عنوان
پدید آورنده
موضوع
رده
HD66 .E54 2008eb
HD66
.
E54
2008eb
کتابخانه
محل استقرار
شابک
شابک
0511396724
شابک
0511397496
شابک
0511398239
شابک
0511399073
شابک
0511619847
شابک
1107178789
شابک
1281383309
شابک
6611383301
شابک
9780511396724
شابک
9780511397493
شابک
9780511398230
شابک
9780511399077
شابک
9780511619847
شابک
9781107178786
شابک
9781281383303
شابک
9786611383305
شابک اشتباه
0521865670
شابک اشتباه
9780521148498
شابک اشتباه
9780521865678
شماره کتابشناسی ملی
شماره
b741689
عنوان و نام پديدآور
عنوان اصلي
From teams to knots :
نام عام مواد
[Book]
ساير اطلاعات عنواني
activity-theoretical studies of collaboration and learning at work /
نام نخستين پديدآور
Yrjö Engeström.
وضعیت نشر و پخش و غیره
محل نشرو پخش و غیره
New York :
نام ناشر، پخش کننده و غيره
Cambridge University Press,
تاریخ نشرو بخش و غیره
2008.
مشخصات ظاهری
نام خاص و کميت اثر
1 online resource (xii, 261 pages) :
ساير جزييات
illustrations
فروست
عنوان فروست
Learning in doing
یادداشتهای مربوط به کتابنامه ، واژه نامه و نمایه های داخل اثر
متن يادداشت
Includes bibliographical references (pages 235-251) and indexes.
یادداشتهای مربوط به مندرجات
متن يادداشت
Teams and the transformation of work -- Disturbance management and masking in a television production team -- Teamwork between adversaries: coordination, cooperation, and communication in a court trial -- Displacement and innovation in primary care medical teams -- Crossing boundaries in teacher teams -- Knowledge creation in industrial work teams -- Teams, infrastructures and social capital -- From iron cages to webs on the wind -- Knotworking and agency in fluid organizational fields.
بدون عنوان
0
یادداشتهای مربوط به خلاصه یا چکیده
متن يادداشت
"Teams are commonly celebrated as efficient and humane ways of organizing work and learning. By means of a series of in-depth case studies of teams in the United States and Finland over a time span of more than 10 years, this book shows that teams are not a universal and ahistorical form of collaboration. Teams are best understood in their specific activity contexts and embedded in historical development of work. Today, static teams are increasingly replaced by forms of fluid knotworking around runaway objects that require and generate new forms of expansive learning and distributed agency. This book develops a set of conceptual tools for analysis and design of transformations in collaborative work and learning."--Jacket.
یادداشتهای مربوط به سفارشات
منبع سفارش / آدرس اشتراک
MIL
شماره انبار
138330
ویراست دیگر از اثر در قالب دیگر رسانه
عنوان
From teams to knots.
شماره استاندارد بين المللي کتاب و موسيقي
0521865670
موضوع (اسم عام یاعبارت اسمی عام)
موضوع مستند نشده
Organizational learning.
موضوع مستند نشده
Teams in the workplace.
موضوع مستند نشده
Arbetsgrupper.
موضوع مستند نشده
BUSINESS & ECONOMICS-- Corporate Governance.
موضوع مستند نشده
BUSINESS & ECONOMICS-- Leadership.
موضوع مستند نشده
BUSINESS & ECONOMICS-- Organizational Development.
موضوع مستند نشده
BUSINESS & ECONOMICS-- Workplace Culture.
موضوع مستند نشده
Gruppe.
موضوع مستند نشده
Lärande organisationer.
موضوع مستند نشده
Organisatorisches Lernen.
موضوع مستند نشده
Organizational learning.
موضوع مستند نشده
Teams in the workplace.
مقوله موضوعی
موضوع مستند نشده
BUS-- 071000
موضوع مستند نشده
BUS-- 097000
موضوع مستند نشده
BUS-- 103000
موضوع مستند نشده
BUS-- 104000
رده بندی ديویی
شماره
658
.
4/022
ويراست
22
رده بندی کنگره
شماره رده
HD66
نشانه اثر
.
E54
2008eb
نام شخص به منزله سر شناسه - (مسئولیت معنوی درجه اول )
مستند نام اشخاص تاييد نشده
Engeström, Yrjö,1948-
مبدا اصلی
تاريخ عمليات
20201204023128.0
قواعد فهرست نويسي ( بخش توصيفي )
pn
دسترسی و محل الکترونیکی
نام الکترونيکي
مطالعه متن کتاب اطلاعات رکورد کتابشناسی
نوع ماده
[Book]
اطلاعات دسترسی رکورد
تكميل شده
Y
