• صفحه اصلی
  • جستجوی پیشرفته
  • فهرست کتابخانه ها
  • درباره پایگاه
  • ارتباط با ما
  • تاریخچه

عنوان
The individual in the changing working life /

پدید آورنده
edited by Katharina Näswall, Johnny Hellgren and Magnus Sverke.

موضوع
Industries-- Social aspects.,Psychology, Industrial.,Work and family.,Arbeitswelt,Individuum,Industries-- Social aspects.,POLITICAL SCIENCE-- Public Policy-- Cultural Policy.,Psychology, Industrial.,SOCIAL SCIENCE-- Anthropology-- Cultural.,SOCIAL SCIENCE-- Popular Culture.,Wandel,Work and family.

رده
HF5548
.
8
.
I518
2008eb

کتابخانه
مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی

محل استقرار
استان: قم ـ شهر: قم

مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی

تماس با کتابخانه : 32910706-025

شابک

شابک
0511380348
شابک
0511382510
شابک
0511384327
شابک
051138615X
شابک
0511387180
شابک
0511388179
شابک
0511490062
شابک
1107183855
شابک
1281254843
شابک
6611254846
شابک
9780511380341
شابک
9780511382512
شابک
9780511384325
شابک
9780511386152
شابک
9780511387180
شابک
9780511388170
شابک
9780511490064
شابک
9781107183858
شابک
9781281254849
شابک
9786611254841
شابک اشتباه
0521879469
شابک اشتباه
9780521879460

شماره کتابشناسی ملی

شماره
b742895

عنوان و نام پديدآور

عنوان اصلي
The individual in the changing working life /
نام عام مواد
[Book]
نام نخستين پديدآور
edited by Katharina Näswall, Johnny Hellgren and Magnus Sverke.

وضعیت نشر و پخش و غیره

محل نشرو پخش و غیره
New York :
نام ناشر، پخش کننده و غيره
Cambridge University Press,
تاریخ نشرو بخش و غیره
2008.

مشخصات ظاهری

نام خاص و کميت اثر
1 online resource (xiii, 448 pages) :
ساير جزييات
illustrations

یادداشتهای مربوط به کتابنامه ، واژه نامه و نمایه های داخل اثر

متن يادداشت
Includes bibliographical references and index.

یادداشتهای مربوط به مندرجات

متن يادداشت
The individual in the changing working life : introduction / Katharina Näswall, Johnny Hellgren, and Magnus Sverke -- pt. I. Threats and challenges. New rules of work : exploring the boundaryless job / Michael Allvin -- Changing work roles : new demands and challenges / Johnny Hellgren, Magnus Sverke, and Katharina Näswall -- The Demand-Induced Strain Compensation model : renewed theoretical considerations and empirical evidence / Jan de Jonge, Christian Dormann, and Marieke van den Tooren -- Job insecurity and employability among temporary workers : a theoretical approach based on the psychological contract / Nele de Cuyper and Hans de Witte -- Independent contracting : finding a balance between flexibility and individual well-being / Daniel G. Gallagher -- Work-family conflict in individuals' lives : prevalence, antecedents, and outcomes / Ulla Kinnunen and Siaja Mauno -- My love, my life, my everything : work-home interaction among self-employed / Toon W. Taris, Sabine A.E. Geurts, Michiel A.J . Kompier, Suzanne Lagerveld, And Roland W.B. Blonk -- Modern work and safety / Nik Chmiel -- Romantic relationships at work : old issues, new challenges / Jennifer Carson and Julian Barling -- Ethnic diversity at work : an overview of theories and research / Wido G.M. Oerlemans, Maria C.W. Peeters, and Wilmar B. Schaufeli -- pt. II. Individual attempts at restoring the balance. Skeleton key or siren song : is coping the answer to balancing work and well-being? / Jaco Pienaar -- The dynamic influence of individual characteristics on employee well-being : a review of the theory, research, and future directions / Christopher J.L. Cunningham, Gabriel M. de la Rosa, and Steve M. Jex -- Stress and coping at work : new research trends and their implications for practice / José M. Peiró -- Work stress, coping, and gender : implications for health and well-being / Eva Torkelson and Tuija Muhonen -- The role of protean career attitude during unemployment and re-employment : a literature review and conceptual model / Lea Walters -- pt. III. Intervention and promotion on the organizational level. Participatory action research as work stress intervention / Maureen F. Dollard, Pascale M. Le Blanc, and Sarah J. Cotton -- Enhancing work engagement through the management of human resources / Wilmar B. Schaufeli and Marisa Salanova -- Prevention : integrating health protection and health promotion perspectives / Lois E. Tetrick -- Workplace interventions for occupational stress / E. Kevin Kelloway, Joseph J. Hurrell Jr., and Arla Day.
بدون عنوان
0

یادداشتهای مربوط به خلاصه یا چکیده

متن يادداشت
Combining traditional theoretical frameworks with innovative new research, this book discusses both the positive and negative effects contemporary working life has on organisations and employees.

یادداشتهای مربوط به سفارشات

منبع سفارش / آدرس اشتراک
MIL
شماره انبار
125484

ویراست دیگر از اثر در قالب دیگر رسانه

عنوان
Individual in the changing working life.
شماره استاندارد بين المللي کتاب و موسيقي
0521879469

موضوع (اسم عام یاعبارت اسمی عام)

موضوع مستند نشده
Industries-- Social aspects.
موضوع مستند نشده
Psychology, Industrial.
موضوع مستند نشده
Work and family.
موضوع مستند نشده
Arbeitswelt
موضوع مستند نشده
Individuum
موضوع مستند نشده
Industries-- Social aspects.
موضوع مستند نشده
POLITICAL SCIENCE-- Public Policy-- Cultural Policy.
موضوع مستند نشده
Psychology, Industrial.
موضوع مستند نشده
SOCIAL SCIENCE-- Anthropology-- Cultural.
موضوع مستند نشده
SOCIAL SCIENCE-- Popular Culture.
موضوع مستند نشده
Wandel
موضوع مستند نشده
Work and family.

مقوله موضوعی

موضوع مستند نشده
JM.
موضوع مستند نشده
JMJ.
موضوع مستند نشده
POL-- 038000
موضوع مستند نشده
SOC-- 002010
موضوع مستند نشده
SOC-- 022000

رده بندی ديویی

شماره
306
.
36
ويراست
22

رده بندی کنگره

شماره رده
HF5548
.
8
نشانه اثر
.
I518
2008eb

نام شخص - (مسئولیت معنوی برابر )

مستند نام اشخاص تاييد نشده
Hellgren, Johnny.
مستند نام اشخاص تاييد نشده
Näswall, Katharina.
مستند نام اشخاص تاييد نشده
Sverke, Magnus.

مبدا اصلی

تاريخ عمليات
20201204033059.0
قواعد فهرست نويسي ( بخش توصيفي )
pn

دسترسی و محل الکترونیکی

نام الکترونيکي
 مطالعه متن کتاب 

اطلاعات رکورد کتابشناسی

نوع ماده
[Book]

اطلاعات دسترسی رکورد

تكميل شده
Y

پیشنهاد / گزارش اشکال

اخطار! اطلاعات را با دقت وارد کنید
ارسال انصراف
این پایگاه با مشارکت موسسه علمی - فرهنگی دارالحدیث و مرکز تحقیقات کامپیوتری علوم اسلامی (نور) اداره می شود
مسئولیت صحت اطلاعات بر عهده کتابخانه ها و حقوق معنوی اطلاعات نیز متعلق به آنها است
برترین جستجوگر - پنجمین جشنواره رسانه های دیجیتال