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HF5549
HF5549
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شابک
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9783662564776
شابک اشتباه
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عنوان و نام پديدآور
عنوان اصلي
Integriertes personalmanagement in kleinen unternehmen :
نام عام مواد
[Book]
ساير اطلاعات عنواني
ein praxisratgeber /
نام نخستين پديدآور
Ulrich Pekruhl, Christoph Vogel, Oliver Strohm.
وضعیت نشر و پخش و غیره
محل نشرو پخش و غیره
Berlin, Germany :
نام ناشر، پخش کننده و غيره
Springer Gabler,
تاریخ نشرو بخش و غیره
©2018.
مشخصات ظاهری
نام خاص و کميت اثر
1 online resource :
ساير جزييات
illustrations
یادداشتهای مربوط به کتابنامه ، واژه نامه و نمایه های داخل اثر
متن يادداشت
Includes bibliographical references and index.
یادداشتهای مربوط به مندرجات
متن يادداشت
Intro; Integriertes Personalmanagement in kleinen Unternehmen; Vorwort; Inhaltsverzeichnis; Abbildungsverzeichnis; Tabellenverzeichnis; 1 Personalmanagement in kleinen Unternehmen; 1.1 Integriertes Personalmanagement -- kleine Unternehmen als kompetente Organisationen; 1.2 Hinweise zum Gebrauch des Ratgebers; Literatur; 2 Integriertes Personalmanagement -- kleine Unternehmen als kompetente Organisationen; 2.1 Personalentwicklung -- Mitarbeitende und das Unternehmen entwickeln; 2.1.1 Personalentwicklung in Kleinunternehmen; 2.1.2 Grundlagen für wirkungsvolle Personalentwicklung.
متن يادداشت
2.1.3 Empfehlungen zur integrierten Personalentwicklung2.2 Teamarbeit -- Multiplikation von Potenzial in selbstregulierten Teams; 2.2.1 Teamarbeit in Kleinunternehmen; 2.2.2 Selbstregulation als Schlüssel für erfolgreiche Teamarbeit; 2.2.3 Empfehlungen für integrierte und selbstregulierte Teamarbeit; 2.3 Wissensmanagement -- Wissen und Erfahrungen entwickeln, sichern und teilen; 2.3.1 Wissensmanagement in Kleinunternehmen; 2.3.2 Grundlagen des Wissensmanagements; 2.3.3 Empfehlungen für ein integriertes Wissensmanagement; 2.4 Gesundheitsförderung -- gesund, innovativ und produktiv.
متن يادداشت
2.4.1 Gesundheitsförderung in Kleinunternehmen2.4.2 Grundlagen gesundheitsförderlicher Arbeitsgestaltung; 2.4.3 Empfehlungen zur integrierten Gesundheitsförderung; 2.5 Flexible Arbeitszeit -- Unternehmen und Mitarbeitende profitieren; 2.5.1 Flexibilisierung in Kleinunternehmen; 2.5.2 Grundlagen flexibler Arbeitszeit; 2.5.3 Empfehlungen zur integrierten Flexibilisierung der Arbeitszeit; Literatur; 3 Mitarbeitende finden und fördern; 3.1 Arbeitgeberattraktivität -- im Wettbewerb gegen die "Großen" bestehen; 3.1.1 Das Arbeitgeberversprechen; 3.1.2 Wirkungsvolle Botschaften durch Storytelling
متن يادداشت
3.1.3 Kommunikation an die eigenen Mitarbeitenden3.1.4 Kommunikation an externe Zielgruppen; 3.1.5 Lokale Netzwerke nutzen; 3.1.6 Guerilla Recruiting -- mit wenig Mitteln große Aufmerksamkeit erzeugen; 3.1.7 Active Sourcing -- gute Personen warmhalten; 3.2 Personalauswahl -- professionelles Vorgehen auch in kleinen Unternehmen; 3.2.1 Die Situation in kleinen Unternehmen; 3.2.2 Das Anforderungsprofil; 3.2.3 Vorauswahl; 3.2.4 Einstellungsinterviews; 3.2.5 Weitere Verfahren; 3.2.6 Der Einstellungsentscheid; 3.2.7 Die gute Erinnerung; 3.2.8 Die optimale Einarbeitung.
متن يادداشت
3.3 Mitarbeitendengespräche -- Förderung, Beurteilung und Entwicklung von Mitarbeitenden3.3.1 Rahmenbedingungen für die Förderung, Beurteilung und Entwicklung von Mitarbeitenden; 3.3.2 Konkrete Betrachtungen bei Vereinbarungsprozessen; 3.3.3 Konkrete Betrachtungen bei Beurteilungsprozessen; 3.3.4 Feedback der Mitarbeitenden; 3.3.5 Abläufe zur Förderung, Beurteilung und Entwicklung von Mitarbeitenden; 3.3.6 Abschließende Hinweise; Literatur; 4 Organisation des Personalmanagements in kleinen Unternehmen; 4.1 Strukturierung und organisatorische Verankerung der Personalarbeit.
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یادداشتهای مربوط به سفارشات
منبع سفارش / آدرس اشتراک
Springer Nature
شماره انبار
com.springer.onix.9783662564776
ویراست دیگر از اثر در قالب دیگر رسانه
شماره استاندارد بين المللي کتاب و موسيقي
9783662564769
موضوع (اسم عام یاعبارت اسمی عام)
موضوع مستند نشده
Personnel management.
موضوع مستند نشده
Small business-- Personnel management.
موضوع مستند نشده
BUSINESS & ECONOMICS-- Industrial Management.
موضوع مستند نشده
BUSINESS & ECONOMICS-- Management Science.
موضوع مستند نشده
BUSINESS & ECONOMICS-- Management.
موضوع مستند نشده
BUSINESS & ECONOMICS-- Organizational Behavior.
موضوع مستند نشده
Personnel management.
موضوع مستند نشده
Small business-- Personnel management.
مقوله موضوعی
موضوع مستند نشده
BUS-- 041000
موضوع مستند نشده
BUS-- 042000
موضوع مستند نشده
BUS-- 082000
موضوع مستند نشده
BUS-- 085000
رده بندی ديویی
شماره
658
.
3
ويراست
23
رده بندی کنگره
شماره رده
HF5549
نام شخص به منزله سر شناسه - (مسئولیت معنوی درجه اول )
مستند نام اشخاص تاييد نشده
Pekruhl, Ulrich,1957-
نام شخص - (مسئولیت معنوی برابر )
مستند نام اشخاص تاييد نشده
Strohm, Oliver.
مستند نام اشخاص تاييد نشده
Vogel, Christoph.
مبدا اصلی
تاريخ عمليات
20200823191303.0
قواعد فهرست نويسي ( بخش توصيفي )
pn
دسترسی و محل الکترونیکی
نام الکترونيکي
مطالعه متن کتاب اطلاعات رکورد کتابشناسی
نوع ماده
[Book]
اطلاعات دسترسی رکورد
تكميل شده
Y
