عنوان
پدید آورنده
موضوع
رده
کتابخانه
محل استقرار
شماره کتابشناسی ملی
شماره
TL49219
زبان اثر
زبان متن نوشتاري يا گفتاري و مانند آن
انگلیسی
عنوان و نام پديدآور
عنوان اصلي
Network organization paradigm
نام عام مواد
[Thesis]
نام نخستين پديدآور
Saad Alqithami
نام ساير پديدآوران
Hexmoor, Henry
وضعیت نشر و پخش و غیره
نام ناشر، پخش کننده و غيره
Southern Illinois University at Carbondale
تاریخ نشرو بخش و غیره
2016
مشخصات ظاهری
نام خاص و کميت اثر
183
يادداشت کلی
متن يادداشت
Committee members: Che, Dunren; Hou, Wen-Chi; Liu, Echu; Rendleman, C. Matthew; Sayeh, Mohammad
یادداشتهای مربوط به نشر، بخش و غیره
متن يادداشت
Place of publication: United States, Ann Arbor; ISBN=978-1-369-60972-1
یادداشتهای مربوط به پایان نامه ها
جزئيات پايان نامه و نوع درجه آن
Ph.D.
نظم درجات
Computer Science
کسي که مدرک را اعطا کرده
Southern Illinois University at Carbondale
امتياز متن
2016
یادداشتهای مربوط به خلاصه یا چکیده
متن يادداشت
In a complex adaptive system, diverse agents perform various actions without adherence to a predefined structure. The achievement of collaborative actions will be the result of continual interactions among them that shape a dynamic network. Agents may form an ad hoc organization based on the dynamic network of interactions for the purpose of achieving a long-term objective, which we termed a Network Organization (NO). Fervent and agile communication on social networking sites provides opportunities for potential issues to trigger individuals into individual actions as well as the attraction and mobilization of like-minded individuals into an NO that is both physically and virtually emergent. Examples are the rapid pace of Arab Spring proliferation and the diffusion rate of the Occupy Movement. We are motivated by a spontaneously formed NO as well as the quality of plasticity that enables the organization to change rapidly to describe an NO. Thus, we present a paradigm that serves as a reference model for organizations of socially networked individuals. This paradigm suggests modular components that can be combined to form an ad hoc network organization of agents. We touch on how this model accounts for external change in an environment through internal adjustment.
موضوع (اسم عام یاعبارت اسمی عام)
موضوع مستند نشده
Social structure; Artificial intelligence; Computer science
اصطلاحهای موضوعی کنترل نشده
اصطلاح موضوعی
Social sciences;Applied sciences;Cognitive models;Complex networks;Computational social behaviors;Open multi-agent systems;Organization theory
نام شخص به منزله سر شناسه - (مسئولیت معنوی درجه اول )
مستند نام اشخاص تاييد نشده
Brogan, Allison
نام شخص - ( مسئولیت معنوی درجه دوم )
مستند نام اشخاص تاييد نشده
Hexmoor, Henry
شناسه افزوده (تنالگان)
تقسيم فرعي
Computer Science
مستند نام تنالگان تاييد نشده
Southern Illinois University at Carbondale
شماره دستیابی
شماره بازیابی
1870786445; 10241594
دسترسی و محل الکترونیکی
نام الکترونيکي
مطالعه متن کتاب وضعیت انتشار
فرمت انتشار
p
اطلاعات رکورد کتابشناسی
نوع ماده
[Thesis]
کد کاربرگه
276903
اطلاعات دسترسی رکورد
سطح دسترسي
a
تكميل شده
Y
