عنوان
پدید آورنده
موضوع
رده
HF5549.5.P35 S23 2009eb
HF5549
.
5
.
P35
S23
2009eb
کتابخانه
محل استقرار
شابک
شابک
0891063714
شابک
9780891063711
شابک اشتباه
0891062491
شابک اشتباه
9780891062493
شماره کتابشناسی ملی
شماره
b735407
عنوان و نام پديدآور
عنوان اصلي
Developing exemplary performance one person at a time /
نام عام مواد
[Book]
نام نخستين پديدآور
Michael Sabbag.
وضعیت ویراست
وضعيت ويراست
1st ed.
وضعیت نشر و پخش و غیره
محل نشرو پخش و غیره
Boston :
نام ناشر، پخش کننده و غيره
D-B/Nicholas Brealey Pub.,
تاریخ نشرو بخش و غیره
©2009.
مشخصات ظاهری
نام خاص و کميت اثر
1 online resource (xxii, 234 pages) :
ساير جزييات
illustrations
یادداشتهای مربوط به کتابنامه ، واژه نامه و نمایه های داخل اثر
متن يادداشت
Includes bibliographical references (pages 223-227) and index.
یادداشتهای مربوط به مندرجات
متن يادداشت
Principles of the exemplary performance model -- The exemplary performance model explained -- The talent and fit factor -- The environment factor -- The tools and resources factor -- The systems and processes factor -- The clear expectations and accountability factor -- The knowledge and skills factor -- The motivation factor -- The development process step by step -- Rolling out the model in the real world.
بدون عنوان
0
یادداشتهای مربوط به خلاصه یا چکیده
متن يادداشت
Isolating a performance opportunity is the first step in helping an employee develop and grow. But only when the most targeted solution--a job redesign or one-on-one training--is identified and applied can individuals achieve exemplary performance, and organizations can successfully drive strategy execution. Author Michael Sabbag rejects the notion that one solution fits all. He focuses on matching the right solution to a given performance opportunity. Sabbag presents a holistic Exemplary Performance Model built around his Seven Factors that Drive Performance: talent and fit, environment, tools.
یادداشتهای مربوط به سفارشات
منبع سفارش / آدرس اشتراک
OverDrive, Inc.
منبع سفارش / آدرس اشتراک
Safari Books Online
شماره انبار
16C21B25-7DE9-4824-9B87-F98FFE9ECC0F
شماره انبار
CL0500000216
ویراست دیگر از اثر در قالب دیگر رسانه
عنوان
Developing exemplary performance one person at a time.
شماره استاندارد بين المللي کتاب و موسيقي
0891062491
موضوع (اسم عام یاعبارت اسمی عام)
موضوع مستند نشده
Employee motivation.
موضوع مستند نشده
Performance-- Management.
موضوع مستند نشده
Supervision of employees.
موضوع مستند نشده
BUSINESS & ECONOMICS-- Human Resources & Personnel Management.
موضوع مستند نشده
BUSINESS & ECONOMICS-- Workplace Culture.
موضوع مستند نشده
Employee motivation.
موضوع مستند نشده
Performance-- Management.
موضوع مستند نشده
Supervision of employees.
مقوله موضوعی
موضوع مستند نشده
BUS-- 030000
موضوع مستند نشده
BUS-- 097000
رده بندی ديویی
شماره
658
.
3/14
ويراست
22
رده بندی کنگره
شماره رده
HF5549
.
5
.
P35
نشانه اثر
S23
2009eb
نام شخص به منزله سر شناسه - (مسئولیت معنوی درجه اول )
مستند نام اشخاص تاييد نشده
Sabbag, Michael,1966-
مبدا اصلی
تاريخ عمليات
20201216230706.0
قواعد فهرست نويسي ( بخش توصيفي )
pn
دسترسی و محل الکترونیکی
نام الکترونيکي
مطالعه متن کتاب اطلاعات رکورد کتابشناسی
نوع ماده
[Book]
اطلاعات دسترسی رکورد
تكميل شده
Y
