نمایش منو
صفحه اصلی
جستجوی پیشرفته
فهرست کتابخانه ها
درباره پایگاه
ارتباط با ما
تاریخچه
ورود / ثبت نام
عنوان
Évaluation du potentiel humain dans les organisations :
پدید آورنده
Normand Pettersen.
موضوع
Employees-- Rating of.,Human capital.,Human potential movement.,Personnel-- Évaluation.,Potentiel humain (Psychologie),Ressources humaines.,BUSINESS & ECONOMICS-- Human Resources & Personnel Management.,BUSINESS & ECONOMICS-- Workplace Culture.,Employees-- Rating of.,Human capital.,Human potential movement.
رده
HF5549
.
5
.
R3
P48
2000eb
کتابخانه
مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبانهای اروپایی
محل استقرار
استان:
قم
ـ شهر:
قم
تماس با کتابخانه :
32910706
-
025
شابک
شابک
1435698320
شابک
2760510514
شابک
2760516385
شابک
9781435698321
شابک
9782760510517
شابک
9782760516380
شابک اشتباه
2760510514
شماره کتابشناسی ملی
شماره
b746348
عنوان و نام پديدآور
عنوان اصلي
Évaluation du potentiel humain dans les organisations :
نام عام مواد
[Book]
ساير اطلاعات عنواني
élaboration et validation d'instruments de mesure /
نام نخستين پديدآور
Normand Pettersen.
وضعیت نشر و پخش و غیره
محل نشرو پخش و غیره
Sainte-Foy [Que.] :
نام ناشر، پخش کننده و غيره
Presses de l'Université du Québec,
تاریخ نشرو بخش و غیره
2000.
مشخصات ظاهری
نام خاص و کميت اثر
1 online resource (xix, 374 pages) :
ساير جزييات
illustrations
یادداشتهای مربوط به کتابنامه ، واژه نامه و نمایه های داخل اثر
متن يادداشت
Comprend des réf. bibliogr. (pages 355-370) et un index.
یادداشتهای مربوط به مندرجات
متن يادداشت
""�VALUATION DU POTENTIEL HUMAIN DANS LES ORGANISATIONS""; ""Table des mati�res""; ""Liste des tableaux""; ""Liste des figures""; ""Remerciements""; ""Introduction""; ""Chapitre 1_Valeur des instruments de mesure et leur utilité économique""; ""Chapitre 2_Validation basée sur le contenu de l'instrument de mesure""; ""Chapitre 3_Validation basée sur la relation avec d'autres variables""; ""Chapitre 4_Fidélité et contr�le des erreurs de mesure""; ""Chapitre 5_�laboration d'instruments de mesure_Partie 1 : Détermination du domaine à mesurer""
متن يادداشت
""Chapitre 6_�laboration d'instruments de mesure_Partie 2 : Développement et implantation""""Chapitre 7_Fondements statistiques""; ""Appendice A_Tables statistiques""; ""Appendice B_Lignes directrices en mesure et évaluation""; ""Références""; ""Index""
بدون عنوان
0
بدون عنوان
8
یادداشتهای مربوط به سفارشات
منبع سفارش / آدرس اشتراک
JSTOR
شماره انبار
22573/ctv5h429j
ویراست دیگر از اثر در قالب دیگر رسانه
عنوان
Évaluation du potentiel humain dans les organisations.
شماره استاندارد بين المللي کتاب و موسيقي
9782760510517
موضوع (اسم عام یاعبارت اسمی عام)
موضوع مستند نشده
Employees-- Rating of.
موضوع مستند نشده
Human capital.
موضوع مستند نشده
Human potential movement.
موضوع مستند نشده
Personnel-- Évaluation.
موضوع مستند نشده
Potentiel humain (Psychologie)
موضوع مستند نشده
Ressources humaines.
موضوع مستند نشده
BUSINESS & ECONOMICS-- Human Resources & Personnel Management.
موضوع مستند نشده
BUSINESS & ECONOMICS-- Workplace Culture.
موضوع مستند نشده
Employees-- Rating of.
موضوع مستند نشده
Human capital.
موضوع مستند نشده
Human potential movement.
مقوله موضوعی
موضوع مستند نشده
BUS-- 030000
موضوع مستند نشده
BUS-- 097000
رده بندی ديویی
شماره
658
.
3/125
ويراست
21
رده بندی کنگره
شماره رده
HF5549
.
5
.
R3
نشانه اثر
P48
2000eb
نام شخص به منزله سر شناسه - (مسئولیت معنوی درجه اول )
مستند نام اشخاص تاييد نشده
Pettersen, Normand.
مبدا اصلی
تاريخ عمليات
20201204063049.0
قواعد فهرست نويسي ( بخش توصيفي )
pn
دسترسی و محل الکترونیکی
نام الکترونيکي
مطالعه متن کتاب
اطلاعات رکورد کتابشناسی
نوع ماده
[Book]
اطلاعات دسترسی رکورد
تكميل شده
Y
پیشنهاد / گزارش اشکال
×
پیشنهاد / گزارش اشکال
×
اخطار!
اطلاعات را با دقت وارد کنید
گزارش خطا
پیشنهاد