عنوان

Arbeitswissenschaft /

شابک

3662560372

شابک

9783662560372

شابک اشتباه

9783662560365

عنوان اصلي

Arbeitswissenschaft /

نام عام مواد

[Book]

نام نخستين پديدآور

Christopher Schlick, Ralph Bruder, Holger Luczak ; mit Beiträgen von Bettina Abendroth [and others].

وضعيت ويراست

4. Auflage.

محل نشرو پخش و غیره

Berlin, Germany :

نام ناشر، پخش کننده و غيره

Springer Vieweg,

تاریخ نشرو بخش و غیره

2018.

نام خاص و کميت اثر

1 online resource

متن يادداشت

Includes bibliographical references and index.

متن يادداشت

Intro; Arbeitswissenschaft; Impressum; Vorwort; Inhaltsverzeichnis; 1: Arbeitswissenschaft im Umriss: Disziplinen- und Konzeptstruktur; 1.1 Begriffliche Klärungen; 1.1.1 Zum Begriff "Arbeit"; 1.1.2 Zwei Aspekte von Arbeit; 1.1.3 Arbeit als Einsatz menschlicher Ressourcen; 1.1.4 Arbeit als Herstellung von Produkten und Dienstleistungen; 1.2 Gegenstand von Arbeitswissenschaft; 1.2.1 Definitionen; 1.2.2 Theorie-Praxis-Verhältnis; 1.3 Arbeitsbegriffe, Menschenbilder und das Theorie-Praxis-Verhältnis arbeitsbezogener Wissenschaften; 1.3.1 Wirtschaftswissenschaften; 1.3.2 Soziologie

متن يادداشت

1.3.3 Arbeits-, Berufs- und Wirtschaftspädagogik1.3.4 Rechtswissenschaft; 1.3.5 Arbeits- und Organisationspsychologie; 1.3.6 Arbeitsmedizin; 1.3.7 Ingenieurwissenschaften; 1.3.8 Schlussfolgerungen für eine pluri- und interdisziplinäre Arbeitswissenschaft; 1.4 Ordnungszusammenhänge arbeitsbezogener Erkenntnisse und Gestaltungsansätze; 1.4.1 Fundament- und Überbaumodelle; 1.4.2 Hierarchiemodelle; 1.4.3 Ebenen- und Segmentmodelle; 1.4.4 Betrachtungsebenen von Arbeitsprozessen; 1.5 Aufgaben der Arbeitswissenschaft; 1.5.1 Analysieren; 1.5.1.1 Systemische Analyseansätze

متن يادداشت

1.5.1.2 Belastungs-Beanspruchungs-Konzept1.5.1.3 Belastungssuperposition; 1.5.1.3.1 Zur Definition und konzeptuellen Einordnung; 1.5.1.3.2 Zur Superposition von Belastungshöhe und Belastungsdauer innerhalb einer Belastungsart (N=1); 1.5.1.3.3 Zur Superposition von Belastungsarten (N=2); 1.5.1.4 Neue Konzepte psychischer Belastung und Beanspruchung; 1.5.1.4.1 Resilienz; 1.5.1.4.2 Mobbing; 1.5.1.4.3 Burn-out; 1.5.1.5 Handlungsregulationstheorie; 1.5.1.6 Generelle Methoden und Techniken zur empirischen Analyse; 1.5.1.6.1 Beobachtung; 1.5.1.6.2 Befragung

متن يادداشت

1.5.1.6.3 Physiologische Messtechnik1.5.1.6.4 Physikalische und chemische Messverfahren; 1.5.1.7 Spezifische Verfahren und Werkzeuge für die Arbeitsanalyse; 1.5.2 Bewerten und Ordnen; 1.5.2.1 Ebenenschema nach Rohmert und Kirchner; 1.5.2.2 Ebenenschema nach Hacker; 1.5.2.3 Kriterien inAnlehnung andie Betrachtungsebenen von Arbeitsprozessen; 1.5.2.4 Bewertungs- und Beurteilungsprinzipien; 1.5.3 Gestalten; 1.5.3.1 Gestaltungsprinzipien; 1.5.3.2 Gestaltungsstrategien; 1.5.3.3 Einbindung arbeitswissenschaftlicher Erkenntnisse indie Produktentwicklung

متن يادداشت

1.5.3.4 Arbeitsgestaltung und ProduktgestaltungLiteratur; Normen, Richtlinien und gesetzliche Vorschriften; 2: Arbeitspersonen; 2.1 Konstitution; 2.1.1 Geschlecht; 2.1.1.1 Definition; 2.1.1.2 Rechtliche Grundlagen; 2.1.1.3 Biologische Aspekte; 2.1.1.4 Gender Mainstreaming; 2.1.1.5 Arbeitsmarkt; 2.1.1.6 Arbeitssituation; 2.1.2 Nationalität, ethnische Herkunft und Kulturkreis; 2.1.2.1 Definition und Relevanz; 2.1.2.2 Rechtliche Grundlagen; 2.1.2.3 Interkulturelle Zusammenarbeit; 2.2 Disposition; 2.2.1 Persönlichkeit; 2.2.1.1 Definition und Relevanz

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متن يادداشت

Komplexität und Dynamik prägen die heutige Arbeitswelt und erzeugen hohe Anforderungen an die Leistungs-, Innovations- und Wandlungsfähigkeit der Unternehmen und ihrer Beschäftigten. Die Gestaltung effizienter und produktiver Arbeitsprozesse, in denen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter schädigungslose, erträgliche und zumutbare Arbeitsbedingungen vorfinden, Handlungsspielräume entfalten, ihre Kompetenzen einbringen und in Kooperation mit anderen weiterentwickeln können, gewinnt deshalb zunehmend an Bedeutung. Das Buch erläutert als arbeitswissenschaftliches Lehrbuch und Nachschlagewerk die wesentlichen Modelle und Methoden zur Analyse, Gestaltung und Optimierung von Arbeitsprozessen im Hinblick auf die genannten Kriterien. Hierbei werden zentrale Gegenstandsbereiche arbeitswissenschaftlicher Forschung und Lehre wie Arbeitspersonen, Arbeitsformen, Betriebs- und Arbeitsorganisation, Gruppen- und Teamarbeit, Arbeitszeit, Arbeitswirtschaft, Arbeitsschutz, betriebliche Gesundheitsförderung, Arbeitsumgebung sowie Ergonomie fachsystematisch dargestellt und anhand von Gestaltungsbeispielen praxisnah vermittelt. Die vierte Auflage wurde vollständig überarbeitet.

منبع سفارش / آدرس اشتراک

Springer Nature

شماره انبار

com.springer.onix.9783662560372

موضوع مستند نشده

Business planning.

موضوع مستند نشده

Psychology, Applied.

موضوع مستند نشده

Quality of life.

موضوع مستند نشده

Work measurement.

موضوع مستند نشده

Work-- Physiological aspects.

موضوع مستند نشده

Work.

موضوع مستند نشده

BUSINESS & ECONOMICS-- Labor.

موضوع مستند نشده

Business planning.

موضوع مستند نشده

POLITICAL SCIENCE-- Labor & Industrial Relations.

موضوع مستند نشده

Psychology, Applied.

موضوع مستند نشده

Quality of life.

موضوع مستند نشده

Work measurement.

موضوع مستند نشده

Work-- Physiological aspects.

موضوع مستند نشده

Work.

موضوع مستند نشده

BUS-- 038000

موضوع مستند نشده

POL-- 013000

شماره

ويراست

شماره رده

نشانه اثر

مستند نام اشخاص تاييد نشده

Schlick, Christopher.

مستند نام اشخاص تاييد نشده

Bruder, Ralph.

مستند نام اشخاص تاييد نشده

Luczak, H., (Holger)

تاريخ عمليات

20200823190925.0

قواعد فهرست نويسي ( بخش توصيفي )

pn

نام الکترونيکي

نوع ماده

[Book]

تكميل شده

Y