• صفحه اصلی
  • جستجوی پیشرفته
  • فهرست کتابخانه ها
  • درباره پایگاه
  • ارتباط با ما
  • تاریخچه

عنوان
How to be a motivational manager :

پدید آورنده
Alan Fairweather.

موضوع
Communication in management.,Employee motivation.,BUSINESS & ECONOMICS-- Human Resources & Personnel Management.,BUSINESS & ECONOMICS-- Workplace Culture.,Business & Economics.,Commerce.,Communication in management.,Employee motivation.,Marketing & Sales.

رده
HF5549
.
5
.
M63
F35
2007eb

کتابخانه
مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی

محل استقرار
استان: قم ـ شهر: قم

مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی

تماس با کتابخانه : 32910706-025

شابک

شابک
1281253707
شابک
184803217X
شابک
661125370X
شابک
9781281253705
شابک
9781848032170
شابک
9786611253707
شابک اشتباه
1845282256

شماره کتابشناسی ملی

شماره
b706507

عنوان و نام پديدآور

عنوان اصلي
How to be a motivational manager :
نام عام مواد
[Book]
ساير اطلاعات عنواني
an essential guide for leaders and managers who need to get fast results with minimum stress /
نام نخستين پديدآور
Alan Fairweather.

وضعیت نشر و پخش و غیره

محل نشرو پخش و غیره
Oxford :
نام ناشر، پخش کننده و غيره
How To Books,
تاریخ نشرو بخش و غیره
2007.

مشخصات ظاهری

نام خاص و کميت اثر
1 online resource.

فروست

عنوان فروست
How to books

يادداشت کلی

متن يادداشت
Includes index.
متن يادداشت
Title from PDF title page (viewed Jan. 30, 2008).

یادداشتهای مربوط به خلاصه یا چکیده

متن يادداشت
This book is a down-to-earth guide for managers and team leaders. It reveals how to motivate your team, get results and do it in the easiest, least stressful way possible. It's written by Alan Fairweather who did the job of a middle manager - and did it effectively - for fifteen years. He now helps others do it on a daily basis through his seminars and workshops. Alan knows the real challenges that managers and team leaders face every day with their people. He's used the "3 Secrets of Motivation" described in this book. They worked for him and they'll work for you. You'll discover how to: pick the right people and communicate what's expected of them; reduce absence from work, reduce staff turnover and the time spent on resolving staff issues; deal with difficult team members; and, develop a highly motivated team who increase customer satisfaction, boost sales and make a positive contribution to the business.

یادداشتهای مربوط به سفارشات

منبع سفارش / آدرس اشتراک
MIL
شماره انبار
125370

ویراست دیگر از اثر در قالب دیگر رسانه

عنوان
How to Be a Motivational Manager: An Essential Guide for Leaders and Managers Who Need to Get Fast Results with Minimum Stress.

موضوع (اسم عام یاعبارت اسمی عام)

موضوع مستند نشده
Communication in management.
موضوع مستند نشده
Employee motivation.
موضوع مستند نشده
BUSINESS & ECONOMICS-- Human Resources & Personnel Management.
موضوع مستند نشده
BUSINESS & ECONOMICS-- Workplace Culture.
موضوع مستند نشده
Business & Economics.
موضوع مستند نشده
Commerce.
موضوع مستند نشده
Communication in management.
موضوع مستند نشده
Employee motivation.
موضوع مستند نشده
Marketing & Sales.

مقوله موضوعی

موضوع مستند نشده
BUS-- 030000
موضوع مستند نشده
BUS-- 097000
موضوع مستند نشده
KMK

رده بندی ديویی

شماره
658
.
314
ويراست
22

رده بندی کنگره

شماره رده
HF5549
.
5
.
M63
نشانه اثر
F35
2007eb

نام شخص به منزله سر شناسه - (مسئولیت معنوی درجه اول )

مستند نام اشخاص تاييد نشده
Fairweather, Alan.

مبدا اصلی

تاريخ عمليات
20201207214356.0
قواعد فهرست نويسي ( بخش توصيفي )
pn

دسترسی و محل الکترونیکی

نام الکترونيکي
 مطالعه متن کتاب 

اطلاعات رکورد کتابشناسی

نوع ماده
[Book]

اطلاعات دسترسی رکورد

تكميل شده
Y

پیشنهاد / گزارش اشکال

اخطار! اطلاعات را با دقت وارد کنید
ارسال انصراف
این پایگاه با مشارکت موسسه علمی - فرهنگی دارالحدیث و مرکز تحقیقات کامپیوتری علوم اسلامی (نور) اداره می شود
مسئولیت صحت اطلاعات بر عهده کتابخانه ها و حقوق معنوی اطلاعات نیز متعلق به آنها است
برترین جستجوگر - پنجمین جشنواره رسانه های دیجیتال