یادداشتهای مربوط به کتابنامه ، واژه نامه و نمایه های داخل اثر
متن يادداشت
Includes bibliographical references (pages 444-456) and index.
یادداشتهای مربوط به مندرجات
متن يادداشت
Part One: Human Relations and You. Human Relations: A Background -- Self-Concept and Self-Esteem in Human Relations -- Self-Awareness and Self-Disclosure -- Attitudes and Values in Human Relations -- Motivation: Increasing Productivity -- Part Two: Human Relations in Groups. Communication and Human Relations -- People, Groups, and Teams -- Achieving Emotional Control -- Part Three: Building Your Human Relations Skills. Individual and Organizational Change -- Creativity and Human Relations -- Conflict Management -- Stress and Stress Management -- Your External and Internal Customers -- Part Four: Thriving in a Changing World. Human Relations in a World of Diversity -- Business Ethics and Social Responsibility -- A Productive Workplace and Success.
بدون عنوان
0
یادداشتهای مربوط به خلاصه یا چکیده
متن يادداشت
Covers time-tested, research-based social science and management principles, as well as newer theories and philosophies of human relations drawn from management theory, group theory, personality theory, and relationship theory.
موضوع (اسم عام یاعبارت اسمی عام)
موضوع مستند نشده
Group relations training.
موضوع مستند نشده
Interpersonal relations.
موضوع مستند نشده
Personnel management.
موضوع مستند نشده
Psychology, Industrial.
موضوع مستند نشده
Group relations training.
موضوع مستند نشده
Interpersonal relations.
موضوع مستند نشده
Personnel management.
موضوع مستند نشده
Psychology, Industrial.
رده بندی ديویی
شماره
158
.
7
ويراست
23
رده بندی کنگره
شماره رده
HF5548
.
8
نشانه اثر
.
L24
2014
نام شخص به منزله سر شناسه - (مسئولیت معنوی درجه اول )