• صفحه اصلی
  • جستجوی پیشرفته
  • فهرست کتابخانه ها
  • درباره پایگاه
  • ارتباط با ما
  • تاریخچه

عنوان
The jazz process :

پدید آورنده
Adrian Cho.

موضوع
Communication.,Diversity in the workplace.,Organizational effectiveness.,Teams in the workplace.,Business & Economics.,Communication.,Computer Science.,Diversity in the workplace.,Engineering & Applied Sciences.,Management Styles & Communication.,Management.,Organizational effectiveness.,Teams in the workplace.

رده
HD66
.
C467
2010eb

کتابخانه
مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی

محل استقرار
استان: قم ـ شهر: قم

مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی

تماس با کتابخانه : 32910706-025

شابک

شابک
0132117444
شابک
0132117487
شابک
0321636457
شابک
1282585665
شابک
6612585668
شابک
8131746186
شابک
9780132117449
شابک
9780132117487
شابک
9780321636454
شابک
9781282585669
شابک
9786612585661
شابک
9788131746189

شماره کتابشناسی ملی

شماره
b722612

عنوان و نام پديدآور

عنوان اصلي
The jazz process :
نام عام مواد
[Book]
ساير اطلاعات عنواني
collaboration, innovation, and agility /
نام نخستين پديدآور
Adrian Cho.

وضعیت نشر و پخش و غیره

محل نشرو پخش و غیره
Upper Saddle River, NJ :
نام ناشر، پخش کننده و غيره
Addison-Wesley,
تاریخ نشرو بخش و غیره
©2010.

مشخصات ظاهری

نام خاص و کميت اثر
1 online resource (xxv, 291 pages) :
ساير جزييات
illustrations

یادداشتهای مربوط به کتابنامه ، واژه نامه و نمایه های داخل اثر

متن يادداشت
Includes bibliographical references (pages 269-279) and index.

یادداشتهای مربوط به مندرجات

متن يادداشت
Use just enough rules -- Employ top talent -- Put the team first -- Build trust and respect -- Commit with passion -- Essentials of execution -- Listen for change -- Lead on demand -- Act transparently -- Make contributions count -- Reduce friction -- Maintain momentum -- Stay healthy -- Exchange ideas -- Take measured risks.
بدون عنوان
0

یادداشتهای مربوط به خلاصه یا چکیده

متن يادداشت
"An insider's guide to translating the creative techniques of jazz to the business world." Scott Berkun, author of The Myths of Innovation What Can Your Team Learn From Jazz Musicians? Experienced jazz musicians apply specific principles to collaborate, execute, and manage change in real time--delivering extraordinary innovation in the face of non-stop pressure and risk. Now, jazz musician and collaboration expert Adrian Cho shows how you can use the same principles to dramatically improve any team's performance. Cho systematically introduces the Jazz Process and demonstrates how it can help cross-functional teams improve teamwork, innovation, and execution. You'll learn new ways to encourage and integrate strong individual contributions from passionate and committed practitioners, and give them maximum autonomy while making sure your project's 'music' never degenerates into chaotic 'noise.' Through multiple case studies, Cho shows you how high-performance teams achieve their success. Master five core principles of working in teams: use just enough rules, employ top talent, put the team first, build trust and respect, and commit with passion; Establish a realistic framework for effective, continuous execution; Collaborate more effectively with team members, consumers, customers, partners, and suppliers; Master the essentials of team execution: listening for change, leading on demand, acting transparently, and making every contribution count; Reduce the 'friction' associated with collaboration--and increase the synergy; Use form, tempo, pulse, and groove to maintain constructive momentum; Learn about the importance of healthy projects and teams; Innovate by exchanging ideas and taking the right measured risks; For every practitioner, leader, and manager interested in getting better results.

یادداشتهای مربوط به سفارشات

منبع سفارش / آدرس اشتراک
MIL
شماره انبار
258566

ویراست دیگر از اثر در قالب دیگر رسانه

شماره استاندارد بين المللي کتاب و موسيقي
9786612585661

موضوع (اسم عام یاعبارت اسمی عام)

موضوع مستند نشده
Communication.
موضوع مستند نشده
Diversity in the workplace.
موضوع مستند نشده
Organizational effectiveness.
موضوع مستند نشده
Teams in the workplace.
موضوع مستند نشده
Business & Economics.
موضوع مستند نشده
Communication.
موضوع مستند نشده
Computer Science.
موضوع مستند نشده
Diversity in the workplace.
موضوع مستند نشده
Engineering & Applied Sciences.
موضوع مستند نشده
Management Styles & Communication.
موضوع مستند نشده
Management.
موضوع مستند نشده
Organizational effectiveness.
موضوع مستند نشده
Teams in the workplace.

رده بندی ديویی

شماره
658
.
4/022
ويراست
22

رده بندی کنگره

شماره رده
HD66
نشانه اثر
.
C467
2010eb

نام شخص به منزله سر شناسه - (مسئولیت معنوی درجه اول )

مستند نام اشخاص تاييد نشده
Cho, Adrian.

مبدا اصلی

تاريخ عمليات
20201208143107.0
قواعد فهرست نويسي ( بخش توصيفي )
pn

دسترسی و محل الکترونیکی

نام الکترونيکي
 مطالعه متن کتاب 

اطلاعات رکورد کتابشناسی

نوع ماده
[Book]

اطلاعات دسترسی رکورد

تكميل شده
Y

پیشنهاد / گزارش اشکال

اخطار! اطلاعات را با دقت وارد کنید
ارسال انصراف
این پایگاه با مشارکت موسسه علمی - فرهنگی دارالحدیث و مرکز تحقیقات کامپیوتری علوم اسلامی (نور) اداره می شود
مسئولیت صحت اطلاعات بر عهده کتابخانه ها و حقوق معنوی اطلاعات نیز متعلق به آنها است
برترین جستجوگر - پنجمین جشنواره رسانه های دیجیتال