Introduction -- PART I: DISHONESTY: A MAJOR BUSINESS AND SOCIAL PROBLEM: An overall look -- Initial steps -- Screening options -- The candidate's advantage -- PART II: THE LEGALITIES AND CONFUSION SURROUNDING EMPLOYMENT: The real problem in employment -- Who is actually running human resources -- Legal and illegal questions -- PART III: HONESTY: THE BEST POLICY: The application and interview -- Spotting liars -- Speeding up reference checking -- PART IV: SEARCHING PUBLIC RECORDS: Why public records searches are necessary -- Spotting criminals and troublemakers -- PART V: TECHNIQUES THAT WORK: Effective reference checking -- Reference-checking techniques -- Reference checklists and questions -- Handling the rejected applicant -- PART VI: CREATIVITY: THE KEY TO SUCCESS: Improving performance in your organization -- Companywide hiring standards -- Appendix A: Process summary and sample telephone script -- Appendix B: National credit-reporting agencies.
بدون عنوان
0
ویراست دیگر از اثر در قالب دیگر رسانه
عنوان
Complete reference checking handbook.
شماره استاندارد بين المللي کتاب و موسيقي
0814407447
موضوع (اسم عام یاعبارت اسمی عام)
موضوع مستند نشده
Employee screening-- United States.
موضوع مستند نشده
Employee selection-- United States.
موضوع مستند نشده
Employment references-- United States.
موضوع مستند نشده
BUSINESS & ECONOMICS-- Human Resources & Personnel Management.
موضوع مستند نشده
BUSINESS & ECONOMICS-- Workplace Culture.
موضوع مستند نشده
Employee screening.
موضوع مستند نشده
Employee selection.
موضوع مستند نشده
Employment references.
نام جغرافیایی به منزله موضوع
موضوع مستند نشده
United States.
بدون عنوان
7
مقوله موضوعی
موضوع مستند نشده
BUS-- 030000
موضوع مستند نشده
BUS-- 097000
رده بندی ديویی
شماره
658
.
3/112
ويراست
21
رده بندی کنگره
شماره رده
HF5549
.
5
.
E429
نشانه اثر
A53
2003eb
نام شخص به منزله سر شناسه - (مسئولیت معنوی درجه اول )