عنوان
پدید آورنده
موضوع
رده
HF5549.5.A83 G68 2006
HF5549
.
5
.
A83
G68
2006
کتابخانه
محل استقرار
شابک
شابک
0749445408
شابک
0749449640
شابک
1280728523
شابک
142943046X
شابک
6610728526
شابک
9780749445409
شابک
9780749449643
شابک
9781280728525
شابک
9781429430463
شابک
9786610728527
شماره کتابشناسی ملی
شماره
b716643
عنوان و نام پديدآور
عنوان اصلي
Employee research :
نام عام مواد
[Book]
ساير اطلاعات عنواني
how to increase employee involvement through consultation /
نام نخستين پديدآور
Peter Goudge.
وضعیت نشر و پخش و غیره
محل نشرو پخش و غیره
Philadelphia :
نام ناشر، پخش کننده و غيره
Kogan Page,
تاریخ نشرو بخش و غیره
©2006.
مشخصات ظاهری
نام خاص و کميت اثر
1 online resource (viii, 209 pages).
فروست
عنوان فروست
Market research in practice series
يادداشت کلی
متن يادداشت
"MRS."
یادداشتهای مربوط به کتابنامه ، واژه نامه و نمایه های داخل اثر
متن يادداشت
Includes bibliographical references (pages 199-203) and index.
یادداشتهای مربوط به مندرجات
متن يادداشت
Contents; The editorial board; Foreword; Acknowledgements; Introduction; 1 Conducting employee research: reasons and benefits; 2 Employees and customer satisfaction; 3 Employees, shareholders and capital; 4 Employee research and the communications context; 5 Good practice in setting up a survey; 6 Internet and e-mail surveys; 7 Qualitative research; 8 The advent of employee insight; Appendix 1: Information and Consultation Regulations; Appendix 2: The Market Research Society Code of Conduct; Appendix 3: Conducting research with employees; References; Index.
بدون عنوان
0
یادداشتهای مربوط به خلاصه یا چکیده
متن يادداشت
As marketing research in the consumer field has evolved into consumer insight, so this book points the way to the concept of employee insight: a more holistic perspective of employees, the information that they hold and is held about them. It seeks to place the implementation of employee surveys in this broader context for the benefit of business managers including HR practitioners. In addition it introduces marketing research practitioners to the broader, organizational context in which their skills and expertise can play an influential role. From a perspective of a professional market resear.
ویراست دیگر از اثر در قالب دیگر رسانه
عنوان
Employee research.
موضوع (اسم عام یاعبارت اسمی عام)
موضوع مستند نشده
Employee attitude surveys.
موضوع مستند نشده
Employees-- Attitudes-- Research.
موضوع مستند نشده
Job satisfaction-- Research.
موضوع مستند نشده
Organizational commitment-- Research.
موضوع مستند نشده
Personnel management-- Research.
موضوع مستند نشده
BUSINESS & ECONOMICS-- Human Resources & Personnel Management.
موضوع مستند نشده
BUSINESS & ECONOMICS-- Workplace Culture.
موضوع مستند نشده
Employee attitude surveys.
موضوع مستند نشده
Enquêtes.
موضوع مستند نشده
Job satisfaction-- Research.
موضوع مستند نشده
Personeelsbehoefte.
موضوع مستند نشده
Personeelsbeoordeling.
موضوع مستند نشده
Personnel management-- Research.
مقوله موضوعی
موضوع مستند نشده
BUS-- 030000
موضوع مستند نشده
BUS-- 097000
موضوع مستند نشده
KMMH
رده بندی ديویی
شماره
658
.
3/145
ويراست
22
رده بندی کنگره
شماره رده
HF5549
.
5
.
A83
نشانه اثر
G68
2006
سایر رده بندی ها
شماره رده
85
.
62
شماره رده
QV
584
کد سيستم
bcl
کد سيستم
rvk
نام شخص به منزله سر شناسه - (مسئولیت معنوی درجه اول )
مستند نام اشخاص تاييد نشده
Goudge, Peter.
نام تنالگان _ (مسئولیت معنوی برابر)
مستند نام تنالگان تاييد نشده
Market Research Society.
مبدا اصلی
تاريخ عمليات
20201208090549.0
قواعد فهرست نويسي ( بخش توصيفي )
pn
دسترسی و محل الکترونیکی
نام الکترونيکي
مطالعه متن کتاب اطلاعات رکورد کتابشناسی
نوع ماده
[Book]
اطلاعات دسترسی رکورد
تكميل شده
Y
