نمایش منو
صفحه اصلی
جستجوی پیشرفته
فهرست کتابخانه ها
عنوان
Job evaluation and remuneration strategies :
پدید آورنده
Frans Poels.
موضوع
Compensation management.,Job evaluation.,Compensation management.,Job evaluation.
رده
HF5549
.
5
.
J62
P6313
1997
کتابخانه
مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبانهای اروپایی
محل استقرار
استان:
قم
ـ شهر:
قم
تماس با کتابخانه :
32910706
-
025
شابک
شابک
0749422807
شابک
9780749422806
شماره کتابشناسی ملی
شماره
b746995
عنوان و نام پديدآور
عنوان اصلي
Job evaluation and remuneration strategies :
نام عام مواد
[Book]
ساير اطلاعات عنواني
how to set up and run an effective system /
نام نخستين پديدآور
Frans Poels.
وضعیت نشر و پخش و غیره
محل نشرو پخش و غیره
London :
نام ناشر، پخش کننده و غيره
K. Page,
تاریخ نشرو بخش و غیره
1997.
مشخصات ظاهری
نام خاص و کميت اثر
270 pages :
ساير جزييات
illustrations ;
ابعاد
25 cm
یادداشتهای مربوط به کتابنامه ، واژه نامه و نمایه های داخل اثر
متن يادداشت
Includes bibliographical references (page 264) and index.
عنوان قراردادی
عنوان قراردادي
Functiewaardering en belonen.
زبان(وقتي جزئي از عنوان قراردادي باشد)
English
موضوع (اسم عام یاعبارت اسمی عام)
موضوع مستند نشده
Compensation management.
موضوع مستند نشده
Job evaluation.
موضوع مستند نشده
Compensation management.
موضوع مستند نشده
Job evaluation.
رده بندی ديویی
شماره
658
.
3/06
ويراست
21
رده بندی کنگره
شماره رده
HF5549
.
5
.
J62
نشانه اثر
P6313
1997
نام شخص به منزله سر شناسه - (مسئولیت معنوی درجه اول )
مستند نام اشخاص تاييد نشده
Poels, Frans.
مبدا اصلی
تاريخ عمليات
20201204070720.0
دسترسی و محل الکترونیکی
نام الکترونيکي
مطالعه متن کتاب
اطلاعات رکورد کتابشناسی
نوع ماده
[Book]
اطلاعات دسترسی رکورد
تكميل شده
Y
پیشنهاد / گزارش اشکال
×
پیشنهاد / گزارش اشکال
×
اخطار!
اطلاعات را با دقت وارد کنید
گزارش خطا
پیشنهاد