays in Business -- 14. What Firms Should Do -- 15. Last-Period Problem -- 16. Pricing with Incentives in Mind -- 17. Value of "Mistreating" Customers -- 18. Profits vs. Corporate Social Responsibility -- 19. Why Professors Have Tenure and Businesspeople Don't -- 20. Case Against the Case Against Incentives -- 21. Managerial Lessons in Incentives.
بدون عنوان
0
یادداشتهای مربوط به خلاصه یا چکیده
متن يادداشت
Richard McKenzie and Dwight Lee show how to select the right incentives and how to use them for the best results. Generously illustrated with examples from business, industry, government, academia, and professional sports, this volume offers a comprehensive overview of incentives, both in theory and in practice, providing a wealth of ideas managers can use to get employees to work harder, smarter, and more cooperatively.
موضوع (اسم عام یاعبارت اسمی عام)
موضوع مستند نشده
Employee motivation.
موضوع مستند نشده
Incentives (Psychology)
موضوع مستند نشده
Incentives in industry.
موضوع مستند نشده
Industrial management.
موضوع مستند نشده
Motivation (Psychology)
موضوع مستند نشده
Gestion d'entreprise.
موضوع مستند نشده
Motivation (Psychologie)
موضوع مستند نشده
Personnel-- Motivation.
موضوع مستند نشده
Stimulants (Psychologie)
موضوع مستند نشده
Stimulants dans l'industrie.
موضوع مستند نشده
Gestion d'entreprise.
موضوع مستند نشده
Motivation (Psychologie)
موضوع مستند نشده
Personnel-- Motivation.
موضوع مستند نشده
Stimulants (Psychologie)
موضوع مستند نشده
Stimulants dans l'industrie.
موضوع مستند نشده
Administração de empresas.
موضوع مستند نشده
Administração industrial.
موضوع مستند نشده
Anreiz
موضوع مستند نشده
Anreizsystem
موضوع مستند نشده
Arbeitsmotivation
موضوع مستند نشده
Employee motivation.
موضوع مستند نشده
Incentives in industry.
موضوع مستند نشده
Industrial management.
موضوع مستند نشده
Industrie
موضوع مستند نشده
Management
موضوع مستند نشده
Motivação (psicologia)
موضوع مستند نشده
Motivação do empregado.
موضوع مستند نشده
Motivation (Psychology)
موضوع مستند نشده
Organisationsentwicklung
موضوع مستند نشده
Strategisches Management
رده بندی ديویی
شماره
658
.
3/14
ويراست
21
رده بندی کنگره
شماره رده
HF5549
.
5
.
I5
نشانه اثر
M393
1998
سایر رده بندی ها
شماره رده
F270
شماره رده
WIR
550f
کد سيستم
clc
کد سيستم
stub
نام شخص به منزله سر شناسه - (مسئولیت معنوی درجه اول )