یادداشتهای مربوط به کتابنامه ، واژه نامه و نمایه های داخل اثر
متن يادداشت
Includes bibliographical references (pages 235-236) and index.
یادداشتهای مربوط به مندرجات
متن يادداشت
Preliminaries; Contents; Foreword; A Personal Introduction How the Journey Began; 1 Field of Dreams; 2 The Field with Higher Yield Formula One to Five; 3 The Field with Higher Yield Formula Six to Ten; 4 Doing Time People Who Get Higher Pay; 5 On the Move People Who Get Higher Pay Are More Willing to; 6 Responsibility Training Ambition and Productivity People Who Get Higher Pay; 7 What Women Contribute to the Workplace; 8 Why Women and Men Approach Work So Differently Yet So Similarly; 9 The Myths That Prevent Women from Knowing Why Men Earn More; 10 Discrimination Against Women
متن يادداشت
11 Discrimination in Favor of Women Why Women Are Now Paid More Than Men for the Same Work12 The Genetic Celebrity Pay Gap; 13 Two Nagging Questions; 14 Conclusion Toward a New Vision of Men and Women; Bibliography; Notes; Index
بدون عنوان
0
بدون عنوان
8
یادداشتهای مربوط به خلاصه یا چکیده
متن يادداشت
What are the real reasons women earn less than men? What can they do about it? Find out in a new exposé from the bestselling author of The Myth of Male Power.
ویراست دیگر از اثر در قالب دیگر رسانه
عنوان
Why men earn more.
شماره استاندارد بين المللي کتاب و موسيقي
0814472109
موضوع (اسم عام یاعبارت اسمی عام)
موضوع مستند نشده
Equal pay for equal work.
موضوع مستند نشده
Pay equity.
موضوع مستند نشده
Women-- Employment.
موضوع مستند نشده
BUSINESS & ECONOMICS-- Labor.
موضوع مستند نشده
Equal pay for equal work.
موضوع مستند نشده
Pay equity.
موضوع مستند نشده
POLITICAL SCIENCE-- Labor & Industrial Relations.
موضوع مستند نشده
Women-- Employment.
مقوله موضوعی
موضوع مستند نشده
BUS-- 038000
موضوع مستند نشده
POL-- 013000
رده بندی ديویی
شماره
331
.
2/153
ويراست
22
رده بندی کنگره
شماره رده
HD6061
نشانه اثر
.
F37
2005eb
نام شخص به منزله سر شناسه - (مسئولیت معنوی درجه اول )