یادداشتهای مربوط به کتابنامه ، واژه نامه و نمایه های داخل اثر
متن يادداشت
Includes bibliographical references and index.
یادداشتهای مربوط به خلاصه یا چکیده
متن يادداشت
"This book introduces a framework to assist human resource practitioners and organisations embrace strategies that will drive high engagement levels within organisations with a union presence. The authors address established definitions of engagement and how they have been conceptualised in academic and practitioners' literature, before exploring and unpacking circumstances that influence levels of engagement amongst employees in a unionised environment. In doing so, the framework introduced elaborates on approaches and interventions with the greatest potential to create, improve, and embed high levels of engagement within the unionised work environment."--
موضوع (اسم عام یاعبارت اسمی عام)
موضوع مستند نشده
Labor unions-- Officials and employees.
موضوع مستند نشده
Personnel management.
موضوع مستند نشده
BUSINESS & ECONOMICS / Industrial Management.
موضوع مستند نشده
BUSINESS & ECONOMICS / Management Science.
موضوع مستند نشده
BUSINESS & ECONOMICS / Management.
موضوع مستند نشده
BUSINESS & ECONOMICS / Organizational Behavior.
موضوع مستند نشده
Labor unions-- Officials and employees.
موضوع مستند نشده
Personnel management.
مقوله موضوعی
موضوع مستند نشده
BUS-- 041000
موضوع مستند نشده
BUS-- 042000
موضوع مستند نشده
BUS-- 082000
موضوع مستند نشده
BUS-- 085000
رده بندی ديویی
شماره
658
.
3/044
ويراست
23
رده بندی کنگره
شماره رده
HF5549
نام شخص به منزله سر شناسه - (مسئولیت معنوی درجه اول )