the production and maintenance of inequalities in work organizations /
نام نخستين پديدآور
edited by Barbara Czarniawska and Heather Höpfl.
وضعیت نشر و پخش و غیره
محل نشرو پخش و غیره
New York :
نام ناشر، پخش کننده و غيره
Routledge,
تاریخ نشرو بخش و غیره
2002.
مشخصات ظاهری
نام خاص و کميت اثر
1 online resource (x, 228 pages) :
ساير جزييات
illustrations
فروست
عنوان فروست
Management, organizations and society.
یادداشتهای مربوط به کتابنامه ، واژه نامه و نمایه های داخل اثر
متن يادداشت
Includes bibliographical references (pages 205-223) and index.
یادداشتهای مربوط به خلاصه یا چکیده
متن يادداشت
Casting the Other: Maintaining Gender Inequalities in the Workplace focuses on the production and maintenance of gender inequalities in organizations. By emphasizing 'difference' as something to be managed many organizations institute the 'problem of difference', and while orgainzations pay lip-service to ideas of equality, their day-to-day practices may be unchanged and unchallenged. Discrimination of various groups such as women, immigrants and older people continues and its dynamics remain unclear, largely because of the difficulties of studying it in the field. Additionally, vari.
یادداشتهای مربوط به سفارشات
شماره انبار
011119
شماره انبار
cis4995516
ویراست دیگر از اثر در قالب دیگر رسانه
عنوان
Casting the other.
شماره استاندارد بين المللي کتاب و موسيقي
0415275024
موضوع (اسم عام یاعبارت اسمی عام)
موضوع مستند نشده
Sex discrimination in employment.
موضوع مستند نشده
Sex role in the work environment.
موضوع مستند نشده
Sexual division of labor.
موضوع مستند نشده
Discrimination sexuelle dans l'emploi.
موضوع مستند نشده
Division sexuelle du travail.
موضوع مستند نشده
Rôle selon le sexe en milieu de travail.
موضوع مستند نشده
BUSINESS & ECONOMICS-- Human Resources & Personnel Management.